Зарубіжний досвід правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності
Вантажиться...
Дата
2018
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - Вип. 4, т. 2. - С. 40–44
Анотація
У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених досліджено позитивний зарубіжний досвід правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності. Визначено шляхи запровадження такого досвіду в Україні з метою удосконалення відповідного інституту та чинного законодавства. Зазначено, що в більшості провідних країн Європи та світу розроблено досить досконалий механізм притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності.
In the article, based on the analysis of scientific views of scientists, a positive foreign experience of legal regulation of the attraction of employees to disciplinary responsibility is researched. The ways of introducing such experience in Ukraine in order to improve the relevant institute and the current legislation are determined. It is noted that in the majority of leading European countries and the world a rather perfect mechanism for bringing employees to disciplinary responsibility.
В статье на основе анализа научных взглядов ученых, исследованы положительный зарубежный опыт правового регулирования привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Определены пути внедрения такого опыта в Украине с целью усовершенствования соответствующего института и действующего законодательства. Отмечено, что в большинстве ведущих стран Европы и мира разработан довольно совершенный механизм привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
In the article, based on the analysis of scientific views of scientists, a positive foreign experience of legal regulation of the attraction of employees to disciplinary responsibility is researched. The ways of introducing such experience in Ukraine in order to improve the relevant institute and the current legislation are determined. It is noted that in the majority of leading European countries and the world a rather perfect mechanism for bringing employees to disciplinary responsibility.
В статье на основе анализа научных взглядов ученых, исследованы положительный зарубежный опыт правового регулирования привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Определены пути внедрения такого опыта в Украине с целью усовершенствования соответствующего института и действующего законодательства. Отмечено, что в большинстве ведущих стран Европы и мира разработан довольно совершенный механизм привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Опис
Подорожній А. Ю. Зарубіжний досвід правового регулювання притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності/ А.Ю.Подорожній // Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - Вип. 4, т. 2. - С. 40–44.
Ключові слова
відповідальність, дисциплінарна відповідальність, зарубіжний досвід, правове регулювання, ответственность, дисциплинарная ответственность, зарубежный опыт, правовое регулирование, responsibility, disciplinary responsibility, foreign experience, legal regulation, Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина