Компетентнісний підхід у системі відбору кандидатів у Національну поліцію України
Вантажиться...
Файли
Дата
2018
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
/Бочаровські читання
Тези доповідей учасників Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 25-річчю підготовки психологів у Харківському національному університеті внутрішніх справ
(Харків, 13 квітня 2018 р.) - Харків, 2018. - С. 308 - 312
Анотація
Розглядається можливість застосування компетентнісного
підходу на етапі професійного відбору до Національної поліції
України. Виділено суттєві риси ключових компетенцій при рекрутинзі кандидатів на службу в поліцію.
Опис
ШЕЛКОШВЕЄВ І.В. Компетентнісний підхід у системі відбору кандидатів у Національну поліцію України / І.В.ШЕЛКОШВЕЄВ, САРІ РАУТАРІНТЕ //Бочаровські читання
Тези доповідей учасників Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 25-річчю підготовки психологів у Харківському національному університеті внутрішніх справ
(Харків, 13 квітня 2018 р.) - Харків, 2018. - С. 308 - 312.
Ключові слова
компетентність, професійний відбір, рекрутинг, competence, professional selection, recruiting, компетентность, профессиональный отбор, рекрутинг