• Поняття правового статусу роботодавця як суб'єкта юридичної відповідальності 

  Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ie. Yu.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1677-1937 (Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. – 2019. – № 4. – С. 63-68, 2019)

  У статті, на основі аналізу наукових поглядів вчених щодо тлумачення таких понять, як: «роботодавець» та «правовий статус», запропоновано авторське визначення правового статусу роботодавця як суб’єкта юридичної відповідальності. ...
• Зміст, особливості та елементи часу відпочинку поліцейських 

  Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007 (Шлях успіху і перспективи розвитку (до 26 річниці заснування Харківського національного університету внутрішніх справ) : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 20 листоп. 2020 р.).- Харків : ХНУВС, 2020. - С. 43-46, 2020)

  Тези доповіді присвячені дослідженню правового регулювання часу відпочинку поліцейських в України.
• Современное состояние законодательства в сфере оплаты труда и социального обеспечения служащих Службы безопасности Украины 

  Криворучко, В. В.; Kryvoruchko, V. V. (Legea si viata = Закон и Жизнь : междунар. науч.-практ. журн. – 2014. – № 10/2 (Octombrie). – P. 93-95, 2014)

  Рассмотрено современное состояние законодательства в сфере оплаты труда и социального обеспечения служащих Службы безопасности Украины. Предложено провести систематизацию и унификацию соответствующего нормативного материала, ...
• К проблеме усовершенствования законодательства Украины об изменении трудовых правоотношений государственных служащих 

  Безкоровайный, Б.; Bezkorovainyi, B. O.; Безкоровайний, Б. О. (Legea si viata = Закон и Жизнь : междунар. науч.-практ. журн. – 2013. – № 10/3. – P. 18-20, 2013)

  Анализируются разновидности изменения трудовых правоотношений. Исследуется общее и специальное национальное законодательство об изменении трудовых правоотношений государственных служащих. Предлагаются изменения в Закон ...
• Единство и дифференциация правового регулирования поощрений в трудовом праве 

  Сардинов, Р. Т.; Sardinov, R. T.; Сардінов, Р. Т. (Legea si viata = Закон и Жизнь : междунар. науч.-практ. журн. – 2013. – № 10/3. – P. 184-187, 2013)

  Исследуются нормы национального законодательства в сфере применения поощрений. Обосновывается, что институту поощрений в трудовом праве присуща такая характерная особенность как единство и дифференциация. Предоставляются ...
• Особливості процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому праві 

  Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1677-1937 (Прикарпатський юридичний вісник. – 2015. - №3 (9). – С. 115-119, 2015)

  У статті на основі дослідження наукових позицій вчених та нормативно-правових актів розглянуто процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому праві. Наголошено на тому, що в чинному національному ...
• Сучасний стан правового регулювання соціального забезпечення громадян України 

  Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827 (Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 6. - С. 72-77, 2020)

  Стаття присвячена проблематиці сучасного стану соціального забезпечення громадян України та перспективам удосконалення у контексті настання кризових явищ. Аргументовано, що підвищений інтерес до проблематики соціального ...
• Історико-правові передумови виникнення локального правового регулювання трудових правовідносин в Україні 

  Сичова, В. В.; Sychova, V. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3031-4994 (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2020. – № 2 (89). – С. 77-83, 2020)

  На основі аналізу наукових поглядів учених досліджено історико-правові передумови виникнення локального правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Акцентовано увагу, що перші нормативні акти, які регулювали ...
• Особливості правового регулювання трудових договорів із сезонними та тимчасовими працівниками 

  Радзівідло, А. Я.; Radzividlo, A. Ya. (Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2020. – № 2 (89). – С. 69-76, 2020)

  Статтю присвячено дослідженню особливостей трудових договорів із сезонними та тимчасовими працівниками в Україні. Проаналізовано трудовий договір як підставу виникнення трудових правовідносин із сезонними та тимчасовими ...
• До характеристики принципу єдності та диференціації правового регулювання трудових прав працівників Національної поліції України 

  Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007; ResearcherID: AAB-6020-2020 (Проблеми розвитку соціально-трудових прав та профспілкового руху в Україні : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 трав.2020 р.). – Xарків: ХНУВС, 2020. – С. 24-27, 2020)

  Надано авторську характеристику принципу єдності та диференціації правового регулювання трудових прав працівників Національної поліції України.
• Поняття та характерні властивості індивідуальних трудових спорів 

  Уварова, Н.В.; Uvarova, N. V. (Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2016. - Вип. 41, т. 3. - С. 52-56., 2016)

  У статті на основі аналізу наукових поглядів учених досліджено теоретичні підходи щодо розуміння поняття " індивідуальний трудовий спір ". Надано авторське розуміння вказаного терміна та визначено його характерні властивості. ...
• Порівняльний аналіз правового регулювання часу відпочинку в Україні та країнах Європейського Союзу 

  Дуравкіна, Н. І.; Duravkina, N. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5075-9109 (Порівняльно-аналітичне право. - 2018. - № 2. - С. 165-167, 2018)

  Стаття присвячена дослідженню правового регулювання часу відпочинку в України та країнах Європейського Союзу. Проведено порівняльний аналіз правового регулювання щорічних відпусток, святкових і неробочих днів, наявності ...
• Сучасні проблеми правового регулювання нестандартної зайнятості в Україні 

  Дуравкіна, Н. І.; Duravkina, N. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5075-9109 (Порівняльно-аналітичне право. - 2019. - № 2. - С. 91-93, 2019)

  Статтю присвячено дослідженню сучасних проблем атипової зайнятості в Україні. Проаналізовано її види та правове врегулювання нестандартної зайнятості, а саме: тимчасове працевлаштування, неповний робочий день, замасковані ...
• Творчі відпустки, якими користуються працівники Національної поліції України 

  Веклюк, О. В.; Vekliuk, O. V. (Порівняльно-аналітичне право. - 2020. - № 1. - С. 253-255, 2020)

  Визначено поняття «творча відпустка», виділено її ознаки, проаналізовано законодавство України, яке спрямовано врегулювати умови, порядок надання й оплату творчих відпусток. Розкрито особливості творчої відпустки працівників ...
• Напрями вдосконалення організаційних засад притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Державного бюро розслідувань 

  Журавльов, С. В.; Zhuravlov, S. V. (Порівняльно-аналітичне право. - 2020. - № 1. - С. 256-259, 2020)

  У статті на основі аналізу наукових поглядів учених та норм чинного законодавства України визначено напрями вдосконалення організаційних засад притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Державного бюро ...
• Особливості правового становища атестаційних комісій, утворених роботодавцем 

  Мішок, С. М.; Mishok, S. M. (Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Сер.: Юриспруденція. - 2018. - № 36, т. 2.- С. 81-84, 2018)

  У статті розглянуто правову проблематику становища атестаційної комісії працівників, що утворюється на підприємствах, в установах, організаціях на підставі рішення власника. Визначено види правомочності таких комісій і ...
• Розвиток інституту конкурсного відбору на державну службу в період існування СРСР 

  Терницький, С. М.; Ternytskyi, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5082-1400 (Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Сер.: Юриспруденція. - 2019. - № 42, т. 2. - С.13-15, 2019)

  У статті на основі аналізу наукових поглядів учених розглянуто, як розвивався інститут конкурсного відбору на державну службу у період існування СРСР. Наголошено, що цей період характеризувався про-гресуючою ...
• Колективний договір як акт забезпечення інтересів працівників підприємства, установи, організації 

  Храбатин, О.; Hrabatin, O. (Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 11. - С. 94-97, 2016)

  Стаття присвячена колективному договору як акту забезпечення прав і інтересів працівників підприємства, установи, організації, який повинен забезпечити на виробничому рівні підвищення рівня захисту працівників, встановлення ...
• Електронний документообіг при укладанні трудового договору з надомними працівниками: правовий аспект 

  Почанська, О. С.; Pochanska, O. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3953-8660 (Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 4. - С. 30-33, 2016)

  Стаття присвячена вивченню питання щодо правової регламентації використання електро-нного документообігу при укладенні трудового договору з працівниками-надомниками. Аналізується новий підхід до регулювання трудової ...
• Співвідношення системи трудового права та системи трудового законодавства України 

  Могілевський, Л. В.; Mohilevskyi, L. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086 (Підприємництво, господарство і право. - 2016. - № 2. - С. 87-91, 2016)

  У статті на основі наукових поглядів учених досліджено теоретичні підходи щодо тлумачен-ня понять «система трудового права» та «система трудового законодавства». Надано авторське розуміння вказаних термінів. Наголошено, ...

View more