Автореферати дисертацій (Abstracts of Thesis). УДК 159.9(043.3)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
Документ Тактико-психологічне забезпечення очної ставки : автореферат дисертації(Харків, 2004) Лозова, С. М.; Lozova, S. M.; Попова, Г. В. - науковий керівникУ дисертації розглянуто основні тактико-психологічні детермінанти ефективного проведення очної ставки. Уточнено психологічні механізми дії тактичних прийомів, що застосовуються при проведенні очної ставки. Проаналізовано тактико-психологічні помилки слідчого під час проведення слідчої дії. Запропоновано систему тактико-психологічного забезпечення ефективного проведення очної ставки.Документ Психологія професіогенезу слідчих органів досудового розслідування Національної поліції України : автореферат дисертації(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2019) Мілорадова, Н. Е.; Miloradovа, N. E.; Цільмак, О. М. - науковий консультантУ дисертаційній роботі проведено теоретико-методологічний аналіз проблеми професіогенезу фахівця в сучасній науці. Визначено зміст дефініцій «професіогенез», «професійний сценарій», «особистісне професійне сценарне планування». Наголошено, що професіогенез слідчого – це поступовий, планомірний, поліструктурний, безперервний процес розвитку та становлення професіонала в професійному середовищі, головними параметрами якого виступають операціональні, змістовні та динамічні базові психологічні характеристики, а результатом є високий рівень професіоналізму під час здійснення досудового розслідування кримінальних правопорушень. Виокремлено та обґрунтовано: п’ять основних періодів розвитку теоретичних та практичних поглядів на проблему професійного розвитку особистості; базові психологічні характеристики професіогенезу слідчого (операціональні, змістовні та динамічні); п’ять типів сценарних тенденцій професіогенезу слідчих (стрімкозростаючий, зростаючий, усереднений, спадаючий, стрімкоспадаючий); перелік можливих переваг та ризиків розвитку професіогенетичних сценаріїв слідчих. З’ясовано стан профорієнтації населення, сучасної системи підготовки фахівців для підрозділів слідства, особливості професіоналізації слідчих та констатовано наявність загальних та спеціальних недоліків. Встановлено особливості сценаріїв професіогенезу курсантів(майбутніх) слідчих та слідчих. Обґрунтовано концептуальні положення програми професійнопсихологічного супроводження професіогенезу слідчих. Запропоновано: 1) типові моделі професійно-психологічного супроводження профорієнтації молоді, яка навчається, щодо вибору професії «слідчій», професіогенезу курсантів (майбутніх слідчих) та слідчих. 2) науковоприкладний інструментарій професійно-психологічного супроводження професіогенезу слідчих, а саме: а) для здійснення діагностики особливостей базових психологічних характеристик професіогенезу; б) для профілактики та корекції негативних результатів професіогенезу слідчих.Документ Психологічні особливості формування життєвої перспективи курсантів вищих навчальних закладів МВС України : автореферат дисертації(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Захаренко, Л. М.; Zakharenko , L. M.; Барко, В. І. - науковий керівникДисертацію присвячено теоретико-експериментальному вивченню проблеми формування життєвої перспективи курсантами під час навчання у вищому навчальному закладі МВС України. На основі структурно-динамічного підходу до дослідження життєвого шляху особистості розкрито психологічні особливості життєвої перспективи курсантів, особливості її формування у спеціалізованому вищому навчальному закладі міліції. Запропоновано характеристику узгодженої життєвої перспективи особистості на основі збалансованих показників часової орієнтації. Проаналізовано взаємозв’язки домінуючої часової направленості у позитивне минуле з оптимальністю життєвої перспективи, подано визначення психологічного віку особистості із збалансованим часовим профілем. Розроблено і апробовано психологічний тренінг формування життєвої перспективи курсантів, обґрунтовано його психолого-педагогічну ефективність і доцільність впровадження у систему психологічного супроводження роботи з перемінним особовим складом вищого навчального закладу МВС України.Документ Психологічні засади професійної орієнтації молоді на службу в органах внутрішніх справ України : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Головіна, І. Ф.; Holovina, I. F.; Барко, В. І. - науковий керівникУ дисертації розглядаються психологічні засади професійної орієнтації молоді на службу до органів внутрішніх справ України. Проаналізовано теоретичні і прикладні аспекти професійної орієнтації загалом й професійної орієнтація на професії системи МВС, напрямки її подальшого розвитку та удосконалення. Розглянуті засоби оптимізації всіх етапів процедури профорієнтаційної роботи з кандидатами на службу до ОВС. Положення дисертації використовуються для вирішення проблем практичної реалізації розвитку психологічної готовності кандидатів на службу до ОВС у процесі їх професійного відбору і психологічного супроводження.Документ Гендерні особливості професійної деформації працівників органів внутрішніх справ України : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Клименко, І. В.; Klymenko, I. V.; Макаренко, П. В. - науковий керівникДисертаційна робота присвячена теоретико-емпіричному дослідженню гендерних особливостей професійної деформації працівників органів внутрішніх справ України. Проаналізовано сучасні теоретичні підходи щодо вивчення проблеми професійної деформації, її чинників та проявів. Дано узагальнений аналіз специфічних проявів професійної деформації працівників органів внутрішніх справ. Визначені особливості проходження служби в органах внутрішніх справ жінками, що обумовлює гендерні особливості професійної деформації правоохоронців. Виявлені гендерні особливості психологічної структури діяльності працівників органів внутрішніх справ з різними рівнями професійної деформації, які полягають у відносній стійкості професійної мотивації чоловіків поряд із значними змінами мотивів під впливом професійної деформації у жінок. Визначені гендерні особливості способів і форм психологічного реагування працівників ОВС з різними рівнями професійної деформації. Констатовано, що професійна деформація як своєрідний комплекс психологічного захисту від професійної діяльності, або механізм адаптації до такої діяльності, недостатньою мірою забезпечує стан психологічного комфорту у жінок, що проявляється у розвитку негативних психічних станів. Виявлені соціально-психологічні наслідки професійної деформації особистості працівників органів внутрішніх справ: чоловіків та жінок. Встановлено, що у групах досліджуваних спостерігається збільшення кількості маскулінних жінок та тенденція до збільшення кількості фемінних чоловіків із поглибленням професійної деформації особистості. Констатовано, що розвиток самоактуалізації можна розглядати як передумову профілактики професійної деформації працівників органів внутрішніх справ. Впровадження розробленого тренінгу «Профілактика професійної деформації працівників ОВС» надасть можливість підвищити ефективність психологічного забезпечення службової діяльності працівників ОВС за напрямком психопрофілактичної роботи.Документ Психологічне забезпечення професійної діяльності працівників органів доходів і зборів України : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Іванченко, Ю. С.; Ivanchenko, Yu. S.; Макаренко, П. В. - науковий керівникДисертацію присвячено теоретико-емпіричному вивченню особистості працівника митних органів в контексті специфіки його професійної діяльності. Розглянуто основні психолого-юридичні аспекти професійної діяльності працівників митних органів, узагальнені результати теоретичних та емпіричних досліджень професійно-важливих якостей працівників митниці, визначені основні підходи до психологічного забезпечення їх професійної діяльності. Проведене емпіричне дослідження дозволило сформулювати низку психологічних особливостей професійної митної діяльності. Визначені характеристики та показники сфер особистості працівників різних підрозділів митних органів з різним рівнем професійного досвіду. Сформульовані практичні рекомендації щодо запровадження окремих напрямків системи психологічного забезпечення професійної діяльності працівників митних органів (професійно-психологічного відбору кандидатів на керівні посади та на посади працівників митного контролю, оперативних груп). Представлена програма та описаний алгоритм проведення розробленої програми спеціальної психологічної підготовки працівників митниці та дана оцінка її ефективності.Документ Особливості психологічної готовності працівників органів внутрішніх справ України до забезпечення громадської безпеки під час проведення масових заходів : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Лапчук, В. С.; Lapchuk, V. S.; Макаренко, П. В. - науковий керівникДисертаційна робота присвячена теоретико-емпіричному дослідженню психологічної готовності працівників органів внутрішніх справ України до забезпечення громадської безпеки під час проведення масових спортивних заходів. Проаналізовано сучасні теоретичні підходи щодо вивчення проблеми психологічної готовності особистості до професійної діяльності та результати досліджень психологічної готовності працівників ОВС до забезпечення громадської безпеки, визначені особливості масових спортивних заходів як умов виконання службових обов’язків працівниками ОВС. Уточнено перелік професійно важливих якостей працівників підрозділів міліції громадської безпеки, необхідних для успішної оперативно-службової діяльності з охорони громадського порядку під час проведення масових спортивних заходів, визначено компоненти структури психологічної готовності працівників органів внутрішніх справ. Виявлено мотиваційні передумови формування психологічної готовності та неготовності працівників ОВС до забезпечення громадського порядку масових спортивних заходів. Визначені особливості емоційно-вольового компоненту психологічної готовності працівників ОВС, які полягають у домінуванні стенічних психічних станів, зокрема агресії та цинізму, над астенічними станами тривоги та депресії. Виявлені особливості комунікативно-особистісного компоненту психологічної готовності працівників ОВС, вони пов’язані зі здатністю до управління самопред’явленням в спілкуванні, використанням егоїстичного, агресивного та альтруїстичного стилів міжособистісної взаємодії, виконанням певного кола командних ролей. Впровадження розробленого тренінгу «Формування психологічної готовності працівника міліції громадської безпеки та його особистісний розвиток» надасть можливість підвищити ефективність психологічного забезпечення службової діяльності працівників ОВС за напрямком професійно-психологічної підготовки.Документ Психологічні умови гармонізації особистісного розвитку курсанта вищого навчального закладу МВС України : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Ластовець, І. В.; Lastovets, I. V.; Жданова, І. В. - науковий керівникДисертацію присвячено дослідженню психологічних умов гармонізації особистісного розвитку курсанта ВНЗ МВС України. На підставі аналізу наукової психологічної літератури розкрито поняття «особистісний розвиток», «гармонійний розвиток», «гармонізація», визначено основні підходи в юридичній психології до проблеми особистісно-професійного розвитку майбутнього правоохоронця. За допомогою експертного опитування працівників з досвідом роботи в ОВС виявлено психологічні складові гармонійної особистості курсанта ВНЗ МВС: а саме: професійна самовизначеність; здоровий спосіб життя; розвинений соціальний інтелект, мотивація саморозвитку та особистісного зростання. Представлено результати дослідження динаміки особистісного розвитку курсантів у процесі навчання у ВНЗ, виділено особистісні характеристики, які пов’язані з показником гармонійності особистості. На підставі їх факторизації визначено та обґрунтовано психологічні умови гармонізації особистісного розвитку курсанта МВС, якими стали мотивація до гармонійного розвитку, суб’єктність особистості, рефлексивність особистості курсанта. Розроблено практичні рекомендації з гармонізації особистісного розвитку курсантів ВНЗ МВС України.Документ Психологічні особливості розвитку професійно-правової свідомості курсантів вищих навчальних закладах МВС України : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Теслик, Н. М.; Teslyk, N. M.; Шевченко, Л. О. - науковий керівникДосліджено основні концептуальні підходи до розуміння поняття «правосвідомість», визначено дефініцію «професійно-правова свідомість», її структурну класифікацію та прояви професійної правосвідомості курсантів на етапі навчання у ВНЗ МВС. Отримані емпіричні результати свідчать про наявність специфічних особливостей взаємовпливів ставлення до права, як базового психологічного компоненту професійно-правової свідомості особистості, та особистісних характеристик, сфери ціннісних орієнтації та навчальної і професійної мотивації курсантів. Розглянуто можливості психологічної підтримки розвитку професійної правосвідомості майбутніх офіцерів ОВС. Розроблений та апробований соціальнопсихологічний тренінг розвитку професійно-правової свідомості курсантів ВНЗ МВС України.Документ Психологічні умови забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2015) Смірнова, О. М.; Smirnova, O. M.; Барко, В. І. - науковий керівникДисертаційне дослідження присвячено проблемі психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Проаналізовано історичний розвиток та сучасний стан забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України; визначено поняття та сутність психологічних умов забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України; проаналізовано нормативно-правове регулювання гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Визначено нормативно-правове та психологічне забезпечення гендерної рівності в діяльності правоохоронних органів зарубіжних країн. Досліджено психологічні ресурси вдосконалення забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Обґрунтовано концепцію вдосконалення психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Запропоновано психологічні засоби оптимізації нормативно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України.Документ Гендерні особливості життєвих домагань майбутніх правоохоронців : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Мовмига, Н. Є.; Movmyha, N. Ye.; Мілорадова, Н. Е. - науковий керівникДисертацію присвячено теоретико-експериментальному вивченню гендерних особливостей життєвих домагань майбутніх правоохоронців у професійній сфері. Визначено, що життєві домагання детермінують саморозвиток, самозростання та перевершення себе через усвідомлення здатності здійснювати значущі перетворення на життєвому шляху, в об’єкті діяльності, інших людях і самому собі, забезпечують втілення особистісного смислу, бачення власних цілей та формулювання завдань в контексті майбутньої правоохоронної діяльності. Змістові компоненти життєвих домагань розкрито через такі характеристики: когнітивні (усвідомлене ставлення до свого майбутнього, гендерна ідентичність особистості на основі поєднання особистісних характеристик – фемінінності, маскулінності й андрогінності), мотиваційно-ціннісні (мотивацію досягнення успіху, ієрархію цінностей і сфер самореалізації, особистісні змісти професійної діяльності, наявність життєвих цілей і рівень їхньої осмисленості, емоційної насиченості, планування, моделювання на їх основі професійного шляху й оцінювання його результатів), операційно-регуляційні (регуляційні властивості, надійність і гнучкість, гендерно-рольові стереотипи, співвіднесені з ними професійні і соціальні ролі). Розроблено і апробовано соціально-психологічний тренінг розвитку життєвих домагань майбутніх правоохоронців, обґрунтовано його ефективність і доцільність впровадження у навчально-виховному процесі вищих навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України.Документ Я-концепція жінок працівників ОВС на різних етапах професіоналізації : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Рудяк, І. В.; Rudiak, I. V.; Шевченко, Л. О. - науковий керівникДисертаційне дослідження присвячене вивченню особливостей Яконцепції жінок працівників органів внутрішніх справ на різних етапах професіогенезу. Досліджено основні концептуальні підходи до розуміння поняття « Я-концепція», особливості професійної Яконцепції особистості, вплив професійної діяльності на Я-концепцію особистості жінок працівників ОВС. Отримані емпіричні результати свідчать про своєрідність Я-концепції особистості жінок працівників органів внутрішніх справна різних етапах професіоналізації, особливості Я-образу як важливого чинника професійної діяльності, самоставлення та самооцінок, особистісних характеристик, змістовних характеристик професійної ідентичності та вираженість її певного типу. Розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації та психологічної підтримки Я-концепції особистості жінок працівників органів внутрішніх справ на різних етапах професіоналізації.Документ Особливості розвитку професійних настановлень правоохоронців в процесі фахової підготовки : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Шеховцова, Е. В.; Shekhovtsova , E. V.; Мілорадова, Н. Е. - науковий керівникДисертацію присвячено теоретико-експериментальному вивченню проблеми розвитку професійних настановлень правоохоронців у процесі фахової підготовки. Визначено, що специфікою професійних настановлень майбутніх правоохоронців є змістовна наповненість структурних компонентів соціального настановлення – когнітивного, емоційного та поведінкового. В роботі було виділено та дано змістовну характеристику трьом видам спрямованості структурних компонентів професійних настановлень правоохоронців в процесі фахової підготовки, а саме: позитивному, змішаному і негативному. Доведено, що результатом процесу професійного навчання і підготовки на основі застосування якісних форм та методів фахового навчання з урахуванням зовнішніх і внутрішніх факторів та сукупності умов, є розвиток позитивних, збалансованих професійних настановлень майбутніх правоохоронців. Розроблено і апробовано соціально-психологічний тренінг розвитку професійних настановлень правоохоронців в процесі фахової підготовки, обґрунтовано його ефективність і доцільність впровадження у навчально-виховному процесі вищих навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України.Документ Психологічні особливості злочинців-рецидивістів корисливого та насильницького типів : автореф. дисертації(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2015) Філоненко, В. М.; Filonenko, V. M.; Шевченко, Л. О. - науковий керівникУ дисертації здійснено детальний теоретичний аналіз проблеми особистості злочинця у сучасній вітчизняній та зарубіжній юридичній психології та надані результати багаторакурсного емпіричного дослідження психологічних особливостей неодноразово засуджених злочинців корисливого та насильницького типів. Виявлено специфіку агресивності злочинців-рецидивістів корисливого та насильницького типів, їх акцентуацій характеру; емоційного інтелекту, інгибіції у спілкуванні, локалізації контролю, ціннісної сфери; встановлено особливості саморегуляції особистості та копінг-стратегій злочинців-рецидивістів. На основі багатопланового емпіричного дослідження автором розроблено психологічну типологію злочинців - рецидивістів різної кримінальної спрямованості та різних типів відтворюваності злочину. Визначені в роботі психологічні особливості рецидивістів та розроблені автором рекомендації для психологів пенітенціарної служби дозволяють більш ефективно виявляти причини вчинення злочину, більш диференційовано організовувати психокорегувальну та профілактичну роботу у виправних установах.Документ Професійна компетентність як особистісна якість працівника оперативних підрозділів ОВС : автореф. дисертації(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Чернова, О. Є.; Chernova, O. Ye.; Землянська, О. В. - науковий керівникУ дисертації професійна компетентність особистості оперативних працівників ОВС досліджувалася з позицій типологічного підходу, диспозиційної теорії (теорії рис) і суб'єктного підходу. Визначено, що досить компетентні оперативні працівники ОВС характеризуються відкритістю до спілкування, мають достатній рівень інтелектуальних здатностей, здатні витримувати значні психічні навантаження в роботі з людьми, у якій схильні займати домінуючі, лідерські позиції, прагнуть до самоствердження в професійній діяльності й у цілому задоволені власним життям. У досліджуваних цієї групи висока опірність організму до дій стрес-факторів професійного оточення, загальна стресостійкість, підвищена готовність до професійної діяльності в складних і непостійних умовах. Поруч із тим, вони часто демонстративні, надмірно активні, мають низькі показники самоконтролю поведінки. На основі кореляційного аналізу показників отриманих факторів і особистісних характеристик оперативних працівників ОВС визначено шістнадцять типологічних груп досліджуваних, які по своїм особистісними якостями тяжіють до знаходження певного рівня професійної компетентності. Проведене емпіричне дослідження дозволило констатувати, що професійна компетентність оперативних працівників ОВС спричиняє особливості системи відносин працівників до всіх сфер життя, не обмежуючись лише сферою професійної діяльності.Документ Емоційний інтелект як чинник ефективності управлінської професійної діяльності правоохоронців : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Марченко, А. О.; Marchenko, A. O.; Барко, В. І. - науковий керівникДисертаційне дослідження присвячене вивченню проблеми емоційного інтелекту і його впливу на показники ефективності управлінської професійної діяльності правоохоронців на прикладі керівників органів внутрішніх справ України. З’ясовано сутність і структуру конструкта емоційний інтелект, стан досліджень проблеми його психологічної діагностики і впливу на ефективність діяльності. Особливу увагу приділено аналізу наукових підходів до розгляду проблематики емоційного інтелекту, методик вивчення емоційного інтелекту, їх підбору для проведення психодіагностичного дослідження, розробці критеріїв оцінки ефективності управлінської правоохоронної діяльності, вивченню впливу емоційного інтелекту на результативні та процесуальні показники ефективності управлінської професійної діяльності керівників ОВС, розробці психодіагностичних показників, які уможливлюють прогнозування успішності діяльності керівників органів внутрішніх справ.Документ Соціально-психологічні та правові уявлення неповнолітніх дівчат щодо проституції : автореф. дис.(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Бондаренко, Л. О.; Bondarenko, L. O.; Євдокімова, О. О. - науковий керівникУ дисертації здійснено системний аналіз соціально-психологічних та правових уявлень неповнолітніх дівчат щодо проституції. Виявлено особливості презентації особистості проститутки школярками, вихованками інтернату та дівчатами, які були залучені до проституції. Проведене дослідження дозволило представити соціально-психологічні та правові уявлення неповнолітніх дівчат як поєднання таких складових: уявлення про причини проституції, про позитивні та негативні сторони проституції. Доведено, що зміст індивідуально-особистісних конструктів соціально-психологічних та правових уявлень вихованок інтернату і школярок різняться, але в обох групах простежується неадекватність, значна ідеалізація уявлень дівчат щодо особистості проститутки. Дівчата, які були залучені до проституції, усвідомлюють та приймають віктимність проститутки. Дослідження правових уявлень показало певний рівень правового нігілізму неповнолітніх дівчат, котрий виявляється в проблемності, нерозвиненості та несформованості їх правових поглядів, настановлень, знань, уявлень. Запропоновано тренінгову програму, спрямовану на формування у дівчат адекватних уявлень щодо проституції та профілактику втягування неповнолітніх до сфери секс-бізнесу.Документ Особливості особистісно-професійної відповідальності поліцейських : автореф. дис.(Харків, 2021) Соколов, О. А.; Sokolov, O. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9738-5378; Соколов, А. А.; Швець, Д. В. - науковий керівникВ дисертації здійснено теоретичний аналіз та емпіричне вивчення проблеми особистісно-професійної відповідальності працівників поліції. Сформульовано низку нових положень і висновків, окремі положення уточнено й доповнено, а саме: вперше особистісно-професійну відповідальність працівника поліції розглянуто як інтегративну властивість особистості, мотивовану особливим ставленням до збереження правопорядку, пов’язану з готовністю особистості усвідомлено виконувати службові завдання відповідно до професійних, соціальних та моральних норм, а також відповідати за результати своїх дій перед законом, перед собою, перед суспільством.Документ Психологічні особливості саморегуляції особистості працівника підрозділу превентивної діяльності Національної поліції України : автореф. дис.(Харків, 2019) Коваль, С. М.; Koval, S. M.; Землянська, О. В. - науковий керівникУ дисертації здійснено теоретичний аналіз та емпіричне вивчення проблеми саморегуляції особистості працівника підрозділу превентивної діяльності Національної поліції України. Проаналізовано проблеми регуляції психічної діяльності, окреслено наукові підходи до вивчення цього феномену. Охарактеризовано особливості професійної діяльності працівника поліції підрозділу превентивної діяльності в умовах різного рівня складності та напруженості, що часто потребує особистісних ресурсів саморегуляції. Побудовано теоретичну структурно-функціональну модель саморегуляції особистості працівника підрозділів превентивної діяльності яка представлена сукупністю певних знань про саморегуляцію та її механізми в галузі професійної діяльності, когнітивних оцінок різних стратегій, умінь, тактик, навичок подолання труднощів професійної діяльності та індивідуально-психологічних якостей особистості.Документ Психологічні особливості професіогенезу працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України : автореф. дис.(Харків, 2020) Шломін, О. Ю.; Shlomin, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3682-6387; Шломин, А. Ю.; Шевченко, Л. О. - науковий керівникУ дисертації здійснено теоретичний аналіз та емпіричне вивчення психологічних особливостей професіогенезу працівників поліції підрозділів превентивної діяльності. Розкрито зміст понять професіогенез, професійне становлення, професійний розвиток, професіоналізація, професійна самосвідомість, професійна ідентичність, професійне самоздійснення, професійно важливі якості особистості. Надана психологічна характеристика професійної діяльності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України, визначено що у сучасних соціально-економічних умовах під час реформування правоохоронної сфери переосмислюється поняття професіоналізму. Розроблено та апробовано психологічний тренінг для працівників поліції, спрямований на оптимізацію їх професіогенезу.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »