KhNUIAIR(Institutional Repository of KhNUIA) ISSN 2524-0501

Кримінально-правовий захист прав працівників у договірних відносинах з роботодавцем (ст. 173 КК України) : автореф. дис.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Литвинов, О. М. - науковий керівник
dc.contributor.author Танаджі, В. Г.
dc.contributor.author Tanadzhi, V. H.
dc.contributor.author Танаджи, В. Г.
dc.date.accessioned 2019-10-19T10:54:39Z
dc.date.available 2019-10-19T10:54:39Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.other 12.00.08
dc.identifier.uri http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5908
dc.description Танаджі, В. Г. Кримінально-правовий захист прав працівників у договірних відносинах з роботодавцем (ст. 173 КК України) : автореф. дис. ... канд. юрид. наук (д-ра філософії) : 12.00.08 / В. Г. Танаджі; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2019. - 21 с. uk_UA
dc.description.abstract Дисертацію присвячено дослідженню особливостей кримінально-правового захисту прав працівників у договірних відносинах із роботодавцем. Проаналізовано історичні аспекти виникнення кримінальної відповідальності за грубе порушення угоди про працю (ст. 173 КК України), вивчено зарубіжний досвід із цього питання, зокрема кримінальне законодавство таких країн світу, як США, Франція, ФРН, Польща, Японія, та законодавство пострадянських країн, у якому так чи інакше відображено норми, що встановлюють кримінальну відповідальність за порушення трудових прав людини у сфері договірних відносин із роботодавцем. Розкрито його основні поняття, здійснено кримінально-правову характеристику його об’єктивних і суб’єктивних ознак. Запропоновано напрями вдосконалення ст. 173 КК України, зокрема, шляхом внесення певних змін у її диспозицію та доповнення приміткою до цієї статті. Виявлено особливості та критерії відмежування складу злочину, передбаченого ст. 173 КК України, від інших складів, зокрема, передбачених статтями 149, 190 КК України. Критично проаналізовано санкції, які містяться в ст. 173 КК України. uk_UA
dc.description.abstract The dissertation is devoted to the research of peculiarities of criminal legal protection of right of the employee in contractual relationship with employer. The work analyses historical-legal aspects ofemergence criminalliability for gross violation of an employment contract (art. 173of the Criminal Code of Ukraine), studies foreign experience regarding this question, namely criminal legislature of such countries as the USA, France, Poland, Japan and legislation of post-soviet countries, which in any form contain norms on criminal liability for violating labour rights of a person in contractual relationship with employer. The dissertation ascertains main notions of the analysed crime, proposes criminal-legal characteristic of its objective and subjective features. The work proposes ways of enhancement of art. 173of the Criminal Code of Ukraine, for instance introducing amendments to its disposition and supplementing this article with a note. The dissertation ascertains peculiarities and criteria of delimitation of corpus delicti of crime provided by art. 173of the Criminal Code of Ukraine, from other crimes, including articles 149, 190 of the Criminal Code of Ukraine. The work examines sanctions of art. 173of the Criminal Code of Ukraine. en
dc.description.abstract Диссертация посвящена исследованию особенностей уголовно-правовой защиты трудящихся в договорных отношениях с работодателем (ст. 173 УК Украины). В исследовании проанализированы исторические аспекты возникновения уголовной ответственности за грубое нарушение соглашения о труде, предусмотренное ст. 173 УК Украины, изучен зарубежный опыт, в частности уголовное законодательство таких стран мира как Великобритания, США, Франция, ФРГ, Польша, а также законодательство постсоветских стран, в котором так или иначе отображены нормы, устанавливающие уголовную ответственность работодателя за нарушение договорных отношений в сфере найма. Рассмотрены вопросы дифференциации и реализации уголовной ответственности за грубое нарушение соглашения о труде. Проанализированы санкции, предусмотренные ст. 173 УК Украины, и проблемы их применения. Обобщена судебная практика за период 2001–2019 гг. ru
dc.language.iso other uk_UA
dc.publisher Харків uk_UA
dc.subject Кримінальне право. Criminal Law. Уголовное право uk_UA
dc.subject Автореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертаций uk_UA
dc.subject 12.00.08 uk_UA
dc.subject Україна. Ukraine. Украина uk_UA
dc.subject кримінальна відповідальність uk_UA
dc.subject уголовная ответственность uk_UA
dc.subject criminal liability uk_UA
dc.subject грубе порушення угоди про працю uk_UA
dc.subject грубое нарушение соглашения о труде uk_UA
dc.subject gross violation of the labor agreement uk_UA
dc.subject роботодавець uk_UA
dc.subject работодатель uk_UA
dc.subject employer uk_UA
dc.subject працівник uk_UA
dc.subject работник uk_UA
dc.subject employee uk_UA
dc.subject історичний аспект uk_UA
dc.subject исторический аспект uk_UA
dc.subject historical aspect uk_UA
dc.subject зарубіжний досвід uk_UA
dc.subject зарубежный опыт uk_UA
dc.subject foreign experience uk_UA
dc.subject кримінільно-правовий захист uk_UA
dc.subject уголовно-правовая защита uk_UA
dc.subject criminal-legal protection uk_UA
dc.title Кримінально-правовий захист прав працівників у договірних відносинах з роботодавцем (ст. 173 КК України) : автореф. дис. uk_UA
dc.title.alternative Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук (доктора філософії) uk_UA
dc.title.alternative Criminal-legal Protection of the Rights of Employees in Contractual Relationship with Employer (Art. 173 of the Criminal Code of Ukraine) uk_UA
dc.title.alternative Уголовно-правовая защита трудящихся в договорных отношениях с работодателем (ст. 173 УК Украины) uk_UA
dc.type Other uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account