Перегляд за Автор "Marchenko, I. V."
Зараз показуємо 1 - 4 з 4
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Заохочення як перспективний метод забезпечення дисципліни праці(Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право . - 2015. - Вип. 35, ч. 1, т. 2. - С. 56-59, 2015) Марченко, І. В.; Marchenko, I. V.Стаття присвячена матеріальному та моральному стимулюванню дисципліни праці в нових умовах господарювання. Проаналізовано підходи вчених у галузі трудового права до існуючих методів забезпечення дисципліни праці. Автор акцентує увагу на заохоченні як перспективному методі забезпечення дисципліни праці.Документ Исторические основы возникновения и формирования отечественного законодательства о дисциплине труда(Legea si viata = Закон и Жизнь : междунар. науч.-практ. журн. – 2015. – № 7/3 (Iulie). – P. 54-58, 2015) Марченко, И. В.; Marchenko, I. V.; Марченко, І. В.Рассмотрены исторические основы правового регулирования дисциплины труда для приведения действующего законодательства о дисциплине труда в соответствие с реальными экономическими и социальными условиями настоящего времени. The historical foundations of the legal regulation of labor discipline are considered to bring the current legislation on labor discipline in line with the real economic and social conditions of the present time. Розглянуто історичні основи правового регулювання дисципліни праці для приведення чинного законодавства про дисципліну праці відповідно до реальних економічних та соціальних умов сьогодення.Документ Систематизація законодавства про дисципліну праці як важливий чинник його ефективності(Форум права. – 2014. – № 1. – С. 347–349., 2014) Марченко, І. В.; Marchenko, I. V.Розглянута необхідність проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативних актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання взаємовідносин між працівником та роботодавцем в процесі праці.Документ Теоретичні засади правового регулювання дисципліни праці в нових умовах господарювання : автореф. дис.(Харків, 2016) Марченко, І. В.; Marchenko, I. V.; Марченко, И. В.; Венедіктов, В. С. - науковий керівникДисертацію присвячено дослідженню теоретичних засад правового регулювання дисципліни праці в нових умовах господарювання з урахуванням історичних етапів становлення законодавства про дисципліну праці, сучасної наукової думки, а також зарубіжного досвіду, які набули особливої актуальності в умовах реформування та кодифікації трудового законодавства. З метою підвищення ефективності та якості правового регулювання дисципліни праці обґрунтована необхідність систематизації чинного законодавства для визначення оптимального співвідношення єдності та диференціації в процесі його застосування. Для розвитку виробництва та забезпечення належних взаємовідносин між роботодавцем і працівником у процесі праці пропонується особливу увагу приділити моральному та матеріальному стимулюванню в умовах подальшого розвитку ринкових відносин. Усе це можна реалізувати завдяки розвитку локальної нормотворчості в межах конкретного підприємства з урахуванням його фінансових можливостей незалежно від форм власності. В результаті проведеного дослідження запропоновані шляхи удосконалення чинного законодавства, а також проекту Трудового кодексу, в якому розпорошені по тексту норми, які стосуються дисципліни праці, доцільно звести в одну главу «Дисципліна праці». Це надасть можливість основну базову конструкцію правового регулювання дисципліни праці створити в рамках централізованого законодавства з наданням відповідних повноважень безпосередньо підприємствам для локальної нормотворчості.