Роль підзаконних нормативно-правових актів про працю в системі джерел трудового права України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМогілевський, Л. В.
dc.contributor.authorMohilevskyi, L. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086
dc.contributor.authorResearcherID: K-2986-2016
dc.date.accessioned2018-11-02T12:37:56Z
dc.date.available2018-11-02T12:37:56Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionМогілевський Л. В. Роль підзаконних нормативно-правових актів про працю в системі джерел трудового права України / Могілевський Л. В. // Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - Вип. 1, т. 1. - С. 136-141.uk_UA
dc.description.abstractУ статті на основі аналізу норм чинного законодавства України визначено поняття й роль підзаконних нормативно-правових актів про працю в системі джерел трудового права України. Установлено, що підзаконні нормативно-правові акти є найчисленнішими структурними елементами в системі джерел трудового права України, вони можуть бути визначені як правові акти, що містять загальнообов’язкові приписи (норми права), на основі яких здійснюється правове регулювання трудових і близько пов’язаних із ними правовідносин, що видані компетентним органом влади на основі та на виконання закону.uk_UA
dc.description.abstractIn the article, based on the analysis of the norms of the current legislation of Ukraine, the concept and role of subordinate legal acts on labor in the system of sources of labor law of Ukraine are defined. It has been established that sub-legal acts are the most numerous structural elements in the system of sources of labor law of Ukraine, they can be defined as legal acts containing mandatory requirements (norms of law), on the basis of which the legal regulation of labor and closely related with them legal relations issued by the competent authority on the basis and in accordance with the law.en
dc.description.abstractВ статье на основе анализа норм действующего законодательства Украины определены понятие и роль подзаконных нормативно-правовых актов о труде в системе источников трудового права Украины. Установлено, что подзаконные нормативно-правовые акты являются самыми многочисленными структурными элементами в системе источников трудового права Украины, они могут быть определены как правовые акты, содержащие общеобязательные предписания (нормы права), на основе которых осуществляется правовое регулирование трудовых и близко связанных с ними правоотношений, выданные компетентным органом власти на основе и во исполнение закона.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/3445
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherНауковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - Вип. 1, т. 1. - С. 136-141uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectджерела трудового праваuk_UA
dc.subjectнормативно-правові актиuk_UA
dc.subjectисточники трудового праваuk_UA
dc.subjectнормативно-правовые актыuk_UA
dc.subjectsources of labor lawuk_UA
dc.subjectnormative and legal actuk_UA
dc.titleРоль підзаконних нормативно-правових актів про працю в системі джерел трудового права Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Rol pidzakonnykh normatyvno-pravovykh aktiv pro pratsiu_Mohilevskyi_2018.pdf
Розмір:
181.22 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3