Передумови виникнення трудових правовідносин
Вантажиться...
Дата
2010
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Право і безпека. - 2010. - № 5 (37). - С. 232-236
Анотація
Досліджено передумови виникнення трудових правовідносин. Визначено критерії трудової
правосуб’єктності працівників та роботодавців. Обґрунтовано самостійність актів призначення та обрання на посаду як підстав виникнення трудових правовідносин.
Prerequisites of labour legal relations arising are researched. The criteria of labour legal
personality of workers and employers are determined. The independence of acts about
appointment and selection to a past as prerequisites of labour legal relations arising is grounded.
Исследованы предпосылки возникновения трудовых правоотношений. Определены критерии трудовой правосубъектности работников и работодателей. Обоснована самостоятельность актов назначения и избрания на должность как оснований возникновения трудовых
правоотношений.
Опис
Мельник, К. Ю. Передумови виникнення трудових правовідносин / К. Ю. Мельник // Право і безпека. - 2010. - № 5 (37). - С. 232-236.
Ключові слова
Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, трудові правовідносини, трудовые правоотношения, labor legal relations, правосуб'єктність працівників, правосубъектность работников, legal personality workers, правосуб'єктність роботодавців, правосубъектность работодателей, legal personality employers