Зловживання правом сторонами трудових правовідносин

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМаксименко, Н. О.
dc.contributor.authorMaksymenko, N. O.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0001-9565-6675
dc.date.accessioned2020-05-19T10:47:38Z
dc.date.available2020-05-19T10:47:38Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionМаксименко, Н. Зловживання правом сторонами трудових правовідносин / Наталія Максименко // Підприємництво, господарство і право. - 2018. - № 10. - С. 89-93.uk_UA
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню специфіки зловживання правом сторонами трудових правовідносин. Автор визначає, що «зловживання правом» є особливим видом правової поведінки, який полягає у здійсненні громадянами свого суб’єктивного права у недозволені способи, що суперечать призначенню права, внаслідок чого завдається шкода суспільству, державі, окремій особі. Автор пропонує передбачити у проекті Трудового кодексу України самостійний принцип заборони на зловживання правом під час укладення, зміни та розірвання трудового договору.uk_UA
dc.description.abstractThe article is devoted to the study of the specifics of abuse of rights by the parties to labor rights. The author defines that "abuse of rights" is a special type of legal behavior, which consists in the exercise by citizens of their subjective right in unauthorized ways that contradict the purpose of law, resulting in harm to society, the state, the individual. The author proposes to provide in the draft Labor Code of Ukraine an independent principle of prohibition of abuse of rights during the conclusion, amendment and termination of the employment contract.en
dc.description.abstractСтатья посвящена исследованию специфики злоупотребления правом сторонами трудовых правовид-носин. Автор определяет, что «злоупотребление правом» является видом правового поведения, который заключается в осуществлении гражданами своего субъективного права в недозволенные способы, противоречащие назначению права, вследствие чего наносится вред обществу, государству, отдельному лицу. Автор предлагает предусмотреть в проекте Трудового кодекса Украины самостоятельный принцип запрета на злоупотребление правом во время заключения, изменения и расторжения трудового договора.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8876
dc.publisherПідприємництво, господарство і право. - 2018. - № 10. - С. 89-93uk_UA
dc.subjectтрудові правовідносиниuk_UA
dc.subjectзловживання правомuk_UA
dc.subjectсубʼєктивне правоuk_UA
dc.subjectтрудовое правоотношениеuk_UA
dc.subjectзлоупотребление правомuk_UA
dc.subjectсубъективное правоuk_UA
dc.subjectlabor relationsuk_UA
dc.subjectabuse of rightsuk_UA
dc.subjectsubjective rightuk_UA
dc.subjectсумлінність
dc.subjectтрудові правовідносини
dc.subjectпрацівник
dc.subjectроботодавець
dc.subjectconscientiousness
dc.subjectlabour relations
dc.subjectemployee
dc.subjectemployer
dc.subjectдобросовестность
dc.subjectработник
dc.subjectработодатель
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикации
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украина
dc.titleЗловживання правом сторонами трудових правовідносинuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Zlovzhyvannia pravom_Maksymenko_2018.pdf
Розмір:
66.45 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3