Особливості трудових відносин з неповнолітніми в Україні: права та гарантії
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Х Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 27-й річниці створення Харків. нац. ун-ту внутр. справ (м. Харків, 19 листоп. 2021 р.). – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 337-339
Анотація
Зазначено, що на сьогодні в Україні існує правове підґрунтя щодо реалізації та захисту своїх прав неповнолітніми громадянами. Українське законодавство встановлює для них низку спеціальних гарантій та пільг, виділяючи їх в окрему категорію особливих суб’єктів трудових відносин. Проте існує потреба
в розробці та реалізації загальнодержавних програм, які будуть направлені не на утримання органів, які ніби то сприяють працевлаштуванню молоді, а на створенні зацікавленості роботодавця у прийомі на роботу таких працівників.
It is noted that today in Ukraine there is a legal basis for the realization and protection of their rights by minor citizens. Ukrainian legislation establishes a number of special guarantees and benefits for them, allocating them to a separate category of special subjects of labor relations. However, there is a need in the development and implementation of state-wide programs, which will not be aimed at maintaining bodies that allegedly promote youth employment, but at creating employer interest in hiring such workers.
Отмечено, что на сегодняшний день в Украине существует правовая основа для реализации и защиты своих прав несовершеннолетними гражданами. Украинское законодательство устанавливает ряд специальных гарантий и льгот, выделяя их в отдельную категорию особых субъектов трудовых отношений. Однако существует потребность в разработке и реализации общегосударственных программ, которые будут направлены не на содержание органов, якобы способствующих трудоустройству молодежи, а на создании заинтересованности работодателя в приеме на работу таких работников.
It is noted that today in Ukraine there is a legal basis for the realization and protection of their rights by minor citizens. Ukrainian legislation establishes a number of special guarantees and benefits for them, allocating them to a separate category of special subjects of labor relations. However, there is a need in the development and implementation of state-wide programs, which will not be aimed at maintaining bodies that allegedly promote youth employment, but at creating employer interest in hiring such workers.
Отмечено, что на сегодняшний день в Украине существует правовая основа для реализации и защиты своих прав несовершеннолетними гражданами. Украинское законодательство устанавливает ряд специальных гарантий и льгот, выделяя их в отдельную категорию особых субъектов трудовых отношений. Однако существует потребность в разработке и реализации общегосударственных программ, которые будут направлены не на содержание органов, якобы способствующих трудоустройству молодежи, а на создании заинтересованности работодателя в приеме на работу таких работников.
Опис
Ключові слова
трудові відносини, labor relations, трудовые отношения, неповнолітні, minors, несовершеннолетние, права та гарантії, rights and guarantees, права и гарантии, Україна, Ukraine, Украина
Бібліографічний опис
Яценко, Т. П. Особливості трудових відносин з неповнолітніми в Україні: права та гарантії / Тамара Петрівна Яценко // Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Х Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 27-й річниці створення Харків. нац. ун-ту внутр. справ (м. Харків, 19 листоп. 2021 р.) / МВС України, МОН України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Наук. парк «Наука та безпека». – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 337-339.