Кодифікація як спосіб систематизації нормативно-правових актів у сфері правового регулювання трудових відносин

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМогілевський, Л. В.
dc.contributor.authorMohilevskyi, L. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086
dc.date.accessioned2019-03-04T10:58:20Z
dc.date.available2019-03-04T10:58:20Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionМогілевський, Л. В. Кодифікація як спосіб систематизації нормативно-правових актів у сфері правового регулювання трудових відносин / Л. В. Могілевський // Право і суспільство. – 2016. - № 2. – С. 78-83.uk_UA
dc.description.abstractУ статті, на основі наукових поглядів вчених, досліджено теоретичні підходи щодо тлумачення таких понять, як «систематизація» та «кодифікація». Надано авторське бачення щодо тлумачення вказаних термінів. Доведено, що кодифікація є ефективним інструментом підвищення ефективності його дії до прийняття нового кодифікованого акта (Трудового кодексу України). Наголошено, що найпоширенішим видом кодифікації, що застосовується й по відношенню до трудового законодавства, виступає галузева кодифікація.uk_UA
dc.description.abstractThe article, based on scientific views of scientists, the theoretical approaches to the interpretation of such notions as "systematization and" codification ". Courtesy of the author's vision on the interpretation of the terms. Proved that codification is an effective tool to improve its performance to the adoption of a new codified act (Labor Code of Ukraine). Emphasized that the most common type of codification, which also applies in relation to employment law, serving industrial codification.en
dc.description.abstractВ статье, на основе научных взглядов ученых, исследованы теоретические подходы относительно толкования таких понятий, как «систематизация» и «кодификация». Предоставлено авторское видение толкования указанных терминов. Доказано, что кодификация является эффективным инструментом повышения эффективности его действия до принятия нового кодифицированного акта (Трудового кодекса Украины). Отмечено, что наиболее распространенным видом кодификации, что применяется и по отношению к трудовому законодательству, выступает отраслевая кодификация.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4865
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПраво і суспільство. – 2016. - № 2. – С. 78-83uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectсистематизаціяuk_UA
dc.subjectкодифікаціяuk_UA
dc.subjectнормативно-правовий актuk_UA
dc.subjectправове регулюванняuk_UA
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA
dc.subjectсистематизацияuk_UA
dc.subjectкодификацияuk_UA
dc.subjectнормативно-правовой актuk_UA
dc.subjectправовое регулированиеuk_UA
dc.subjectтрудовые отношенияuk_UA
dc.subjectclassificationuk_UA
dc.subjectcodificationuk_UA
dc.subjectlegal actuk_UA
dc.subjectlabor relationsuk_UA
dc.subjectlegal regulationuk_UA
dc.subjectтрудові правовідносиниuk_UA
dc.titleКодифікація як спосіб систематизації нормативно-правових актів у сфері правового регулювання трудових відносинuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kodyfikatsiia yak sposib systematyzatsii normatyvno pravovykh aktiv_Mohilevskyi_2016.pdf
Розмір:
185.82 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3