Досліджені особливості гарантування прав суб’єктів трудового права при припиненні
трудових правовідносин. З’ясована різниця між підставами припинення трудового договору та підставами припинення трудових правовідносин, проводиться розмежування
понять «підстави» та «умови» припинення трудових правовідносин.
Features of warranting of rights of subjects of the labor right are investigated at the termination
labor legal relationship. The difference between the bases of the termination of the labor
contract and the bases of the termination labor legal relationship is found out, delimitation of
concepts of «basis» and «condition» of the termination labor legal relationship will be carried
out.
Исследованы особенности гарантирования прав субъектов трудового права при прекращении трудовых правоотношений. Выяснена разность между основаниями прекращения трудового договора и основаниями прекращения трудовых правоотношений, проводится разграничение понятий «основания» и «условия» прекращения трудовых правоотношений.
