Правове регулювання виникнення трудових правовідносин з поліцейськими : автореф. дис.
Вантажиться...
Дата
2016
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Харків
Анотація
Дисертацію присвячено дослідженню особливостей правового
регулювання виникнення трудових правовідносин з поліцейськими.
Доведено, що служба поліцейських є специфічним різновидом трудової
діяльності, яка пов’язана з реалізацією, переважно, правоохоронної
функції держави. Виявлено особливості трудових правовідносин з
поліцейськими. Надано авторське визначення категорій «поліцейський»,
«посада у поліції», «рішення поліцейської комісії за результатами
конкурсу», «контракт про проходження служби в поліції».
Досліджено національне законодавство, яке передбачає вимоги до
кандидатів на посади поліцейських та перевірочні заходи при
прийнятті до поліції в Україні. Вивчено закордонний досвід правового
регулювання прийняття на службу в поліцію. Проаналізовано правове
регулювання конкурсу на посади поліцейських. Розглянуто
особливості контракту про проходження служби в поліції. Досліджено
правову природу наказу про призначення на посади поліцейських як
підстави виникнення відповідних трудових правовідносин. Розроблено
науково обґрунтовані рекомендації щодо вдосконалення правового
регулювання виникнення трудових правовідносин з поліцейськими.
The thesis is focused on the research of the peculiarities of legal regulation of the genesis of labor legal relations with police officers. It has been proved that the police service is a specific kind of work that is associated with the implementation of mostly law enforcement function of the state. The features of the employment legal relations with police officers have been found out. The author’s definition of the categories of “a police officer”, “police position”, “police commission’s decision by the results of the contest”, “contract on service within the police force”. National legislation, which provides the requirements for candidates for police positions and testing measures while recruiting to the police force in Ukraine has been researched. The author has studied international experience of legal regulation for adoption to the police service. Legal regulation of the contest for the positions of police officers has been analyzed. The features of the contract of service within the police force have been considered. The author has researched the legal nature of the order on the appointment of police positions as the basis of the genesis of the relevant labor legal relations. Scientifically based recommendations for improving the legal regulation of the genesis of labor legal relations with police officers have been developed.
Диссертация посвящена исследованию особенностей правового регулирования возникновения трудовых правоотношений с полицейскими. Доказано, что служба полицейских является специфической разновидностью трудовой деятельности, связанной с реализацией преимущественно правоохранительной функции государства. Выявлены особенности трудовых правоотношений с полицейскими. Предоставлено авторское определение категорий «полицейский», «должность в полиции», «решение полицейской комиссии по результатам конкурса», «контракт о прохождении службы в полиции». Так, под должностью в полиции следует понимать определенный структурой и штатным расписанием первичный элемент центрального органа управления полицией или территориального органа полиции, на который возложен соответствующий круг полномочий, определяющих его место в системе полиции. Под полицейским – гражданина Украины, который проходит службу на должностях в полиции и которому присвоено специальное звание полиции. Под решением полицейской комиссии по результатам конкурса – акт коллегиального органа, который подводит итоги конкурса на должность полицейского и обязывает руководителя органа полиции, в котором он проводился, назначить на вакантную должность полицейского победителя конкурса. Под контрактом о прохождении службы в полиции – письменное срочное соглашение между гражданином Украины и государством, от имени которой выступает орган полиции, по которому гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать Присягу, внутренний трудовой распорядок и требования нормативно-правовых актов, а государство обязуется осуществлять своевременную и в полном объеме выплату денежного обеспечения, а также обеспечивать все условия службы и социальной защиты, предусмотренные действующим законодательством и соглашением сторон. Исследовано национальное законодательство, предусматривающее требования к кандидатам на должности полицейских и проверочные мероприятия при принятии в полицию в Украине. Изучен зарубежный опыт правового регулирования принятия на службу в полицию. Проанализировано правовое регулирование конкурса на должности полицейских. Рассмотрены особенности контракта о прохождении службы в полиции. Исследована правовая природа приказа о назначении на должности полицейских как основания возникновения соответствующих трудовых правоотношений. Разработаны научно обоснованные рекомендации по усовершенствованию правового регулирования возникновения трудовых правоотношений с полицейскими.
The thesis is focused on the research of the peculiarities of legal regulation of the genesis of labor legal relations with police officers. It has been proved that the police service is a specific kind of work that is associated with the implementation of mostly law enforcement function of the state. The features of the employment legal relations with police officers have been found out. The author’s definition of the categories of “a police officer”, “police position”, “police commission’s decision by the results of the contest”, “contract on service within the police force”. National legislation, which provides the requirements for candidates for police positions and testing measures while recruiting to the police force in Ukraine has been researched. The author has studied international experience of legal regulation for adoption to the police service. Legal regulation of the contest for the positions of police officers has been analyzed. The features of the contract of service within the police force have been considered. The author has researched the legal nature of the order on the appointment of police positions as the basis of the genesis of the relevant labor legal relations. Scientifically based recommendations for improving the legal regulation of the genesis of labor legal relations with police officers have been developed.
Диссертация посвящена исследованию особенностей правового регулирования возникновения трудовых правоотношений с полицейскими. Доказано, что служба полицейских является специфической разновидностью трудовой деятельности, связанной с реализацией преимущественно правоохранительной функции государства. Выявлены особенности трудовых правоотношений с полицейскими. Предоставлено авторское определение категорий «полицейский», «должность в полиции», «решение полицейской комиссии по результатам конкурса», «контракт о прохождении службы в полиции». Так, под должностью в полиции следует понимать определенный структурой и штатным расписанием первичный элемент центрального органа управления полицией или территориального органа полиции, на который возложен соответствующий круг полномочий, определяющих его место в системе полиции. Под полицейским – гражданина Украины, который проходит службу на должностях в полиции и которому присвоено специальное звание полиции. Под решением полицейской комиссии по результатам конкурса – акт коллегиального органа, который подводит итоги конкурса на должность полицейского и обязывает руководителя органа полиции, в котором он проводился, назначить на вакантную должность полицейского победителя конкурса. Под контрактом о прохождении службы в полиции – письменное срочное соглашение между гражданином Украины и государством, от имени которой выступает орган полиции, по которому гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать Присягу, внутренний трудовой распорядок и требования нормативно-правовых актов, а государство обязуется осуществлять своевременную и в полном объеме выплату денежного обеспечения, а также обеспечивать все условия службы и социальной защиты, предусмотренные действующим законодательством и соглашением сторон. Исследовано национальное законодательство, предусматривающее требования к кандидатам на должности полицейских и проверочные мероприятия при принятии в полицию в Украине. Изучен зарубежный опыт правового регулирования принятия на службу в полицию. Проанализировано правовое регулирование конкурса на должности полицейских. Рассмотрены особенности контракта о прохождении службы в полиции. Исследована правовая природа приказа о назначении на должности полицейских как основания возникновения соответствующих трудовых правоотношений. Разработаны научно обоснованные рекомендации по усовершенствованию правового регулирования возникновения трудовых правоотношений с полицейскими.
Опис
Худякова, О. В. Правове регулювання виникнення трудових правовідносин з поліцейськими : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Худякова Олена Валентинівна ; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2016. - 20 с.
Ключові слова
Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Автореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертаций, Україна. Ukraine. Украина, 12.00.05, Органи внутрішніх справ. Internal affairs agencies. Органы внутренних дел, Internal Affairs Agencies, органы внутренних дел, поліція, полиция, police, трудові правовідносини, служба, праця, контракт, поліцейський, конкурс, наказ, labor legal relations, service, work, contract, police officers, contest, order, limitation, трудові обмеження, трудовые правоотношения, труд, полицейский, приказ, трудовые ограничения