Системність – основна якість системи трудового права

dc.contributor.authorМогілевський, Л. В.
dc.contributor.authorMohilevskyi, L. V.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086
dc.date.accessioned2019-02-13T07:59:54Z
dc.date.available2019-02-13T07:59:54Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionМогілевський, Л. В. Системність – основна якість системи трудового права / Л. В. Могілевський // Юридичний вісник. – 2015. - №4. – С. 124-129.uk_UA
dc.description.abstractУ статті на основі наукових поглядів учених досліджено теоретичні підходи до тлумачення поняття «системність». Надано авторське бачення тлумачення вказаного поняття. Доведено, що системність є тією властивістю, яка в загальному вигляді характеризує зовнішню та внутрішню організацію, спосіб існування нормативного матеріалу, з якого формується трудова галузь права. Наголошено, що основними аспектами системності трудового права є цілісність, єдність і автономність.uk_UA
dc.description.abstractThe article, based on scientific views of scientists, the theoretical approaches to the interpretation of the concept of “systematic”. Courtesy of the author’s vision on the interpretation of said concept. Proved that consistency is the property that is in general characterized by external and internal organization, mode of existence of normative material which formed industry labor law. Emphasized that the main aspects of the systems of labor law is integrity, unity and autonomy.en
dc.description.abstractВ статье на основе научных взглядов ученых исследованы теоретические подходы к толкованию понятия «системности». Предоставлено авторское видение толкование указанного понятия. Доказано, что системность является тем свойством, которое в общем виде характеризует внешнюю и внутреннюю организацию, способ существования нормативного материала, из которого формируется трудовая отрасль права. Отмечено, что основными аспектами системности трудового права являются целостность, единство и автономность.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4747
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЮридичний вісник. – 2015. - №4. – С. 124-129uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectсистемністьuk_UA
dc.subjectсистемність трудового праваuk_UA
dc.subjectсистемний підхідuk_UA
dc.subjectсистемностьuk_UA
dc.subjectсистемный подходuk_UA
dc.subjectсистемность трудового праваuk_UA
dc.subjectДержава і право. State and Law. Государство и правоuk_UA
dc.subjectsystem approachuk_UA
dc.subjectsystem of labor lawuk_UA
dc.subjectпоняттяuk_UA
dc.subjectпонятиеuk_UA
dc.subjectconceptuk_UA
dc.subjectсистема трудового праваuk_UA
dc.titleСистемність – основна якість системи трудового праваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Systemnist osnovna yakist systemy trudovoho prava_Mohilevskyi_2015.pdf
Розмір:
227.88 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: