Професійна мотивація майбутніх працівників поліції в контексті проблеми професійного здоров’я
Вантажиться...
Дата
2017
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Особистість, суспільство, закон: психологічні проблеми та шляхи їх розв’язання: зб. тез доп. Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 30 берез. 2017 р.). – Харків : ХНУВС, 2017. – С.167-170
Анотація
Представлено результати дослідження професійної мотивації майбутніх працівників поліції залежно від рівня самооцінки їх професійного здоров’я. Показано, що внутрішня професійна мотивація є більш характерною для курсантів з високим рівнем професійного здоров’я. Курсантів з умовно низьким рівнем самооцінки професійного здоров’я відрізняє складне поєднання зовнішніх (негативних і позитивних) мотивів з внутрішньою професійною мотивацією.
The results of a study of the professional motivation of future police officers depending on the level of self-assessment of their professional health are presented. It is shown that internal professional motivation is more characteristic of students with a high level of professional health. Cadets with the relatively low level of professional self-esteem is distinguished by a complex combination of external (negative and positive) motives with intrinsic professional motivation.
Представлены результаты исследования профессиональной мотивации будущих сотрудников полиции в зависимости от уровня самооценки их профессионального здоровья. Показано, что внутренняя профессиональная мотивация является более характерной для курсантов с высоким уровнем профессионального здоровья. Курсантов с условно низким уровнем самооценки профессионального здоровья отличает сложное сочетание внешних (негативных и позитивных) мотивов с внутренней профессиональной мотивацией.
The results of a study of the professional motivation of future police officers depending on the level of self-assessment of their professional health are presented. It is shown that internal professional motivation is more characteristic of students with a high level of professional health. Cadets with the relatively low level of professional self-esteem is distinguished by a complex combination of external (negative and positive) motives with intrinsic professional motivation.
Представлены результаты исследования профессиональной мотивации будущих сотрудников полиции в зависимости от уровня самооценки их профессионального здоровья. Показано, что внутренняя профессиональная мотивация является более характерной для курсантов с высоким уровнем профессионального здоровья. Курсантов с условно низким уровнем самооценки профессионального здоровья отличает сложное сочетание внешних (негативных и позитивных) мотивов с внутренней профессиональной мотивацией.
Опис
Жданова, І. В. Професійна мотивація майбутніх працівників поліції в контексті проблеми професійного здоров’я / І. В.Жданова, М.В.Федчишина // Особистість, суспільство, закон: психологічні проблеми та шляхи їх розв’язання: зб. тез доп. Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 30 берез. 2017 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ ; Ін-т психології ім. Г. С. Костюка Нац. акад. пед. наук України ; Консультат. місія Європ. Союзу в Україні. – Харків : ХНУВС, 2017. – С.167-170.
Ключові слова
професійна мотивація, професійне здоров’я, поліція, самооцінка, professional motivation, occupational health, police, self-esteem, профессиональная мотивация, профессиональное здоровье, полиция, самооценка, Психологія. Рsychology. Психология, Юридична психологія. Legal psychology. Юридическая психология, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины, National police of Ukraine, Национальная полиция Украины