Розвиток інституту юридичної відповідальності в трудовому праві України (у період з 1945 року по теперішній час)

dc.contributor.authorПодорожній, Є. Ю.
dc.contributor.authorPodorozhnii, Ye. Yu.
dc.contributor.authorORCID: https://orcid.org/0000-0003-1677-1937
dc.date.accessioned2018-12-19T08:58:39Z
dc.date.available2018-12-19T08:58:39Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionПодорожній Є. Ю. Розвиток інституту юридичної відповідальності в трудовому праві України (у період з 1945 року по теперішній час) / Подорожній Є. Ю. // Науковий вісник публічного та приватного права. – 2017. – Вип. 5, т. 1. – С. 159-164.uk_UA
dc.description.abstractУ статті на основі аналізу наукових поглядів учених досліджено, як розвивався інститут юридичної відповідальності в трудовому праві України в період з 1945 року по теперішній час. Встановлено, що із 70-х років XX століття юридична відповідальність почала оформлюватись як повноцінний і самостійний інститут саме трудової галузі права. Зокрема, наголошено на тому, що саме в цей час сформувались два її основні різновиди - дисциплінарна та матеріальна відповідальність, а також були визначені правові засади й механізми їх функціонування.uk_UA
dc.description.abstractIn the article, on the basis of the analysis of scientific opinions of scientists, the law institute of labor law in Ukraine has been developed in the period from 1945 to the present. It was established that starting from the 70s of the twentieth century, legal responsibility began to be formalized as a full-fledged, independent institute of the labor field of law itself. In particular, it was emphasized that it was at this time that two of its main varieties were formed: disciplinary and material liability, legal bases and mechanisms for their functioning were determined.en
dc.description.abstractВ статье на основе анализа научных взглядов ученых исследовано, как развивался институт юридической ответственности в трудовом праве Украины в период с 1945 года по настоящее время. Установлено, что с 70-х годов XX века юридическая ответственность начала оформляться как полноценный и самостоятельный институт именно трудовой отрасли права. В частности, отмечено, что именно в это время сформировались две ее основные разновидности - дисциплинарная и материальная ответственность, а также были определены правовые основы и механизмы их функционирования.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/3833
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherНауковий вісник публічного та приватного права. – 2017. – Вип. 5, т. 1. – С. 159-164uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectюридична відповідальністьuk_UA
dc.subjectlegal liabilityuk_UA
dc.subjectюридическая ответственностьuk_UA
dc.subjectнормативно-правовий актuk_UA
dc.subjectнормативно-правовой актuk_UA
dc.subjectnormative legal actuk_UA
dc.titleРозвиток інституту юридичної відповідальності в трудовому праві України (у період з 1945 року по теперішній час)uk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Rozvytok instytutu yurydychnoi vidpovidalnosti v trudovomu pravi Ukrainy_ Podorozhnii_2017.pdf
Розмір:
135.09 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: