Міжнародно-правове регулювання реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців – фізичних осіб

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2015

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція. - 2015. - № 15, т. 1. - С. 140-142

Анотація

У статті наголошено на особливому значенні міжнародно-правового регулювання реалізації права на працю працівниками як важливої й невід’ємної складової загальнотеоретичної характеристики реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців – фізичних осіб.
The article highlighted the special signifiance of international legal regulation of the right to work of employees, as an important and integral part of the general theoretical characteristics of the right to work of employees who work for employers – individuals.
В статье отмечено особое значение международно-правового регулирования реализации права на труд работниками как важной и неотъемлемой составной части в общей теоретической характеристике реализации права на труд работниками, работающими у работодателей – физических лиц.

Опис

Василько І. В. Міжнародно-правове регулювання реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців – фізичних осіб / Василько І. В. // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція. - 2015. - № 15, т. 1. - С. 140-142.

Ключові слова

Міжнародне право .International Law. Международное право, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, право на працю, право на труд, працівник, роботодавець – фізична особа, роботодавець, abor rights, employee, employer-individual, right to work, работник, работодатель – физическое лицо, работодатель

Бібліографічний опис