Формування адекватної поведінки працівниками ОВС у ризиконебезпечних ситуаціях виконання оперативно-службових завдань : автореф. дис.

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2005

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Харків

Анотація

У дисертації розглянуті психологічні особливості формування адекватної поведінки працівників ОВС при виконанні оперативно-службових завдань у ризиконебезпечних ситуаціях. Теоретичний аналіз дозволив виділити етапи формування адекватної поведінки, які включають: оцінку наявної ситуації, програмування діяльності, ухвалення рішення та ініціацію програми дій. Експериментальне дослідження дозволило обґрунтувати чинники, що впливають на ефективність виконання оперативно-службових завдань працівником ОВС у ризиконебезпечних ситуаціях, і виявити стратегії формування адекватної поведінки. Показана залежність вибору стратегій формування поведінки від наявності чинників у різних поєднаннях. Результати дослідження впроваджені у практику професійної підготовки працівників ОВС до виконання оперативно- службових завдань у ризиконебезпечних ситуаціях.
In dissertation the features of forming of adequate conduct of law enforcement employees at implementation of operative-duty tasks in dangerous situations are considered. The theoretical analysis allowed to select the stages of forming of adequate conduct, which include: estimation of available situation, programming of activity, decision-making and initiation of the program of actions. Experimental research grounded factors affecting implementation is operative duty task in a dangerous situation, grounded the cognitive models of forming of adequate conduct, stipulating the choice of model by the presence of factors in different combinations.
В диссертации рассмотрены психологические особенности формирования адекватного поведения работников ОВД при выполнении оперативно-служебных задач в опасных ситуациях. Проведен анализ научной психологической литературы, которая касается проблемы формирования адекватного поведения. В контексте проблемы психологических особенностей формирования адекватного поведения рассмотрены научные данные, которые касаются оперативно-служебной деятельности работников ОВД. Делаются выводы о фрагментарности исследования указанных выше вопросов. Теоретический анализ позволил выделить этапы формирования адекватного поведения, которые включают: оценку наличной ситуации, программирование деятельности, принятие решения и инициацию программы действий. Уточнено понятие адекватного поведения работника ОВД, под которым понимается: целенаправленная система последовательно выполняемых действий, направленных на устранение состояния психологической и физической угрозы, возникающего в процессе выполнения оперативно- служебного задания. Проведенный анализ процесса формирования адекватного поведения позволил произвести модельные построения, в ходе которых были обоснованы стратегии формирования адекватного поведения. Установлено, что процесс формирования адекватного поведения работников ОВД зависит от сочетания объективных и субъективных факторов, и может быть осуществлен по одной из шести стратегий: 1) “стереотипной”; 2) “установочно-стереотипной”; 3) “инсайтовой”; 4) “идеомоторной”; 5) “комбинированной”; 6) “интроэктивной”. Показано, что адекватное поведение формируется при условии субъективной категоризации сотрудником ОВД текущей ситуации как рискоопасной, наличия сформированных программ действия, направленных на преодоление состояния опасности, а также наличия психологической готовности к реализации программы действий. Показано, что благоприятными условиями для формирования адекватного поведения является наличие у работника ОВД практического опыта адекватного реагирования, а также соответствия наличного пространственного, психофизиологического и психоэмоционального состояния работника ОВД условиям реализации опыта адекватного реагирования. Определено, что наличие таких условий способствует формированию поведения по “стереотипной” стратегии. Отмечено, что при несоответствии наличного состояния условиям реализации практического опыта, формирование адекватного поведения будет проходить по “установочно- стереотипной” стратегии, при которой осуществляется деятельность по приведению наличного состояния в соответствии с условиями реализации практического опыта. Выяснено, что адекватное поведение может быть сформировано и при отсутствии у работника ОВД практического опыта адекватного реагирования. Наличие у работника ОВД представления об адекватном реагировании и достаточного количества времени на принятие решения делает возможным формирование адекватного поведения по “идеомоторной” стратегии. Отмечено, что унифицированность элементов личного опыта и высокий уровень рефлексии работника милиции способствуют формированию адекватного поведения по “инсайтовой” стратегии. Если формирование адекватного поведения сопровождается поиском информации об адекватном реагировании во внешней среде, то формирование поведения может происходить по “комбинируемой” и “интроэктивной” стратегиям. При формировании поведения по “комбинируемой” стратегии используется как практический опыт, так и образцы поведения из внешней среды для подражания. При формировании поведения по “интроэктивной” стратегии программа адекватного поведения полностью копируется в соответствии с образом для подражания. В работе показаны пути повышения эффективности подготовки работников милиции к выполнению оперативно-служебных задач в опасных ситуациях. Результаты исследования получили внедрение в практику профессиональной подготовки работников ОВД к выполнению оперативно-служебных задач в опасных ситуациях.

Опис

Чуносов, М. О. Формування адекватної поведінки працівниками ОВС у ризиконебезпечних ситуаціях виконання оперативно-службових завдань : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / М. О. Чуносов; Нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2005. - 20 с.

Ключові слова

Психологія. Рsychology. Психология, Юридична психологія. Legal psychology. Юридическая психология, Автореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертаций, 19.00.06, Органи внутрішніх справ. Internal affairs agencies. Органы внутренних дел, органы внутренних дел, Internal Affairs Agencies, оперативно-службове завдання, оперативно-службова діяльність, ризиконебезпечна ситуація, адекватна поведінка, стратегія формування поведінки, індивідуально–психологічні чинники, поведінка, оперативно-служебное задание, оперативно-служебная деятельность, рискоопасная ситуация, адекватное поведение, стратегия формирования поведения, индивидуально–психологические факторы, dangerous situations, police activities, operative-duty tasks, adequate conduct

Бібліографічний опис