До проблеми законодавчого визначення сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВенедіктов, В. С.
dc.contributor.authorVenediktov, V. S.
dc.contributor.authorМельник, К. Ю.
dc.contributor.authorMelnyk, K. Yu.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234
dc.date.accessioned2021-07-29T10:55:09Z
dc.date.available2021-07-29T10:55:09Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionВенедіктов, В. С. До проблеми законодавчого визначення сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин / Валентин Семенович Венедіктов, Костянтин Юрійович Мельник // Право і безпека. - 2021. - № 1 (80). - С. 124-129. - DOI: 10.32631/pb.2021.1.17.uk_UA
dc.descriptionВенедіктов, В. С. і Мельник, К. Ю. (2021) «До проблеми законодавчого визначення сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин», Право і безпека, 80(1), с. 124-129. doi: 10.32631/pb.2021.1.17.
dc.description.abstractРозглянуто норми проєкту Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності» від 9 лютого 2021 р. № 5054. Досліджено погляди науковців стосовно сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин. Визначено доцільність запровадження норм, пропонованих Проєктом до включення у Кодекс законів про працю України, стосовно сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин. Сформульовано рекомендації щодо вирішення виявлених проблем.uk_UA
dc.description.abstractThe authors have studied the norms of the draft Law of Ukraine “On Amending the Labor Code of Ukraine to Define the Concept of Labor Relations and Features of Their Existence” dated from February 9, 2021 No. 5054. The scholars’ points of view on understanding the competence of labor legislation, concepts and features of labor relations have been studied. The authors have determined the expediency of introducing the norms suggested by the draft Law for inclusion in the Labor Code of Ukraine in relation to the competence of labor legislation, concepts and features of labor relations. Recommendations for solving the identified problems have been formulated. It has been offered to reflect the main features of labor relations in the concept of “labor relations” contained in Part 1 of the Art. 21 of the Labor Code of Ukraine provided by the draft Law, as well as to introduce a norm in the Art. 21-2 of the Labor Code of Ukraine of the following wording: “Work may be recognized as being performed within the employment relationship, if there are basic features of the employment relationship”. The main features of labor relations are as follows: 1) personal nature. Personal performance of work by an employee on a specific qualification, profession, position; 2) paid nature. Systematic payment of the salary for the performed works by an employer to an employee; 3) the nature of subordination to an employer. Work is performed by an employee on behalf of, under the guidance and control of an employer. The authors have suggested own definition of the term of “labor relations”, which is understood as a voluntary two-way communication between an employee and an employer, which involves personal performance of the work by an employee defined and paid by an employer under his guidance and control. The authors have developed own edition of the Art. 3 of the Labor Code of Ukraine; and have improved the provisions of the draft Law of Ukraine “On Amending the Labor Code of Ukraine to Define the Concept of Labor Relations and Features of Their Existence”.en
dc.description.abstractРассмотрены нормы проекта Закона Украины «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия» от 9 февраля 2021 г. № 5054. Исследованы точки зрения ученых относительно сферы действия законодательства о труде, понятия и признаков трудовых отношений. Определена целесообразность введения норм, предлагаемых Проектом к включению в Кодекс законов о труде Украины, относительно сферы действия законодательства о труде, понятия и признаков трудовых отношений. Сформулированы рекомендации по решению выявленных проблем.ru
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32631/pb.2021.1.17
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10718
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПраво і безпека. - 2021. - № 1 (80). - С. 124-129uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA
dc.subjectтрудовий договірuk_UA
dc.subjectпрацівникuk_UA
dc.subjectроботодавецьuk_UA
dc.subjectсфера діїuk_UA
dc.subjectправоохоронні органиuk_UA
dc.subjectтрудовые отношенияuk_UA
dc.subjectтрудовой договорuk_UA
dc.subjectработникuk_UA
dc.subjectработодательuk_UA
dc.subjectсфера действияuk_UA
dc.subjectправоохранительные органыuk_UA
dc.subjectlabor relationsuk_UA
dc.subjectemployment contractuk_UA
dc.subjectemployeeuk_UA
dc.subjectemployeruk_UA
dc.subjectcompetenceuk_UA
dc.subjectlaw enforcement agenciesuk_UA
dc.titleДо проблеми законодавчого визначення сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносинuk_UA
dc.title.alternativeК проблеме законодательного определения сферы действия законодательства о труде, понятия и признаков трудовых отношенийuk_UA
dc.title.alternativeRegarding the problem of legislative definition of labor legislation’s competence, the concept and features of labor relationsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Do problemy zakonodavchoho vyznachennia_Venediktov _Melnyk _2021.pdf
Розмір:
368.03 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Право і безпека, 2021, № 1 (80)