Відсторонення від роботи та зарахування у розпорядження як заходи призупинення трудових правовідносин службовців правоохоронних органів

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2010

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Право і безпека. - 2010. - № 3 (35). - С. 193-197

Анотація

Досліджено особливості відсторонення від роботи службовців правоохоронних органів, надано рекомендації з удосконалення правового регулювання відсторонення від роботи службовців правоохоронних органів. Обґрунтовано, що поряд із відстороненням від роботи трудові правовідносини службовців правоохоронних органів призупиняє і такий захід, як зарахування у розпорядження.
Peculiarities of removal from work of law enforcement agencies officers are researched. Recommendations on improving legal regulation of removal from work of law enforcement agencies officers are offered. It is grounded that together with removal from work such measure like putting into disposal suspends labour relation of law enforcement agencies officers.
Исследованы особенности отстранения от работы служащих правоохранительных органов, предложены рекомендации по усовершенствованию правового регулирования отстранения от работы служащих правоохранительных органов. Обосновано, что вместе с отстранением от работы трудовые правоотношения служащих правоохранительных органов приостанавливает и такая мера, как зачисление в распоряжение.

Опис

Ключові слова

трудові правовідносини, labor relations, трудовые правоотношения, службовці правоохоронних органів, law enforcement officials, служащие правоохранительных органов, відсторонення від роботи, suspension from work, отстранение от работы

Бібліографічний опис

Мельник, К. Ю. Відсторонення від роботи та зарахування у розпорядження як заходи призупинення трудових правовідносин службовців правоохоронних органів / К. Ю. Мельник // Право і безпека. - 2010. - № 3 (35). - С. 193-197.