Неэффективность корпоративного управления в акционерных обществах как причина возникновения корпоративного конфликта

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЖорнокуй, Ю. М.
dc.contributor.authorZhornokui, Yu. M.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0001-9669-6062
dc.date.accessioned2020-11-03T17:24:17Z
dc.date.available2020-11-03T17:24:17Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionЖорнокуй, Ю. Неэффективность корпоративного управления в акционерных обществах как причина возникновения корпоративного конфликта / Юрий Жорнокуй // Legea si viata = Закон и Жизнь : междунар. науч.-практ. журн. – 2013. – № 9 (Septembrie). – P. 35-40.uk_UA
dc.description.abstractВ статье рассматривается неэффективность корпоративного управления как причины возникновения корпоративных конфликтов в акционерных обществах. Интересы разных групп акционеров и их представителей в органах общества могут не совпадать, что является предпосылкой для возникновения корпоративных конфликтов. В результате исследования сделан вывод о том, что когда среди акционеров есть несколько лиц, одно из которых мажоритарный акционер, неэффективность корпоративного управления уже состоит в том, что у самих должностных лиц органов общества будет возникать коллизия между их интересами.uk_UA
dc.description.abstractThe article examines the inefficiency of corporate governance as the cause of corporate conflicts in joint stock companies. The interests of different groups of shareholders and their representatives in the bodies of the company may not coincide, which is a prerequisite for the emergence of corporate conflicts. As a result of the study, it was concluded that when there are several shareholders among the shareholders, one of whom is the majority shareholder, the ineffectiveness of corporate governance already consists in the fact that the officials of the company's bodies themselves will have a conflict between their interests.en
dc.description.abstractУ статті розглядається неефективність корпоративного управління як причини виникнення корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах. Інтереси різних груп акціонерів і їх представників в органах товариства можуть не збігатися, що є передумовою для виникнення корпоративних конфліктів. В результаті дослідження зроблено висновок про те, що коли серед акціонерів є кілька осіб, одна з яких мажоритарний акціонер, неефективність корпоративного управління вже полягає в тому, що у самих посадових осіб органів товариства виникатиме колізія між їхніми інтересами.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/9643
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherLegea si viata = Закон и Жизнь : междунар. науч.-практ. журн. – 2013. – № 9 (Septembrie). – P. 35-40uk_UA
dc.subjectЦивільне право. Civil Law. Гражданское правоuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectКорпоративне право. Corporate law. Корпоративное правоuk_UA
dc.subjectкорпоративний конфліктuk_UA
dc.subjectкорпоративный конфликтuk_UA
dc.subjectcorporate conflictuk_UA
dc.subjectкорпоративне управлінняuk_UA
dc.subjectcorporate governanceuk_UA
dc.subjectакціонерне товариствоuk_UA
dc.subjectакционерное обществоuk_UA
dc.subjectjoint-stock companyuk_UA
dc.subjectмажоритарний акціонерuk_UA
dc.subjectмажоритарный акционерuk_UA
dc.subjectmajority shareholderuk_UA
dc.titleНеэффективность корпоративного управления в акционерных обществах как причина возникновения корпоративного конфликтаuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Neeffektivnost korporativnogo upravleniya_ Zhornokuy_2013.pdf
Розмір:
179.71 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 347