Професійна компетентність як особистісна якість працівника оперативних підрозділів ОВС : автореф. дисертації
Вантажиться...
Дата
2013
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ
Анотація
У дисертації професійна компетентність особистості оперативних
працівників ОВС досліджувалася з позицій типологічного підходу,
диспозиційної теорії (теорії рис) і суб'єктного підходу. Визначено, що досить
компетентні оперативні працівники ОВС характеризуються відкритістю до
спілкування, мають достатній рівень інтелектуальних здатностей, здатні
витримувати значні психічні навантаження в роботі з людьми, у якій схильні
займати домінуючі, лідерські позиції, прагнуть до самоствердження в
професійній діяльності й у цілому задоволені власним життям. У
досліджуваних цієї групи висока опірність організму до дій стрес-факторів
професійного оточення, загальна стресостійкість, підвищена готовність до
професійної діяльності в складних і непостійних умовах. Поруч із тим, вони
часто демонстративні, надмірно активні, мають низькі показники
самоконтролю поведінки.
На основі кореляційного аналізу показників отриманих факторів і
особистісних характеристик оперативних працівників ОВС визначено
шістнадцять типологічних груп досліджуваних, які по своїм особистісними
якостями тяжіють до знаходження певного рівня професійної компетентності.
Проведене емпіричне дослідження дозволило констатувати, що
професійна компетентність оперативних працівників ОВС спричиняє
особливості системи відносин працівників до всіх сфер життя, не обмежуючись
лише сферою професійної діяльності.
The dissertation is presented a theoretical analysis of the problem of professionalism and technical competence in psychological science. Professionalism consists of special property specialist to systematic, effective and reliable performance of complex activities in a variety of conditions. A necessary component of professionalism is professional competence. The most often this term is used to express a high level of skill and professionalism. Professional competence is regarded as a characteristic quality of professional training and potential of work efficiency. There was constructed structural and functional model of professional competence of the individual operative worker of Units of Internal Affairs during their professional activities. The model was shown the relationship of the following components: the set of professional knowledge, cognitive assessments of different situations of professional activities, communication skills, tactics and professionally important individual psychological qualities of the person. There was conducted the empirical research of individual psychological and typological character traits of personality of workers of criminal police operational units with different levels of professional competence, there were defined personal determinants of professional competence, there were specified individually - typological groups of employees by professional competence in the dissertation. The dissertation is grounded the needs of implementation of programs for the development of professional competence, which includes social and psychological training for diagnosis and development of professional competence.
В диссертации осуществлен теоретический анализ проблемы профессионализма и профессиональной компетентности в психологической науке. Под профессионализмом понимается особое свойство специалиста систематически, эффективно и надежно выполнять сложную деятельность в самых разнообразных условиях. Необходимой составляющей профессионализма человека является профессиональная компетентность. Чаще всего это понятие употребляется для выражения высокого уровня квалификации и профессионализма. Профессиональная компетентность рассматривается как характеристика качества подготовки специалиста, потенциала эффективности профессиональной деятельности. Была сконструирована структурно-функциональная модель профессиональной компетентности оперативного работника ОВД, в которую включены такие составляющие: оперативная, профессионально-правовая, социально-психологическая и регулятивная. В модели была показана взаимосвязь таких ее компонентов как: совокупность профессиональных знаний, когнитивных оценок разных ситуаций профессиональной деятельности, коммуникативных умений, стратегий и профессионально важных индивидуально психологических качеств личности. На основе корреляционного анализа показателей полученных факторов и личностных характеристик оперативных работников ОВС определено шестнадцать типологических групп исследуемых, которые по своим личностными качествами тяготеют к обретению определенного уровня профессиональной компетентности. Проведенное эмпирическое исследование позволило констатировать, что профессиональная компетентность оперативных работников ОВС обуславливает особенности системы отношений работников ко всем сферам жизни, не ограничиваясь лишь сферой профессиональной деятельности.
The dissertation is presented a theoretical analysis of the problem of professionalism and technical competence in psychological science. Professionalism consists of special property specialist to systematic, effective and reliable performance of complex activities in a variety of conditions. A necessary component of professionalism is professional competence. The most often this term is used to express a high level of skill and professionalism. Professional competence is regarded as a characteristic quality of professional training and potential of work efficiency. There was constructed structural and functional model of professional competence of the individual operative worker of Units of Internal Affairs during their professional activities. The model was shown the relationship of the following components: the set of professional knowledge, cognitive assessments of different situations of professional activities, communication skills, tactics and professionally important individual psychological qualities of the person. There was conducted the empirical research of individual psychological and typological character traits of personality of workers of criminal police operational units with different levels of professional competence, there were defined personal determinants of professional competence, there were specified individually - typological groups of employees by professional competence in the dissertation. The dissertation is grounded the needs of implementation of programs for the development of professional competence, which includes social and psychological training for diagnosis and development of professional competence.
В диссертации осуществлен теоретический анализ проблемы профессионализма и профессиональной компетентности в психологической науке. Под профессионализмом понимается особое свойство специалиста систематически, эффективно и надежно выполнять сложную деятельность в самых разнообразных условиях. Необходимой составляющей профессионализма человека является профессиональная компетентность. Чаще всего это понятие употребляется для выражения высокого уровня квалификации и профессионализма. Профессиональная компетентность рассматривается как характеристика качества подготовки специалиста, потенциала эффективности профессиональной деятельности. Была сконструирована структурно-функциональная модель профессиональной компетентности оперативного работника ОВД, в которую включены такие составляющие: оперативная, профессионально-правовая, социально-психологическая и регулятивная. В модели была показана взаимосвязь таких ее компонентов как: совокупность профессиональных знаний, когнитивных оценок разных ситуаций профессиональной деятельности, коммуникативных умений, стратегий и профессионально важных индивидуально психологических качеств личности. На основе корреляционного анализа показателей полученных факторов и личностных характеристик оперативных работников ОВС определено шестнадцать типологических групп исследуемых, которые по своим личностными качествами тяготеют к обретению определенного уровня профессиональной компетентности. Проведенное эмпирическое исследование позволило констатировать, что профессиональная компетентность оперативных работников ОВС обуславливает особенности системы отношений работников ко всем сферам жизни, не ограничиваясь лишь сферой профессиональной деятельности.
Опис
Ключові слова
Автореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертаций, 19.00.06, професіоналізм, professionalism, профессионализм, професійна компетентність, professional competence, профессиональная компетентность, професійна діяльність, professional activity, профессиональная деятельность, особистість, personality, личность, особистісні якості, personal qualities, личностные качества, оперативні підрозділи, operational units, оперативные подразделения, працівники органів внутрішніх справ, employees of internal affairs bodies, работники органов внутренних дел
Бібліографічний опис
Чернова, О. Є. Професійна компетентність як особистісна якість працівника оперативних підрозділів ОВС : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Чернова Олена Євгенівна; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2013. - 25 с.