Правове регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за трудовим законодавством України : автореф. дис.

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorМогілевський, Л. В. - науковий керівник
dc.contributor.authorСербин, Н. В.
dc.contributor.authorSerbyn, N. V.
dc.date.accessioned2019-04-01T09:39:04Z
dc.date.available2019-04-01T09:39:04Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionСербин, Н. В. Правове регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за трудовим законодавством України : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. В. Сербин; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2018. - 23 с.uk_UA
dc.description.abstractДисертаційне дослідження присвячено проблемним питанням правового регулювання недопущення дискримінації у сфері праці в Україні. У дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання, що полягає у визначенні сутності та особливостей правового регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за трудовим законодавством України, а також опрацюванні пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення відповідного законодавства. Визначається сутність поняття та ознаки дискримінації у сфері праці. Окреслюється місце та значення принципу недопущення дискримінації у сфері праці серед принципів трудового права. Розкривається сутність та значення міжнародно-правових стандартів у сфері недопущення дискримінації у сфері праці. Надається характеристика правовим засадам недопущення дискримінації у сфері праці під час прийняття на роботу. Визначаються правові засади недопущення дискримінації у сфері праці під час переміщення на вищу посаду, та окреслюються напрямки їх вдосконалення. Встановлюються правові засади недопущення дискримінації у сфері праці під час звільнення з роботи та визначаються напрямки їх розвитку. Визначаються перспективи розвитку трудового законодавства у царині недопущення дискримінації у сфері праці. Розкривається зміст нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства у сфері недопущення дискримінації. Узагальнюється зарубіжний досвід правового регулювання недопущення дискримінації у сфері праці та визначаються можливості його використання в Україні.uk_UA
dc.description.abstractThe dissertation is focused on the problematic issues of legal regulation of non-discrimination in the labor sphere in Ukraine. The author of the dissertation has provided theoretical generalization and a new solution to the scientific problem, which consists in determining the essence and peculiarities of legal regulation of non-discrimination in the labor sphere under the labor legislation of Ukraine, as well as in elaborating propositions and recommendations for improving the relevant legislation. The essence of the concept and features of discrimination in the labor sphere has been determined. The place and significance of the principle of non-discrimination in the labor sphere among the principles of labor law have been outlined. The essence and significance of the international and legal standards of non-discrimination in the labor sphere have been revealed. The author has provided characteristics to the legal principles for non-discrimination in the labor sphere during the recruitment. The legal principles of non-discrimination in the labor sphere during the promotion to a higher position have been determined; and the directions for their improvement have been outlined. The legal principles of non-discrimination in the labor sphere during the dismissal have been established; and the directions of their development have been determined. The author has defined the perspectives for the development of labor legislation in the area of non-discrimination in the labor sphere. The content of supervision and control over the observance of labor legislation in the field of non-discrimination has been revealed. International experience of legal regulation of non-discrimination in the labor sphere has been generalized; and its possible application in Ukraine has been determined.en
dc.description.abstractДиссертационное исследование посвящено проблемным вопросам правового регулирования недопущения дискриминации в сфере труда в Украине. В диссертации приведено теоретическое обобщение и новое решение научной задачи, которая заключается в определении сущности и особенностей правового регулирования недопущения дискриминации в сфере труда по трудовому законодательству Украины, а также разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию соответствующего законодательства. Определяется сущность понятия и признаки дискриминации в сфере труда. Устанавливается место и значение принципа недопущения дискриминации в сфере труда среди принципов трудового права. Раскрывается сущность и значение международно-правовых стандартов в области недопущения дискриминации в сфере труда. Дается характеристика правовым основам недопущения дискриминации в сфере труда при приеме на работу. Определяются правовые основы недопущения дискриминации в сфере труда при перемещении на вышестоящую должность, и определяются направления их совершенствования. Устанавливаются правовые основы недопущения дискриминации в сфере труда при увольнении с работы и определяются направления их развития. Определяются перспективы развития трудового законодательства в области недопущения дискриминации в сфере труда. Раскрывается содержание надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства в сфере недопущения дискриминации. Обобщается зарубежный опыт правового регулирования недопущения дискриминации в сфере труда, и определяются возможности его использования в Украине.ru
dc.identifier.other12.00.05
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5058
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherХарківuk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectАвтореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертацийuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subject12.00.05uk_UA
dc.subjectтрудове законодавствоuk_UA
dc.subjectтрудовое законодательствоuk_UA
dc.subjectlabour legislationuk_UA
dc.subjectправове регулюванняuk_UA
dc.subjectправовое регулированиеuk_UA
dc.subjectlegal regulationuk_UA
dc.subjectдискримінаціяuk_UA
dc.subjectдискриминацияuk_UA
dc.subjectdiscriminationuk_UA
dc.subjectзарубіжний досвідuk_UA
dc.subjectзарубежный опытuk_UA
dc.subjectforeign experienceuk_UA
dc.subjectнедопущення дискримінаціїuk_UA
dc.subjectнедопущение дискриминацииuk_UA
dc.titleПравове регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за трудовим законодавством України : автореф. дис.uk_UA
dc.title.alternativeАвтореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наукuk_UA
dc.title.alternativeRegulation for Non-Discrimination in the Labor Sphere in Accordance with Labor Legislation of Ukraineuk_UA
dc.title.alternativeПравовое регулирование недопущения дискриминации в сфере труда по трудовому законодательству Украиныuk_UA
dc.typeOtheruk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
aref_Serbyn N V_2018.pdf
Розмір:
339.01 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Avtoreferat dysertatsii
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Автореферати дисертацій (Abstracts of Thesis). УДК 349.2/.3(043.3)