Шляхи вдосконалення категоріального апарату інституту дисципліни праці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКоваленко, К. В.
dc.contributor.authorKovalenko, K. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-2105-9664
dc.contributor.authorResearcherID: J-7803-2016
dc.date.accessioned2016-03-10T08:28:50Z
dc.date.accessioned2018-05-07T09:48:51Z
dc.date.available2016-03-10T08:28:50Z
dc.date.available2018-05-07T09:48:51Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionКоваленко, К. В. Шляхи вдосконалення категоріального апарату інституту дисципліни праці [Електронний ресурс]./ К. В. Коваленко // Форум права. – 2014. – № 2. – С. 203–207 – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/FP_index.htm_2014_2_36.pdf.ru_RU.UTF8
dc.descriptionКоваленко К. В. "Шляхи вдосконалення категоріального апарату інституту дисципліни праці." Форум права 2 (2014): 203–207.
dc.description.abstractРозглянуто окремі теоретичні проблеми інституту дисципліни праці. Визначено особливості дисципліни праці. Обґрунтовано застосування термінологічної конструкції «трудова дисципліна» замість «дисципліна праці». Запропоновано доповнити ст.268 «Забезпечення дотримання трудової дисципліни» проекту Трудового кодексу України наступною нормою: «Трудова дисципліна – обов’язкове для всіх працівників підпорядкування правилам поведінки, визначеним відповідно до трудового законодавства, локальних нормативних актів, трудового договору».ru_RU.UTF8
dc.description.abstractThe separate theoretical problems of the institute of labor discipline. The features of labor discipline. It was reliable applied-of terminological design «labor discipline» instead of «discipline of labor». Invited to complete art.268 «Enforcement of labor discipline» of the draft Labour Code of Ukraine the following rule: «Labor discipline – mandatory for all employees’ under-infliction of rules of conduct of certain labor legislation, local regulations, and the employment contract».en
dc.description.abstractРассмотрены отдельные теоретические проблемы института дисциплины труда. Определены особенности дисциплины труда. Обосновано применения терминологической конструкции «трудовая дисциплина» вместо «дисциплина труда». Предложено дополнить ст.268 «Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины» проекта Трудового кодекса Украины следующей нормой: «Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенных трудовым законодательством, локальными нормативными актам, трудовым договором».ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/689
dc.language.isootherru_RU.UTF8
dc.publisherФорум права. – 2014. – № 2. – С. 203–207.ru_RU.UTF8
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияru_RU.UTF8
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииru_RU.UTF8
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаru_RU.UTF8
dc.subjectдисциплина трудаru_RU.UTF8
dc.subjectдисципліна праціru_RU.UTF8
dc.subjectпрацівникru_RU.UTF8
dc.subjectроботодавецьru_RU.UTF8
dc.subjectработникru_RU.UTF8
dc.subjectработодательru_RU.UTF8
dc.subjectemployeeru_RU.UTF8
dc.subjectemployerru_RU.UTF8
dc.subjectlabor disciplineru_RU.UTF8
dc.titleШляхи вдосконалення категоріального апарату інституту дисципліни праціru_RU.UTF8
dc.typeArticleru_RU.UTF8

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
shlyahi_vdoskonalennya_kategorial_nogo_aparatu_institutu_disciplini_praci.pdf
Розмір:
303.75 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Plain Text
Опис:
Завантажити

Зібрання

Форум права, 2014, № 2
Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3