Підстави для класифікації юридичних гарантій у трудовому праві України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМалихіна, Я. А.
dc.contributor.authorMalykhina, Ya. A.
dc.date.accessioned2020-05-08T11:23:07Z
dc.date.available2020-05-08T11:23:07Z
dc.date.issued2003
dc.descriptionМалихіна, Я. А. Підстави для класифікації юридичних гарантій у трудовому праві України / Я. А. Малихіна // Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 21, ч. 2. - С. 143-146uk_UA
dc.description.abstractОсновним критерієм класифікації юридичних гарантій у сфері праці є форма їх виразу та цільового закріплення у відповідних нормативно-правових актах. Доведено, що наявність розгалуженої і динамічної системи загальних і спеціальних юридичних гарантій допомагає громадянам вільно знайти найбільш ефективну для себе роботу з урахуванням особистих можливостей, успішно розвивати свої спроможності щодо реалізації конституційного права на працю. Основным критерием классификации юридических гарантий в сфере труда является форма их выражения и целевого закрепления в соответствующих нормативно-правовых актах. Доказано, что наличие разветвленной и динамической системы общих и специальных юридических гарантий помогает гражданам свободно найти наиболее эффективную для себя работу с учетом личных возможностей, успешно развивать свои способности по реализации конституционного права на труд. The main criterion for the classification of legal guarantees in the field of labor is the form of their expression and targeted consolidation in the relevant regulatory legal acts. It is proved that the existence of an extensive and dynamic system of general and special legal guarantees helps citizens to freely find the most effective work for themselves, taking into account personal opportunities, to successfully develop their abilities to realize the constitutional right to work.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8610
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherВісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 21, ч. 2. - С. 143-146uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectюридичні гарантіїuk_UA
dc.subjectюридические гарантииuk_UA
dc.subjectlegal guaranteesuk_UA
dc.subjectправо на безкоштовне професійне навчанняuk_UA
dc.subjectправо на бесплатное профессиональное обучениеuk_UA
dc.subjectright to free vocational traininguk_UA
dc.subjectпідвищення трудової кваліфікаціїuk_UA
dc.subjectповышение трудовой квалификацииuk_UA
dc.subjectprofessional developmentuk_UA
dc.titleПідстави для класифікації юридичних гарантій у трудовому праві Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Pidstavy dlia klasyfikatsii yurydychnykh harantii u trudovomu pravi_Malykhina_2003.pdf
Розмір:
469.72 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник Національного університету внутрішніх справ, 2003, Вип. 21, ч. 2