Правова природа правовідносин зі звільнення директора товариства з обмеженою відповідальністю

Abstract

Зазначено, що визначення правової природи правовідносин щодо звільнення директора товариства з обмеженою відповідальністю залежить від наявності укладеного цивільно-правового або трудового договору (контракту) з директором товариства, а також від підстав припинення повноважень директора товариства як одноосібного виконавчого органу товариства з обмеженою відповідальністю. Отмечено, что определение правовой природы правоотношений по увольнению директора общества с ограниченной ответственностью зависит от наличия заключенного гражданско-правового или трудового договора (контракта) с директором общества, а также от оснований прекращения полномочий директора общества как единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью. It is noted that the definition of the legal nature of legal relations for the dismissal of the director of a limited liability company depends on the existence of a civil law or labor agreement (contract) with the director of the company, as well as on the grounds for terminating the powers of the director of the company as the sole executive body of the limited liability company.