Стабільність та змінюваність трудових правовідносин

Abstract

Досліджено проблематику трудових правовідносин, зокрема стабільності та змінюваності соціально-трудових зв’язків. Надано пропозиції з удосконалення проекту Трудового кодексу України. Визначено поняття «зміна трудового договору» та «зміна трудових правовідносин». The problematic of labour relations, in particular about stability and alterability of social and labor relations is researched. Offers on improvement of the project of Labour Code of Ukraine is given. The notions «change of the labour agreement» and «change of labour relations» are determined. Исследована проблематика трудовых правоотношений, в частности стабильности и изменяемости социально-трудовых связей. Предоставлены предложения по усовершенствованию проекта Трудового кодекса Украины. Определены понятия «изменение трудового договора» и «изменение трудового правоотношения».