Административно-правовые основы кадрового обеспечения деятельности полиции стран Балтии (Латвия, Литва, Эстония)
Вантажиться...
Дата
2018
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Authority and Society (History, Theory, Practice) = Власть и Общество (История, Теория, Практика). – 2018. – № 4 (48), т. 1. – С. 99–108
Анотація
В статье рассмотрены административно правовые основы кадрового обеспечения деятельности полиции в странах Балтии, а именно: Латвии, Литвы и Эстонии. Определено, что принципы построения системы кадров и их подготовка в органах полиции делятся на две группы: общие и специальные. В статье отмечено, что общие принципы характерны для всей полицейской системи мира, а специальные – для отдельных индивидуально. Отмечено, что кадры в полицию тщательно и всесторонне проверяются и готовятся для эффективного осуществления последними возложенных на них задач и функций. Отмечено, что в условиях сложной обстановки и проведения в Украине операции объединенных сил положительный опыт деятельности полиции в странах Балтии заслуживает на дальнейшее изучения и внедрения в деятельность МВД Украины и Национальной полиции Украины с целью совершенствования деятельности и дальнейшего развития системы органов внутренних дел Украины.
The article discusses the administrative and legal basis for staffing the police in the Baltic countries, namely: Latvia, Lithuania and Estonia. It has been determined that the principles of building a personnel system and their training in the police are divided into two groups: general and special. The article notes that general principles are characteristic of the entire police system of the world, and special ones - for individual individuals. It was noted that personnel in the police are carefully and comprehensively checked and prepared for the effective implementation by the latter of the tasks and functions assigned to them. It is noted that in a difficult situation and the conduct of a joint force operation in Ukraine, the positive experience of the police in the Baltic countries deserves further study and implementation in the activities of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine and the National Police of Ukraine in order to improve the activities and further development of the system of internal affairs bodies of Ukraine.
У статті розглянуті адміністративно правові основи кадрового забезпечення діяльності поліції в країнах Балтії, а саме: Латвії, Литви та Естонії. Визначено, що принципи побудови системи кадрів і їх підготовка в органах поліції діляться на дві групи: загальні та спеціальні. У статті зазначено, що загальні принципи характерні для всієї поліцейської системи світу, а спеціальні - для окремих індивідуально. Відзначено, що кадри в поліцію ретельно і всебічно перевіряються і готуються для ефективного здійснення останніми покладених на них завдань і функцій. Відзначено, що в умовах складної обстановки і проведення в Україні операції об'єднаних сил позитивний досвід діяльності поліції в країнах Балтії заслуговує на подальше вивчення і впровадження в діяльність МВС України та Національної поліції України з метою вдосконалення діяльності та подальшого розвитку системи органів внутрішніх справ України.
The article discusses the administrative and legal basis for staffing the police in the Baltic countries, namely: Latvia, Lithuania and Estonia. It has been determined that the principles of building a personnel system and their training in the police are divided into two groups: general and special. The article notes that general principles are characteristic of the entire police system of the world, and special ones - for individual individuals. It was noted that personnel in the police are carefully and comprehensively checked and prepared for the effective implementation by the latter of the tasks and functions assigned to them. It is noted that in a difficult situation and the conduct of a joint force operation in Ukraine, the positive experience of the police in the Baltic countries deserves further study and implementation in the activities of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine and the National Police of Ukraine in order to improve the activities and further development of the system of internal affairs bodies of Ukraine.
У статті розглянуті адміністративно правові основи кадрового забезпечення діяльності поліції в країнах Балтії, а саме: Латвії, Литви та Естонії. Визначено, що принципи побудови системи кадрів і їх підготовка в органах поліції діляться на дві групи: загальні та спеціальні. У статті зазначено, що загальні принципи характерні для всієї поліцейської системи світу, а спеціальні - для окремих індивідуально. Відзначено, що кадри в поліцію ретельно і всебічно перевіряються і готуються для ефективного здійснення останніми покладених на них завдань і функцій. Відзначено, що в умовах складної обстановки і проведення в Україні операції об'єднаних сил позитивний досвід діяльності поліції в країнах Балтії заслуговує на подальше вивчення і впровадження в діяльність МВС України та Національної поліції України з метою вдосконалення діяльності та подальшого розвитку системи органів внутрішніх справ України.
Опис
Чумак, В. Административно-правовые основы кадрового обеспечения деятельности полиции стран Балтии (Латвия, Литва, Эстония) / Владимир Чумак // Authority and Society (History, Theory, Practice) = Власть и Общество (История, Теория, Практика). – 2018. – № 4 (48), т. 1. – С. 99–108.
Ключові слова
Державне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельность, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, зарубіжний досвід, зарубежный опыт, foreign experience, полиция, поліція, police, Україна. Ukraine. Украина, Латвійська Республіка, Латвія, Литва, Литовська Республіка, Естонія, Латвийская Республика, Латвия