• Історико-правові передумови виникнення локального правового регулювання трудових правовідносин в Україні 

  Сичова, В. В.; Sychova, V. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3031-4994 (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2020. – № 2 (89). – С. 77-83, 2020)

  На основі аналізу наукових поглядів учених досліджено історико-правові передумови виникнення локального правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Акцентовано увагу, що перші нормативні акти, які регулювали ...
• Особливості правового регулювання трудових договорів із сезонними та тимчасовими працівниками 

  Радзівідло, А. Я.; Radzividlo, A. Ya. (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2020. – № 2 (89). – С. 69-76, 2020)

  Статтю присвячено дослідженню особливостей трудових договорів із сезонними та тимчасовими працівниками в Україні. Проаналізовано трудовий договір як підставу виникнення трудових правовідносин із сезонними та тимчасовими ...
• До характеристики принципу єдності та диференціації правового регулювання трудових прав працівників Національної поліції України 

  Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007; ResearcherID: AAB-6020-2020 (Проблеми розвитку соціально-трудових прав та профспілкового руху в Україні : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 трав.2020 р.). – Xарків: ХНУВС, 2020. – С. 24-27, 2020)

  Надано авторську характеристику принципу єдності та диференціації правового регулювання трудових прав працівників Національної поліції України.
• Поняття та характерні властивості індивідуальних трудових спорів 

  Уварова, Н.В.; Uvarova, N. V. (Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2016. - Вип. 41, т. 3. - С. 52-56., 2016)

  У статті на основі аналізу наукових поглядів учених досліджено теоретичні підходи щодо розуміння поняття " індивідуальний трудовий спір ". Надано авторське розуміння вказаного терміна та визначено його характерні властивості. ...
• Творчі відпустки, якими користуються працівники Національної поліції України 

  Веклюк, О. В.; Vekliuk, O. V. (Порівняльно-аналітичне право. - 2020. - № 1. - С. 253-255, 2020)

  Визначено поняття «творча відпустка», виділено її ознаки, проаналізовано законодавство України, яке спрямовано врегулювати умови, порядок надання й оплату творчих відпусток. Розкрито особливості творчої відпустки працівників ...
• Напрями вдосконалення організаційних засад притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Державного бюро розслідувань 

  Журавльов, С. В.; Zhuravlov, S. V. (Порівняльно-аналітичне право. - 2020. - № 1. - С. 256-259, 2020)

  У статті на основі аналізу наукових поглядів учених та норм чинного законодавства України визначено напрями вдосконалення організаційних засад притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Державного бюро ...
• Колективний договір як акт забезпечення інтересів працівників підприємства, установи, організації 

  Храбатин, О.; Hrabatin, O. (Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 11. - С. 94-97, 2016)

  Стаття присвячена колективному договору як акту забезпечення прав і інтересів працівників підприємства, установи, організації, який повинен забезпечити на виробничому рівні підвищення рівня захисту працівників, встановлення ...
• Електронний документообіг при укладанні трудового договору з надомними працівниками: правовий аспект 

  Почанська, О. С.; Pochanska, O. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3953-8660 (Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 4. - С. 30-33, 2016)

  Стаття присвячена вивченню питання щодо правової регламентації використання електро-нного документообігу при укладенні трудового договору з працівниками-надомниками. Аналізується новий підхід до регулювання трудової ...
• До питання щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника 

  Гайдаренко, Л. О.; Haidarenko, L. O. (Юридичний науковий електронний журнал. - 2020. - № 2. - С. 166-169, 2020)

  Стаття присвячена висвітленню однієї з актуальних проблем у сфері трудових відносин щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника. У статті зазначається, що розвиток ринкової економіки в сучасній ...
• Поняття диференціації правового регулювання в сфері державної служби України 

  Іншин, М. І.; Inshyn, M. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2868-581X (Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 21, ч. 2. - С. 136-143, 2003)

  Зазначено, що за допомогою диференціації правового регулювання трудових відносин забезпечується застосування правових норм з врахуванням як об'єктивних факторів, які характеризують місце і умови роботи працівника так і ...
• Рівні (види) соціального захисту державних службовців в Україні 

  Безусий, В. В.; Bezusyi, V. V. (Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право . - 2019. - Вип. 57, т. 1. - С. 124-128., 2019)

  У статті наведено характеристику рівнів соціального захисту державних службовців в Україні, а також основи такого захисту. Мається на увазі, що соціальний захист державних службовців є цілісним явищем, але його ...
• Особливості процесуальних правовідносин в сфері вирішення колективних трудових спорів 

  Єрохін, С. В.; Yerokhin, S. V. (Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. 30. - С. 332-336, 2005)

  Означено і розглянуто особливості трудового процесуального правовідношення в сфері вирішення колективного трудового спору та визначено його поняття. The peculiarities of labor procedural legal relation in the sphere of ...
• Проблеми працевлаштування молоді на сучасному етапі розвитку українського суспільства 

  Перевалова, Л. В.; Perevalova, L. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-5182-2838; Лисенко, І. В.; Lysenko, I. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3392-6056; Лисенко, А. М.; Lysenko, A. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0780-2148 (Вісник Луганського державного університету внутрішніх справ імені Е.О. Дідоренка. - 2019. - №2 (86). - С. 68-78, 2019)

  Стаття присвячена проблемам молоді на ринку праці в Україні, серед яких: безробіття, низький рівень життя, небажання роботодавців оформлювати легальні трудові відносини, зростання міграційних процесів, пов’язаних із ...
• До проблеми вдосконалення національного законодавства з питань припинення правоохоронної служби 

  Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234 (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 2 (49). – С. 282-289, 2010)

  Визначено особливості припинення трудових правовідносин службовців правоохоронних органів. Уточнено коло органів, які відносяться до системи правоохоронних органів. Подано рекомендації з удосконалення національного ...
• Взаємозв’язок науки і практики – запорука успіху реформ (аспекти вдосконалення трудового законодавства) 

  Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827 (Актуальні проблеми соціального права : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. “Українська правнича наука та її вплив на сучасні реформи” (до 95-річчя Цигилика Теодора Івановича), м. Львів, 6 груд. 2019 р. – Львів, 2020. – Вип. 9. – С. 85-89, 2019)

  У тезах доповіді зазначено, що головним завданням кодифікаційних процесів у сфері правового регулювання трудових відносин має стати систематизація законодавства про працю, тобто створення цілісної, привабливої для всіх ...
• Рівень фізичної підготовки як ключова вимога до кандидата на службу в Національній поліції України 

  Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007; ResearcherID: AAB-6020-2020 (Підготовка поліцейських в умовах реформування системи МВС України : зб. наук. пр. - Харків : ХНУВС, 2018. - С. 57-59, 2018)

  Аналізовано законодавство України, яке встановлює вимоги до рівня фізичної підготовки кандидатів на посади поліцейських. Надано пропозиції з удосконалення відповідного законодавства.
• Окремі аспекти прийняття на державну службу 

  Безкоровайний, Б. О.; Bezkorovainyi, B. O. (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2012. – № 3 (58). – С. 296-301, 2012)

  Розглянуто порядок прийняття на посади державної служби. Вивчено доцільність застосування конкурсу та випробування при прийнятті на державну службу у окремих випадках. Надано пропозиції з удосконалення відповідного зак ...
• Новації у трудовому законодавстві: постановка проблеми 

  Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827 (Правове забезпечення соціальної безпеки в умовах євроінтеграційних процесів: тези допов. учасн. Міжн. наук.-практ. конф. (м. Київ, 22 листоп. 2019 р.). – Київ: ФОП Маслаков, 2019. – С. 52-55., 2019)

  У тезах доповіді проаналізовано деякі аспекти передумов реформування трудового законодавства України. Зазначено мету реформуваня - приведення вітчизняного законодавства у відповідність до європейського. Як висновок, зазначено ...
• До характеристики рівнів правового регулювання соціального захисту працівників державної виконавчої служби та приватних виконавців 

  Грищенко, К. А.; Hryshchenko, K. A. (Юридичний бюлетень. –2018. – Вип. 7, ч. 1. – С. 210-215, 2018)

  У статті на основі аналізу норм чинного законодавства України визначено та надано характеристику окремим рівням правового регулювання соціального захисту працівників державної виконавчої служби та приватних виконавців. ...
• Співвідношення юридичної відповідальності працівників у трудовому праві з іншими видами юридичної відповідальності 

  Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1677-1937 (Прикарпатський юридичний вісник. – 2016. - №1 (10). – С. 107-111, 2016)

  У статі на основі аналізу наукових поглядів вчених і чинного законодавства України досліджено, яким чином співвідноситься юридична відповідальності працівників у трудовому праві з іншими видами юридичної відповідальності. ...

View more