Кадрова політика та кадрове забезпечення публічного адміністрування в органах Національної поліції
Вантажиться...
Дата
2019
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Підприємництво, господарство і право. – 2019. – № 5. – С. 125-131
Анотація
У статті автором проведений теоретико-правовий аналіз кадрової політики та кадрового
забезпечення публічного адміністрування в органах Національної поліції України. Визначено сутність та відмінність понять «кадри», «персонал», надано авторське визначення категорії «кадрове забезпечення публічного адміністрування в органах Національної України». Визначено співвідношення категорій «кадрова політика» та «кадрове забезпечення», проаналізований зміст кадрової роботи
та роботи з кадрами в системі Національної поліції України.
In the article the author conducted a theoretical and legal analysis of personnel policy and staffing of public administration in the bodies of the National Police of Ukraine. The essence and difference between the concepts of "cadres" and "personnel" are defined, the author's definition of the category "staffing of public administration in the organs of the National Ukraine" is presented. The ratio of categories "personnel policy and personnel support" was determined, the content of personnel work and work with personnel in the system of the National Police of Ukraine was analyzed.
В статье автором проведен теоретико-правовой анализ кадровой политики и кадрового обеспечения публичного администрирования в органах Национальной полиции Украины. Определена сущность и различие понятий «кадры», «персонал», представлено авторское определение категории «кадровое обеспечение публичного администрирования в органах Национальной Украины». Определено соотношение категорий «кадровая политика» и «кадровое обеспечение», проанализировано содержание кадровой работы и работы с кадрами в системе Национальной полиции Украины.
In the article the author conducted a theoretical and legal analysis of personnel policy and staffing of public administration in the bodies of the National Police of Ukraine. The essence and difference between the concepts of "cadres" and "personnel" are defined, the author's definition of the category "staffing of public administration in the organs of the National Ukraine" is presented. The ratio of categories "personnel policy and personnel support" was determined, the content of personnel work and work with personnel in the system of the National Police of Ukraine was analyzed.
В статье автором проведен теоретико-правовой анализ кадровой политики и кадрового обеспечения публичного администрирования в органах Национальной полиции Украины. Определена сущность и различие понятий «кадры», «персонал», представлено авторское определение категории «кадровое обеспечение публичного администрирования в органах Национальной Украины». Определено соотношение категорий «кадровая политика» и «кадровое обеспечение», проанализировано содержание кадровой работы и работы с кадрами в системе Национальной полиции Украины.
Опис
Бугайчук, К. Кадрова політика та кадрове забезпечення публічного адміністрування в органах Національної поліції / Костянтин Бугайчук // Підприємництво, господарство і право. – 2019. – № 5. – С. 125-131.
Ключові слова
Державне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельность, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Національна поліція України. National police of Ukraine. Национальная полиция Украины, National police of Ukraine, Национальная полиция Украины, поліція, police, полиция, органи Національної поліції, органы Национальной полиции, кадры, персонал, кадровое обеспечение, кадровая политика, staff, personnel, staffing support, staffing policy, кадри, кадрове забезпечення, кадрова політика