Обговорено актуальні проблеми служби жінок в органах внутрішніх
справ України, розглянуто існуючі гендерні переваги та труднощі під час проходження служби не тільки як складові дискримінаційних практик, але й як раціональні розбіжності, що підтримують функціонування патріархальної організації. Автори розглядають, які саме гендерні особливості допомагають жінці
покращити діяльність органів внутрішніх справ, визначають основні напрямки
необхідних соціологічних досліджень гендерних відносин в ОВС.
Обсуждены актуальные проблемы службы женщин в органах внутренних дел Украины, рассмотрены существующие гендерные преимущества и
трудности в прохождении службы не только как составляющие дискриминационных практик, но и как рациональные отличия, которые поддерживают
функционирование патриархальной организации. Авторы рассматривают, какие именно гендерные особенности помогают женщине улучшить деятельность органов внутренних дел, определяют основные направления необходимых
социологических исследований гендерных отношений в ОВД.
The actual problems of women service in police force of Ukraine are
discussed in the article. Existing gender advantages and difficulties in police service
not only as components of discriminatory practices, but as rational differences that
support the function of patriarchal organization are considered. Authors consider
which gender differences help a woman to improve police activity; identify main
directions of necessary sociological researches of gender relations in police.
