Перегляд за Автор "Hlazko, S. M."
Зараз показуємо 1 - 3 з 3
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Класифікація підстав припинення трудового договору з працівниками(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. - 29. - С. 286-292., 2005) Глазько, С. М.; Hlazko, S. M.Розкрито класифікацію підстав припинення трудового договору з працівниками. Раскрыто классификацию оснований прекращения трудового договора с работниками. Classification of grounds for termination of employment contract with employees is revealed.Документ Основні засади припинення трудових правовідносин(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2004. – Вип. 27. - С. 383-386, 2004) Глазько, С. М.; Hlazko, S. M.Досліджені основні прояви юридичної свободи праці працівників в сфері трудового права. Припинення трудових правовідносин передбачає свободу вибору варіанта поведінки сторонами трудового договору. Исследованы основные проявления юридической свободы труда работников в сфере трудового права. Прекращение трудовых правоотношений предполагает свободу выбора варианта поведения сторонами трудового договора. The main manifestations of the legal freedom of labor of workers in the field of labor law are investigated. Termination of labor relations implies freedom of choice of a variant of behavior by the parties to the employment contract.Документ Теоретичні підходи до визначення поняття припинення трудового договору(Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 330-335, 2004) Глазько, С. М.; Hlazko, S. M.Проаналізовано теоретичні підходи до визначення поняття припинення трудового договору. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Проанализированы теоретические подходы к определению понятия прекращения трудового договора. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. Theoretical approaches to defining the concept of termination of employment contract are analyzed. Practical recommendations for solving these issues are provided.