Шляхи оптимізації професійного психологічного відбору кандидатів на службу до Національній поліції України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБарко, В. І.
dc.contributor.authorBarko, V. I.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975
dc.contributor.authorОстапович, В. П.
dc.contributor.authorOstapovich, V. P.
dc.contributor.authorБарко, В. В.
dc.contributor.authorBarko, V. V.
dc.date.accessioned2017-05-16T06:14:12Z
dc.date.accessioned2018-05-10T07:14:38Z
dc.date.available2017-05-16T06:14:12Z
dc.date.available2018-05-10T07:14:38Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionБарко В. І. Шляхи оптимізації професійного психологічного відбору кандидатів на службу до Національній поліції України / В. І. Барко, В. П. Остапович, В. В. Барко // Право і безпека. – 2017. – № 1 (64). – С. 12-19.uk_UA.UTF8
dc.descriptionБарко В. І., Остапович В. П., Барко В. В. "Шляхи оптимізації професійного психологічного відбору кандидатів на службу до Національній поліції України." Право і Безпека 1 (2017): 12-19.
dc.descriptionBarko, V.I., Ostapovich, V.P. and Barko, V.V. (2017), “The ways to optimize professional psychological selection of the candidates for service to the National Police of Ukraine” [“Shliakhy optymizatsii profesiinoho psykholohichnoho vidboru kandydativ na sluzhbu do Natsionalnoi politsii Ukrainy”], Pravo i Bezpeka, No. 1, pp. 12–19.
dc.description.abstractРозкрито теоретичні засади оптимізації психодіагностичних методів і засобів, які застосовуються з метою здійснення професійного психологічного відбору поліцейських кадрів для Національної поліції України. Підкреслено доцільність використання досвіду професійного відбору поліцейських передових країн, де здійснюються поетапні багатоступінчаті процедури вивчення професійної придатності кандидатів на посади. Проаналізовано теорію та практику професійного психологічного відбору персоналу до Національної поліції України, запропоновано напрями вдосконалення цього процесу на основі реалізації комплексного підходу, який базується на теорії провідних тенденцій.uk_UA.UTF8
dc.description.abstractTheoretical principles of improving psycho-diagnostic methods and means used for the purpose of implementing professional psychological selection of police personnel for the National Police of Ukraine. The authors have stressed the usefulness of using professional experience of selecting police officers of advanced countries, which carry out step by step multi-stage procedures of studying professional qualifications of the candidates for the positions. The authors have analyzed the theory and practice of professional psychological selection of the personnel to the National Police of Ukraine, in particular the structural and logical scheme of making a psychological forecast for the successful professional activity of the candidates for the positions, which includes three successive stages. The first is to determine the level of logical, verbal, mathematical abilities of a candidate, as well as to identify his characterological traits, character types, emotional state and type of behavior. The second stage – is the evaluation of psychological components of a personality and social competence using verbal (interview) and interactive (case interview, stress interview training, videos with the following discussion, etc.) methods. The third stage is the analysis of the test, interviews and interactive methods of assessment results; it is completed with the forecast of the success of professional activity of the candidates. The authors of the article have offered the directions of the optimization of this process on the basis of the implementation of an integrated approach, which is based on the theory of the leading tendencies.en
dc.description.abstractРаскрыты теоретические аспекты усовершенствования психодиагностических методов и средств, применяемых в целях осуществления профессионального психологического отбора полицейских кадров для Национальной полиции Украины. Подчёркнута целесообразность использования опыта профессионального отбора полицейских передовых стран, где осуществляются поэтапные многоступенчатые процедуры изучения профессиональной пригодности кандидатов на должности. Проанализированы теоретические и прикладные аспекты профессионального психологического отбора персонала для Национальной полиции Украины, предложены направления усовершенствования этого процесса на основе реализации комплексного подхода, базирующегося на теории ведущих тенденций.ru
dc.identifier.urihttp://pb.univd.edu.ua/
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1944
dc.language.isootheruk_UA.UTF8
dc.publisherПраво і безпека. – 2017. – № 1 (64). – С. 12-19uk_UA.UTF8
dc.subjectПсихологія. Рsychology. Психологияuk_UA.UTF8
dc.subjectЮридична психологія. Legal psychology. Юридическая психологияuk_UA.UTF8
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA.UTF8
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA.UTF8
dc.subjectНаціональна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украиныuk_UA.UTF8
dc.subjectоптимізаціяuk_UA.UTF8
dc.subjectпрофесійний психологічний відбірuk_UA.UTF8
dc.subjectзагальні здібностіuk_UA.UTF8
dc.subjectмотиваціяuk_UA.UTF8
dc.subjectособистістьuk_UA.UTF8
dc.subjectхарактерологічні якостіuk_UA.UTF8
dc.subjectпсихологічна діагностикаuk_UA.UTF8
dc.subjectпровідні тенденціїuk_UA.UTF8
dc.subjectNational police of Ukraineuk_UA.UTF8
dc.subjectprofessional psychological selectionuk_UA.UTF8
dc.subjectgeneral abilitiesuk_UA.UTF8
dc.subjectmotivationuk_UA.UTF8
dc.subjectpersonalityuk_UA.UTF8
dc.subjectcharacterological qualitiesuk_UA.UTF8
dc.subjectpsychological diagnosticsuk_UA.UTF8
dc.subjectleading tendenciesuk_UA.UTF8
dc.subjectНациональная полиция Украиныuk_UA.UTF8
dc.subjectпрофессиональный психологический отборuk_UA.UTF8
dc.subjectобщие способностиuk_UA.UTF8
dc.subjectмотивацияuk_UA.UTF8
dc.subjectличностьuk_UA.UTF8
dc.subjectхарактерологические качестваuk_UA.UTF8
dc.subjectпсихологическая диагностикаuk_UA.UTF8
dc.titleШляхи оптимізації професійного психологічного відбору кандидатів на службу до Національній поліції Україниuk_UA.UTF8
dc.title.alternativeПути оптимизации профессионального психологического отбора кандидатов на службу в Национальной полиции Украиныuk_UA.UTF8
dc.title.alternativeThe ways to optimize professional psychological selection of the candidates for service to the National police of Ukraineuk_UA.UTF8
dc.typeArticleuk_UA.UTF8

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
shlyahi_optimizaciyi_profesiynogo_psihol.pdf
Розмір:
248.11 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Plain Text
Опис:
Завантажити

Зібрання

Право і безпека, 2017, № 1 (64)