Роль гендерних стереотипів у формуванні структур і культури правоохоронних органів
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 29 берез. 2024 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2024. – С. 127-129
Анотація
Розглянуто роль гендерних стереотипів у формуванні структур і культури правоохоронних органів. Проаналізовано вплив гендерних стереотипів на процеси набору та найму працівників, розподіл ролей та обов’язків, а також спосіб реагування на гендернозумовлені ситуації. Висвітлено ключові аспекти цього впливу та шляхи подолання гендерних стереотипів у правоохоронних органах з метою побудови більш інклюзивного та рівноправного суспільства.
The role of gender stereotypes in the formation of the structures and culture of law enforcement agencies is considered. The influence of gender stereotypes on recruitment processes and recruitment of employees, distribution of roles and responsibilities, as well as the way of responding to gender-related situations. Key aspects of this influence and ways to overcome gender stereotypes in law enforcement agencies with the aim of building a more inclusive and equal society are highlighted.
Рассмотрена роль гендерных стереотипов в формировании структур и культуры правоохранительных органов. Проанализировано влияние гендерных стереотипов на процессы набора и найма работников, распределение ролей и обязанностей, а также способ реагирования на гендернообусловленные ситуации. Освещены ключевые аспекты этого влияния и способы преодоления гендерных стереотипов в правоохранительных органах с целью построения более инклюзивного и равноправного общества.
The role of gender stereotypes in the formation of the structures and culture of law enforcement agencies is considered. The influence of gender stereotypes on recruitment processes and recruitment of employees, distribution of roles and responsibilities, as well as the way of responding to gender-related situations. Key aspects of this influence and ways to overcome gender stereotypes in law enforcement agencies with the aim of building a more inclusive and equal society are highlighted.
Рассмотрена роль гендерных стереотипов в формировании структур и культуры правоохранительных органов. Проанализировано влияние гендерных стереотипов на процессы набора и найма работников, распределение ролей и обязанностей, а также способ реагирования на гендернообусловленные ситуации. Освещены ключевые аспекты этого влияния и способы преодоления гендерных стереотипов в правоохранительных органах с целью построения более инклюзивного и равноправного общества.
Опис
Ключові слова
стать, гендер, гендерний стереотип, гендерна культура, провоохоронні органи, гендерний підхід, sex, gender, gender stereotype, gender culture, law enforcement agencies, gender approach, пол, гендерный стереотип, гендерная культура, правоохранительные органы, гендерный подход
Бібліографічний опис
Мохорєва, О. М. Роль гендерних стереотипів у формуванні структур і культури правоохоронних органів / Олена Миколаївна Мохорєва // Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 29 берез. 2024 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ ; Нац. акад. правових наук України. – Вінниця : ХНУВС, 2024. – С. 127-129.