Перегляд за Автор "Huzman, O. A."
Зараз показуємо 1 - 11 з 11
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Анкетне опитування як метод соціологічного дослідження: особливості розгляду в аудиторії(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2009. - № 45. - С. 214-219, 2009) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131Узагальнено досвід викладання методів соціологічних досліджень, визначено переваги та недоліки у використанні активних методів навчання в умовах вищої школи. Розглянуто процес забезпечення безперервного руху від простих завдань до складних, зв’язок між аудиторною та самостійною діяльністю студентів.Документ Комп’ютерна залежність підлітків: соціологічні аспекти дослідження(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2011. - № 1 (52). - С. 369-380, 2011) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131; Ляшенко, Н. О.; Liashenko, N. O.Розглянуто окремі види комп’ютерної залежності підлітків. Визначено чинники та наслідки виникнення комп’ютерної залежності неповнолітніх, її форми, а також на особливості розповсюдження азартних комп’ютерних ігор у підлітковому середовищі. З метою дослідження факторів, що впливають на захоплення комп’ютером у підлітків, та форм використання комп’ютера авторами було проведено соціологічне дослідження в загальноосвітніх навчальних закладах, результати якого наведено у статті.Документ Національна ідентичність як соціокультурний феномен(Virtus: Scientific Journal. – 2016. - Juni (№ 8). - P. 64-68, 2016) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131; Саппа, Г.-М. М.; Sappa, H.-M. M.В роботі обговорюються основні аспекти дослідження національної ідентичності як соціокультурного феномену. Особлива увага дослідження зосереджена на тому, що національна ідентичність формується під впливом об’єктивних умов життя та свідомо коригується різними соціальними агентами. На сьогоднішній день діяльність цих агентів не узгоджена за такими параметрами як мета, форми, засоби впливу. Тому створюється підстава для формування множинних, інколи неузгоджених за змістом і спрямованістю, варіантів національних ідентичностей.Документ Показники оцінки соціальної роботи з персоналом органів внутрішніх справ(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2006. – Вип. 33. – С. 391-397, 2006) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131Досліджено сутність соціальної роботи з персоналом в органах внутрішніх справ. Запропоновано систему оцінювання практичної соціальної роботи в органах внутрішніх справ . The essence of social work with staff in law enforcement agencies is investigated. The system of evaluation of practical social work in law-enforcement bodies is offered. Исследована сущность социальной работы с персоналом в органах внутренних дел. Предложена система оценки практической социальной работы в органах внутренних дел.Документ Про результати дослідження стану соціальної роботи з персоналом Органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 24. - С. 292-295, 2003) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131Зосереджена увага на деяких результатах оцінки загального стану соціальної роботи і соціального захисту працівників ОВС, які були отримані в ході анкетного опитування працівників ОВС і в ході проведення фокус–груп за участю начальників відділів і підрозділів ОВС, заступників начальників по роботі з персоналом, начальників Центрів практичної психології, Центрів професійної підготовки, Центрів громадських зв’язків. Сосредоточено внимание на некоторых результатах оценки общего состояния социальной работы и социальной защиты работников ОВД, которые были получены в ходе анкетного опроса работников ОВД и в ходе проведения фокус-групп с участием начальников отделов и подразделений ОВД, заместителей начальников по работе с персоналом, начальников центров практической психологии, центров профессиональной подготовки, центров общественных связей. It focuses on some results of the assessment of the general state of social work and social protection of ATS employees, which were obtained during a questionnaire survey of ATS employees and during focus groups with the participation of heads of departments and divisions of ATS, deputy heads of human resources, heads of centers of practical psychology, vocational training centers, centers of public relations.Документ Соціальна робота в органах внутрішніх справ: соціологічний аналіз : автореф. дис.(Харків, 2006) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; Гузьман, Е. А.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131; Саппа, М. М. - науковий керівникДисертація присвячена комплексному вивченню соціальної роботи в органах внутрішніх справ. В роботі аналізуються основні теоретичні підходи до визначення сутності поняття “соціальна робота”, при цьому автор зосереджує увагу на тих формах і методах соціальної роботи, які існують в межах окремих соціальних організацій. Зокрема, висвітлено понятійно-сутнісні характеристики соціальної роботи з персоналом органів внутрішніх справ, її специфічні риси, місце в розвитку організаційної культури ОВС і професійному становленні їх працівників. Визначено, що основним призначенням соціальної роботи в ОВС є покращання соціального самопочуття персоналу, вдосконалення умов його життєдіяльності, забезпечення відповідного соціального функціонування, гармонізація системи соціальних відносин в колективах працівників. В дисертації представлено систему показників для оцінювання соціальної роботи в органах внутрішніх справ та здійснено комплексний аналіз стану соціальної роботи в ОВС України на сучасному етапі за окремою методикою. Результати проведеного аналізу дозволили виділити напрямки удосконалення соціальної роботи в органах внутрішніх справ.Документ Соціально-технологічний підхід в оцінюванні показників соціальної роботи з персоналом органів внутрішніх справ(Право і безпека. – 2011. – № 3 (40). – С. 296-301, 2011) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131Розглянуто питання розроблення та обґрунтування технології оцінювання стану соціальної роботи з персоналом органів внутрішніх справ як необхідного етапу розвитку системи соціальної роботи в органах внутрішніх справ. Запропоновано використовувати для оцінювання ефективності соціальної роботи дві групи показників: показники змін у поведінці та показники обізнаності об’єктів та суб’єктів соціальної роботи із цілями та завданнями даної діяльності, ставлення до неї.Документ Соціологічні аспекти аналізу національної ідеї І.Я. Франка(Іван Франко в культурно-історичному вимірі (до 160-річчя від дня народження та 100-річчя із дня смерті) : матеріали круглого столу (м. Харків, 27 трав. 2016 р.). - Харків, 2016. - С. 25-27, 2016) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131В тезах доповіді зазначено який вагомий внесок в соціально-філософське обґрунтування національної ідеї зроблено І.Я. Франком. Враховуючи принципові відмінності у соціально-політичному устрої сучасного українського суспільства і суспільства ХІХ століття, окремі погляди і висновки відомого митця мають ґрунтовний та узагальнений характер.Документ Соціологічні аспекти дослідження гендерного паритету в органах внутрішніх справ(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2010. - № 1 (48). - С.318-326, 2010) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131; Ляшенко, Н. О.; Liashenko, N. O.Обговорено актуальні проблеми служби жінок в органах внутрішніх справ України, розглянуто існуючі гендерні переваги та труднощі під час проходження служби не тільки як складові дискримінаційних практик, але й як раціональні розбіжності, що підтримують функціонування патріархальної організації. Автори розглядають, які саме гендерні особливості допомагають жінці покращити діяльність органів внутрішніх справ, визначають основні напрямки необхідних соціологічних досліджень гендерних відносин в ОВС.Документ Стратегії гендерної поведінки в організації(Проблеми соціально-економічного розвитку підприємств : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 26-27 жовт. 2011 р.). – Харків: НТУ «ХПІ», 2011. - С. 85-86, 2011) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131; Ляшенко, Н. О.; Liashenko, N. O.В тезах викладено погляди авторів відносно необхідності врахування впливу гендерних стереотипів на загальну ефективність діяльності організації. Розглядаються традиційний та елітарний типи організації відносно най розповсюджених стереотипів поведінки чоловіків та жінок, підкреслюються переваги та недоліки кожного типу.Документ Чинники формування національної ідентичності українців(Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров’я: Тези доп. ХХІV Міжнар. наук.-практ. конф. : Ч. ІІІ (м. Харків, 18-20 трав. 2016 р.) .– Харків: НТУ «ХПІ», 2016. – С. 19, 2016) Гузьман, О. А.; Huzman, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1694-0131В роботі обговорюються основні аспекти дослідження національної ідентичності як соціокультурного феномену. Особлива увага дослідження зосереджена на тому, що національна ідентичність формується під впливом об’єктивних умов життя та свідомо коригується різними соціальними агентами.