KhNUIAIR(Institutional Repository of KhNUIA) ISSN 2524-0501

Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції

Show simple item record Шломін, О. Ю. Shlomin, O. Yu. ORCID: 2019-05-16T08:42:58Z 2019-05-16T08:42:58Z 2018
dc.description Шломін, О. Ю. Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції / Олександр Юрійович Шломін // Право і безпека. – 2018. – № 4 (71). – С. 163-169. – DOI: uk_UA
dc.description Shlomin, O. (2018) Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції, Право і безпека, 71(4), pp 163-169. doi: 10.32631/pb.2018.4.24.
dc.description.abstract Розглянуто особливості загальної особистісної компетентності працівників поліції підрозділів превентивної діяльності на різних етапах професійного розвитку: курсанти першого курсу мають найнижчі рівні самоефективності та самоменеджменту; курсанти четвертого курсу відрізняються цілеспрямованістю, більшою здатністю до самоменеджменту, але є менш автономними; найбільш розвиненим компонентом особистісної компетентності у працівників поліції з досвідом роботи є рефлексивність та вміння працювати в команді. Виявлено специфічність соціальної компетентності працівників поліції на різних етапах професіогенезу. uk_UA
dc.description.abstract Personal competence is considered to be the basic characteristic of a person, which allows to predict the behavior of a person in life and professional situations, therefore the purpose of the study was to study the general personal competence and specificity of the social competence of police officers of preventive activity units at different stages of the professional genesis. The methodological grounds for the study were: psychological theory of activity, the concept of genetic development of a person, modern concepts of professional genesis. The obtained results of the research should be used in drawing up programs of psychological support of police officers at different stages of professional development. The features of general personal competence of police officers of preventive activity units at various stages of professional development have been revealed. Cadets of the first year of study have the lowest levels of self-efficiency and self-management, as they have not adapted to new learning conditions yet and are not well-informed about future professional activities. Cadets of the fourth year of study have purposefulness, greater ability to self-management, seek to use at most their opportunities, acquired theoretical knowledge and practical skills in practice, but are less autonomous. The most developed component of the personal competence of experienced police officers is the reflexivity and ability to work in the team. The similarities of effective communication skills, the ability to teach and persuade as components of the overall personal competence of police officers, regardless of the stage of professional genesis have been noted within sample groups. The author has established the specificity of social competence of police officers of preventive activity units at different stages of professional genesis: the first year cadets have clearly expressed properties that help to accumulate skills and abilities of social actions and contacts in personal experience; fourth-year cadets have developed abilities to solve interpersonal problems and interaction problems; experienced police officers performing their duties have the ability to quickly change their behavior according to the requirements of the situation, have high readiness for social interaction and partnership. en
dc.description.abstract Рассмотрены особенности общей личностной компетентности сотрудников полиции подразделений превентивной деятельности на разных этапах профессионального развития: курсанты первого курса имеют низкие уровни самоэффективности и самоменеджмента; курсанты четвёртого курса отличаются целеустремлённостью и большей способностью к самоменеджменту, но являются менее автономными; наиболее развитым компонентом личностной компетентности у сотрудников полиции с опытом работы является рефлексивность и умение работать в команде. Выявлена специфичность социальной компетентности сотрудников полиции на различных этапах профессиогенеза. ru
dc.language.iso other uk_UA
dc.publisher Право і безпека. – 2018. – № 4 (71). – С. 163-169 uk_UA
dc.subject Психологія. Рsychology. Психология uk_UA
dc.subject Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации uk_UA
dc.subject Юридична психологія. Legal psychology. Юридическая психология uk_UA
dc.subject Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины uk_UA
dc.subject National police of Ukraine uk_UA
dc.subject Национальная полиция Украины uk_UA
dc.subject поліція uk_UA
dc.subject полиция uk_UA
dc.subject police uk_UA
dc.subject особистісна компетентність uk_UA
dc.subject соціальна компетентність uk_UA
dc.subject підрозділи превентивної діяльності uk_UA
dc.subject професійна діяльність uk_UA
dc.subject personal competence uk_UA
dc.subject social competence uk_UA
dc.subject professional activity uk_UA
dc.subject личностная компетентность uk_UA
dc.subject социальная компетентность uk_UA
dc.subject подразделения превентивной деятельности uk_UA
dc.subject preventive activity units uk_UA
dc.title Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції uk_UA
dc.title.alternative Особенности личностной компетентности сотрудников подразделений превентивной деятельности Национальной полиции uk_UA
dc.title.alternative Features of personal competence of the employees of preventive activity units of the National Police uk_UA
dc.type Article uk_UA

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace

Advanced Search


My Account