(Право і безпека. – 2014. – № 2 (53). – С. 162-166, 2014) Бабенко, А. О.; Babenko, A. O.
Наведено точки зору вчених щодо правової природи трудового договору. Відзначено, що
призначенням трудового договору є встановлення умов праці конкретного працівника. Обґрунтовано, що трудовий договір не є джерелом трудового права, оскільки не містить норм
права у власному значенні останньої дефініції. Досліджено історію впровадження та розвитку інституту трудового договору у національному законодавстві. Висловлено позицію,
щодо побудови переважної більшості відносин у сфері застосування громадянами здатності
до праці.