Розглянуто питання особливостей співвідношення статусу особи як суб’єкта трудового права із її статусами як суб’єкта інших галузей права. Відмічено, що це співвідношення є за сутністю взаємодією статусів особи, що проявляється в формі їх взаємного
забезпечення, взаємного доповнення, введення додаткових гарантій.
The question of features of correlation of status of person is considered as a labor legal
subject with its statuses as a subject of other fields of law. It is marked that this correlation is
on the essence co-operation of statuses of person, which shows up in form their mutual
providing, mutual addition, and introduction of additional guarantees.
Рассмотрен вопрос особенностей соотношения статуса лица как субъекта трудового
права с его статусами как субъекта других отраслей права. Отмечено, что это соотношение является по своей сути взаимодействием статусов лица, которое проявляется в
форме их взаимного обеспечения, взаимного дополнения, введения дополнительных
гарантий.
