Проблемні питання профорієнтації та професійного відбору кандидатів на службу в органи Національної поліції України

dc.contributor.authorМілорадова, Н. Е.
dc.contributor.authorMiloradovа, N. E.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-0716-9736
dc.date.accessioned2019-02-06T11:15:49Z
dc.date.available2019-02-06T11:15:49Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionМілорадова, Н. Е. Проблемні питання профорієнтації та професійного відбору кандидатів на службу в органи Національної поліції України / Н. Е. Мілорадова // Право і безпека. – 2018. – № 3 (70). – С. 27-34.uk_UA
dc.description.abstractПредставлено результати аналізу загальнодержавних підходів до здійснення профорієнтаційної роботи серед молоді для вибору поліцейських спеціальностей, на цій основі виокремлено проблемні питання на кожному із профорієнтаційних напрямків (профінформація, профконсультація, профвідбір та профадаптація). Наголошено на наявності загальних і спеціальних недоліків в організації та проведенні профорієнтаційних заходів щодо професійного вибору взагалі та професій, пов’язаних зі службою в різних підрозділах Національної поліції України, зокрема.uk_UA
dc.description.abstractThe author of the article has presented the results of the analysis of national approaches to the implementation of vocational guidance work among young people for the selection of police specialties. On this basis the author has singled out problematic issues in each of the vocational guidance areas (professional information, professional counseling, professional selection and professional adaptation). A number of general problems of vocational guidance among young people has been considered. The author has emphasized the general and special shortcomings in the organization and conduction of vocational guidance in regard to professional choice in general and professions related to the service in the units of the National Police of Ukraine, in particular. The general shortcomings include both the peculiarities of the organization of vocational guidance (lack of a unified system of vocational guidance work, insufficient level of interaction between the participants in the process of vocational guidance, lack of an individual, differentiated and phased approach to each individual while implementing professional choice, etc.) and its content component (low level of awareness of children, parents and teachers regarding the existing social professional inquiry; improper attention to the motivational component of the profession selection, etc.). The special shortcomings include the following: lack of awareness among young people about the peculiarities of different specialties (an investigator, an employee of operational units, a district police officer, etc.); lack of opportunity to try themselves in different types of law enforcement activities within the framework of interaction, for example, between district police station, educational institution, school and parents; insufficient use of media opportunities to adequately cover various aspects of police activities. The author has emphasized the necessity of creating an effective strategy of vocational guidance and qualitative selection procedure, referral and enrollment of young people to higher educational institutions with specific learning conditions.en
dc.description.abstractПредставлены результаты анализа общегосударственных подходов к осуществлению профориентационной работы среди молодёжи для выбора полицейских специальностей, на этой основе выделены проблемные вопросы на каждом из профориентационных направлений (профинформация, профконсультация, профотбор и профадаптация). Сделан акцент на наличии общих и специальных недостатков в организации и проведении профориентационных мероприятий по профессиональному выбору вообще и профессий, связанных со служением в различных подразделениях Национальной полиции Украины, в частности.ru
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32631/pb.2018.3.04
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4712
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПраво і безпека. – 2018. – № 3 (70). – С. 27-34uk_UA
dc.subjectПсихологія. Рsychology. Психологияuk_UA
dc.subjectДержавне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельностьuk_UA
dc.subjectОсвіта. Педагогіка. Education. Pedagogy. Образование. Педагогикаuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectвищі навчальні заклади зі специфічними умовами навчанняuk_UA
dc.subjectвысшие учебные заведения со специфическими условиями обученияuk_UA
dc.subjecthigher education institution with specific conditions of learninguk_UA
dc.subjectНаціональна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украиныuk_UA
dc.subjectNational police of Ukraineuk_UA
dc.subjectНациональная полиция Украиныuk_UA
dc.subjectполіціяuk_UA
dc.subjectполицияuk_UA
dc.subjectpoliceuk_UA
dc.subjectпрофорієнтаціяuk_UA
dc.subjectпрофориентацияuk_UA
dc.subjectvocational orientation worksuk_UA
dc.subjectпрофесійний відбірuk_UA
dc.subjectпрофессиональный отборuk_UA
dc.subjectprofessional selectionuk_UA
dc.subjectпрофесійна інформаціяuk_UA
dc.subjectпрофессиональная информацияuk_UA
dc.subjectprofessional informationuk_UA
dc.subjectпрофесійне самовизначенняuk_UA
dc.subjectпрофессиональное самоопределениеuk_UA
dc.subjectЮридична психологія. Legal psychology. Юридическая психологияuk_UA
dc.titleПроблемні питання профорієнтації та професійного відбору кандидатів на службу в органи Національної поліції Україниuk_UA
dc.title.alternativeProblematic issues of vocational guidance and professional election of candidates for service in the agencies of the National Police of Ukraineuk_UA
dc.title.alternativeПроблемные вопросы профориентации и профессионального отбора кандидатов на службу в органы Национальной полиции Украиныuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Problemni pytannia proforiientatsii ta profesiinoho vidboru kandydativ na sluzhbu _Miloradova_2018.pdf
Розмір:
776.35 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: