Типологизація працівників із ментальними проблемами
Вантажиться...
Дата
2010
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Право і безпека. - 2010. - № 4 (36). - С. 247-251
Анотація
Проаналізовано соціологічний та психологічний підходи до проблеми класифікації девіантної поведінки. Для практичних цілей управління персоналом запропоновано використовувати типологічні групи осіб із ментальними відхиленнями.
Sociological and psychological approaches to the problem of the deviant behaviour classification are analyzed. For the practical purpose of personal management it is proposed to use typological groups of the persons with mental deviations.
Проанализированы социологический и психологический подходы к проблеме классификации девиантного поведения. Для практических целей управления персоналом предложено использовать типологические группы личностей с ментальными отклонениями.
Sociological and psychological approaches to the problem of the deviant behaviour classification are analyzed. For the practical purpose of personal management it is proposed to use typological groups of the persons with mental deviations.
Проанализированы социологический и психологический подходы к проблеме классификации девиантного поведения. Для практических целей управления персоналом предложено использовать типологические группы личностей с ментальными отклонениями.
Опис
Ключові слова
девіантна поведінка, deviant behavior, девиантное поведение, управління персоналом, управление персоналом, типологизація, typology, типологизация, працівники з ментальними відхиленнями, workers with mental disabilities, работники с ментальными отклонениями
Бібліографічний опис
Святокум, О. І. Типологизація працівників із ментальними проблемами / О. І. Святокум // Право і безпека. - 2010. - № 4 (36). - С. 247-251.