Дисертацію присвячено аналізу та вирішенню сучасних проблем правового регулювання статусу державних службовців як суб’єктів трудового права України. Проаналізовано загальнотеоретичну та правову характеристику суб’єктів трудового права України. В дисертації розглянуто поняття, місце, роль та види державної служби, проаналізовано соціальне призначення та функції сучасної державної служби в Україні, надано уточнення сучасної концепції державної служби як різновиду трудової діяльності. Окреслено місце та особливості державних службовців серед суб’єктів трудового права України, подано класифікацію державних службовців як учасників трудових правовідносин. Досліджено зміст та форми реалізації правового статусу державними службовцями у службово-трудових правовідносинах, здійснено характеристику юридичних гарантій як фактора стабільності та
підвищення ефективності трудової діяльності державних службовців. На підставі проведеного дослідження сформульовано конкретні пропозиції щодо внесення змін і доповнень до чинного законодавства із зазначених питань.
Dissertation is devoted to analysis and solution of modern
problematic issues of legal regulation of status of public servants as
subjects of Labour Law of Ukraine. The work analyses general-theoretical
and legal characteristic of subjects of Labour Law of Ukraine. The
dissertation studies the notion, place, role and types of public service,
analyses social assignment and tasks of contemporary public service in
Ukraine, specifies modern concept of public service as a type of labour
activity. It ascertains place and peculiarities of public servants among
subjects of Labour Law of Ukraine, works out classification of public
servants as participants of labour relationship. Special attention is paid to
problems of legal support of status of public servants as subjects of
Labour Law, and to research of peculiarities of origin, development and
termination of service labour relationship of which public servants are a
part. The dissertation ascertains mechanism of realization of legal status
by public servants in service labour relationship and guarantees of its
security in the course of uncovering essence and peculiarities of service
labour relationship. The work studies content and forms of realization of
public servants’ legal status in service labour relationship, characterizes
legal guarantees as a factor of stability and increase of efficiency of public
servants’ labour activity. Based on the research conducted it formulates
specific propositions on amendment and supplementation of the law in
force on the issues at question.
Диссертация посвящена анализу и решению современных
проблем правового регулирования статуса государственных служащих
как субъектов трудового права Украины. Проанализированы
общетеоретическая и правовая характеристики субъектов трудового
права Украины. В диссертации рассмотрены понятие, место, роль и виды государственной службы, проанализированы социальное назначение и функции современной государственной службы в Украине, предоставлено уточнение современной концепции государственной службы как разновидности трудовой деятельности. Обозначено место и особенности государственных служащих среди субъектов трудового права Украины, дана классификация государственных служащих как участников трудовых правоотношений. Исследованы содержание и формы реализации правового статуса государственными служащими в служебно-трудовых правоотношениях, осуществлена характеристика юридических гарантий как фактора стабильности и повышения эффективности трудовой деятельности государственных служащих. На основании проведенного исследования сформулированы конкретные предложения по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство по указанным вопросам.
