До характеристики підстав розгляду трудових спорів у судовому порядку
Вантажиться...
Дата
2019
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Підприємництво, господарство і право. - 2019. - № 12. - С. 140-144
Анотація
У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України надано характеристику окремим підставам розгляду трудових спорів у судовому порядку. Зазначено, що розгляд трудових спорів у судовому порядку практично є неможливим без ініціативи або одного із учасників такого спору, або прокурора, яким було виявлено порушення норм чинного законодавства при розгляді відповідного трудового спору комісією з трудових спорів.
In the article on the basis of the analysis of scientific views of scientists and norms of the current legislation of Ukraine the characteristic of separate bases of consideration of labor disputes in court is given. It is noted that the consideration of labor disputes in court is virtually impossible without the initiative of either one of the participants in such a dispute, or the prosecutor, who was found to violate current legislation in considering the relevant labor dispute by the Labor Disputes Commission.
В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины охарактеризованы отдельным основаниям рассмотрения трудовых споров в судебном порядке. Указано, что рассмотрение трудовых споров в судебном порядке практически невозможно без инициативы или одного из участников такого спора, или прокурора, которым были выявлены нарушения норм действующего законодательства при рассмотрении соответствующего трудового спора комиссией по трудовым спорам.
In the article on the basis of the analysis of scientific views of scientists and norms of the current legislation of Ukraine the characteristic of separate bases of consideration of labor disputes in court is given. It is noted that the consideration of labor disputes in court is virtually impossible without the initiative of either one of the participants in such a dispute, or the prosecutor, who was found to violate current legislation in considering the relevant labor dispute by the Labor Disputes Commission.
В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины охарактеризованы отдельным основаниям рассмотрения трудовых споров в судебном порядке. Указано, что рассмотрение трудовых споров в судебном порядке практически невозможно без инициативы или одного из участников такого спора, или прокурора, которым были выявлены нарушения норм действующего законодательства при рассмотрении соответствующего трудового спора комиссией по трудовым спорам.
Опис
Мельник, В. До характеристики підстав розгляду трудових спорів у судовому порядку / Валентин Мельник // Підприємництво, господарство і право. - 2019. - № 12. - С. 140-144. -
DOI: https://doi.org/10.32849/2663-5313/2019.12.26.
Ключові слова
трудові спори, судовий порядок, трудовые споры, судебный порядок, labor disputes, judicial order, трудові права, гарантії, працівник, роботодавець, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, labor rights, guarantees, employee, employer