Вдосконалення нормативно-правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПодорожній, А. Ю.
dc.contributor.authorPodorozhnii, A. Yu.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6649-8978
dc.date.accessioned2019-05-09T12:46:35Z
dc.date.available2019-05-09T12:46:35Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionПодорожній А. Ю. Вдосконалення нормативно-правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності / А. Ю. Подорожній // Прикарпатський юридичний вісник. – 2015. – Вип. 3 (9), т. 3. - С. 255-258.uk_UA
dc.description.abstractУ статті на основі аналізу норм чинного законодавства України, а також наукових поглядів учених визначено можливі шляхи вдосконалення нормативно-правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності. Зазначено, що більшість проблем у вказаній сфері пов'язано з тим, що чинний сьогодні Кодекс законів про працю України було прийнято майже півстоліття тому, а отже, зазначений нормативно-правовий акт залишається таким, що не відповідає сучасним соціально-економічним і політичним реаліям, які сформувались в усьому світі та Україні.uk_UA
dc.description.abstractIn the article, based on the analysis of the norms of the current legislation of Ukraine, as well as scientific views of scientists, possible ways of improving the regulatory and legal regulation of attracting employees to disciplinary liability are identified. It was noted that the majority of problems in this area are due to the fact that the current Code of Labor Law of Ukraine was adopted almost half a century ago, and therefore this normative legal act remains that which does not correspond to modern socio-economic and political realities, which have developed all over the world and Ukraine.en
dc.description.abstractВ статье на основе анализа норм действующего законодательства Украины, а также научных взглядов ученых определены возможные пути совершенствования нормативно-правового регулирования привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Отмечено, что большинство проблем в указанной сфере связано с тем, что действующий на сегодня Кодекс законов о труде Украины был принят почти полвека назад, а потому указанный нормативно-правовой акт остается таким, что не соответствует современным социально-экономическим и политическим реалиям, которые сложились во всем мире и Украине.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5258
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПрикарпатський юридичний вісник. – 2015. – Вип. 3 (9), т. 3. - С. 255-258uk_UA
dc.subjectвдосконалення законодавстваuk_UA
dc.subjectправове регулюванняuk_UA
dc.subjectдисциплінарна відповідальністьuk_UA
dc.subjectпрацівникuk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectimprovementuk_UA
dc.subjectlegal regulationuk_UA
dc.subjectdisciplinary responsibilityuk_UA
dc.subjectlegislationuk_UA
dc.subjectemployeeuk_UA
dc.subjectсовершенствование законодательстваuk_UA
dc.subjectправовое регулированиеuk_UA
dc.subjectдисциплинарная ответственностьuk_UA
dc.subjectработникuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украина
dc.titleВдосконалення нормативно-правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальностіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Vdoskonalennya normativno_pravovogo regulyuvannya prityagnennya pratsIvnikiv do distsiplinarnoyi vIdpovidalnosti_Podorozhniy_2015.pdf
Розмір:
53.59 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3