Заборона дискримінації як важлива гарантія забезпечення рівності під час укладання трудового договору

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБабенко, А. О.
dc.contributor.authorBabenko, A. O.
dc.date.accessioned2019-11-12T11:22:34Z
dc.date.available2019-11-12T11:22:34Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionБабенко, А. О. Заборона дискримінації як важлива гарантія забезпечення рівності під час укладання трудового договору / А. О. Бабенко // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2014. – № 2 (65). – С. 209-215.uk_UA
dc.description.abstractРозглянуто сучасні проблеми забезпечення рівності прав під час укладання трудового договору. Проаналізовано міжнародно-правові документи у сфері забезпечення рівності прав. Використовуючи закордонний досвід правової регламентації заборони дискримінації у сфері трудових правовідносин, запропоновано створити відповідні структурні підрозділи у правоохоронних органах, у компетенцію яких входитиме боротьба з дискримінацією. Modern problems of equal rights while concluding labor contract are considered. International experience of legal regulation of discrimination’s prohibition in the sphere of employment relationship is studied. Рассмотрены современные проблемы обеспечения равенства прав при заключении трудового договора. Проанализированы международно-правовые документы в сфере обеспечения равенства прав. Используя зарубежный опыт правовой регламентации запрета дискриминации в сфере трудовых правоотношений, предложено создать соответствующие структурные подразделения в правоохранительных органах, в компетенцию которых входит борьба с дискриминацией.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/6002
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherВісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2014. – № 2 (65). – С. 209-215uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectтрудовий договірuk_UA
dc.subjectтрудовой договорuk_UA
dc.subjectlabor contractuk_UA
dc.subjectтрудові правовідносиниuk_UA
dc.subjectтрудовые правоотношенияuk_UA
dc.subjectlabor legal relationsuk_UA
dc.subjectдискримінаціяuk_UA
dc.subjectдискриминацияuk_UA
dc.subjectdiscriminationuk_UA
dc.subjectзарубіжний досвідuk_UA
dc.subjectзарубежный опытuk_UA
dc.subjectforeign experienceuk_UA
dc.titleЗаборона дискримінації як важлива гарантія забезпечення рівності під час укладання трудового договоруuk_UA
dc.title.alternativeDiscrimination’s prohibition as an important guarantee of equality while concluding labor contractuk_UA
dc.title.alternativeЗапрет дискриминации как важная гарантия обеспечения равенства при заключении трудового договораuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Zaborona dyskryminatsii yak vazhlyva harantiia_ Babenko AO_2014.pdf
Розмір:
213.87 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ, 2014, №2 (65)