Психологічні чинники розвитку надійності у професійній діяльності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України : автореф. дис.
Вантажиться...
Дата
2016
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Харків
Анотація
Дисертація присвячена розгляду проблеми розвитку професійної
надійності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції
України в процесі психологічного забезпечення службової діяльності. Проведено
теоретико-методологічний аналіз проблеми професійної надійності працівників
підрозділів превентивної діяльності, визначені психологічні особливості їх
діяльності. Визначено психологічні чинники розвитку професійної надійності
працівників підрозділів превентивної діяльності. Обґрунтовано методичний
комплекс і проведено емпіричне дослідження психологічних компонентів, що впливають на розвиток професійної надійності працівників підрозділів
превентивної діяльності. Розроблено критерії та показники рівнів розвитку
професійної надійності працівників підрозділів превентивної діяльності.
З урахуванням отриманих результатів дослідно-експериментальної роботи
описана програма розвитку професійної надійності працівників підрозділів
превентивної діяльності, в якості інструменту її реалізації виступає професійнопсихологічний тренінг, який надає можливість організації режиму професійного
саморозвитку та самовдосконалення особистості як безперервного процесу.
Dissertation is devoted to the problem of the development of professional reliability of police officers in the process of psychological providing of official activity. Taking into account the results of the surveyed work the program of the development of professional reliability of police officers is described; the professional psychological training comes forward as an instrument of its realization. Professional psychological training provides an opportunity of the organization mode of professional self-development and self-perfection of a person as a continuous process. This training consists of a system of actions and exercises that provide effective formation, development and correction of the components of professional reliability of the specialist: value-semantic, motivational, cognitive, emotionalstrong-willed, and behavioural. Methods of professional psychological training can effectively develop and necessary for the officers of the preventive activities of the National police of Ukraine the qualities, skills and abilities.
Диссертация посвящена рассмотрению проблемы развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности Национальной полиции Украины. Проведен теоретикометодологический анализ проблемы профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности, определены психологические особенности их деятельности. Определены психологические факторы развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Обоснован методический комплекс и проведено эмпирическое исследование психологических компонентов, влияющих на развитие профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Разработаны критерии и показатели уровней развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности Предложена структурно-функциональная модель компонентов развития профессиональной надежности и модель развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности которая включает в себя: принципы развития профессиональной надежности работников; содержательные компоненты профессиональной надежности; профессиональные функции (роли); программу развития профессиональной надежности на различных этапах профессионализации; формы, методы и средства развития профессиональной надежности; мониторинг психологической эффективности программы по развитию профессиональной надежности; уровни и критерии сформированности профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Усовершенствовано: психодиагностические методы оценки и измерения уровня профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности; методы и средства развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Получили дальнейшего развития: теоретические представления о содержании и структуре профессиональной надежности; система научных взглядов на закономерности влияния на развитие личности факторов профессиональной деятельности; современные подходы к психологическому обеспечению профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности С учетом полученных результатов опытно-экспериментальной работы описана программа развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности, в качестве инструмента ее реализации выступает профессионально-психологический тренинг, который предоставляет возможность организации режима профессионального саморазвития и самосовершенствования личности как непрерывного процесса.
Dissertation is devoted to the problem of the development of professional reliability of police officers in the process of psychological providing of official activity. Taking into account the results of the surveyed work the program of the development of professional reliability of police officers is described; the professional psychological training comes forward as an instrument of its realization. Professional psychological training provides an opportunity of the organization mode of professional self-development and self-perfection of a person as a continuous process. This training consists of a system of actions and exercises that provide effective formation, development and correction of the components of professional reliability of the specialist: value-semantic, motivational, cognitive, emotionalstrong-willed, and behavioural. Methods of professional psychological training can effectively develop and necessary for the officers of the preventive activities of the National police of Ukraine the qualities, skills and abilities.
Диссертация посвящена рассмотрению проблемы развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности Национальной полиции Украины. Проведен теоретикометодологический анализ проблемы профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности, определены психологические особенности их деятельности. Определены психологические факторы развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Обоснован методический комплекс и проведено эмпирическое исследование психологических компонентов, влияющих на развитие профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Разработаны критерии и показатели уровней развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности Предложена структурно-функциональная модель компонентов развития профессиональной надежности и модель развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности которая включает в себя: принципы развития профессиональной надежности работников; содержательные компоненты профессиональной надежности; профессиональные функции (роли); программу развития профессиональной надежности на различных этапах профессионализации; формы, методы и средства развития профессиональной надежности; мониторинг психологической эффективности программы по развитию профессиональной надежности; уровни и критерии сформированности профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Усовершенствовано: психодиагностические методы оценки и измерения уровня профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности; методы и средства развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности. Получили дальнейшего развития: теоретические представления о содержании и структуре профессиональной надежности; система научных взглядов на закономерности влияния на развитие личности факторов профессиональной деятельности; современные подходы к психологическому обеспечению профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности С учетом полученных результатов опытно-экспериментальной работы описана программа развития профессиональной надежности сотрудников подразделений превентивной деятельности, в качестве инструмента ее реализации выступает профессионально-психологический тренинг, который предоставляет возможность организации режима профессионального саморазвития и самосовершенствования личности как непрерывного процесса.
Опис
Малєєв Д. В. Психологічні чинники розвитку професійної надійності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Денис Вікторович Малєєв; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2016. - 22 с.
Ключові слова
Психологія. Рsychology. Психология, Юридична психологія. Legal psychology. Юридическая психология, Автореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертаций, 19.00.06, професійна надійність, превентивна діяльність, професійно-психологічний тренінг, психологічний супровід професійної діяльності, Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины, Национальная полиция Украины, National police of Ukraine, поліція, полиция, police, підрозділи превентивної діяльності, подразделения превентивной деятельности, employees of the preventive activities, professional reliability, employees of the departments of prevention, professional and psychological training, psychological support of professional activities, профессиональная надежность, работников подразделений превентивной деятельности, профессионально психологический тренинг, психологическое сопровождение профессиональной деятельности