Розглянуто проблеми правового регулювання застосування контракту
про проходження служби в Національній поліції України. Визначено відмінність
трудового договору від контракту. Вказано, що контракт є видом строкового
трудового договору. Подано авторське визначення поняття «контракт про
проходження служби в поліції», а також визначено особливості контракту
про проходження служби в Національній поліції України. Надано пропозиції
щодо вдосконалення відповідного законодавства.
The problems of legal regulation of implementing the contract of service
within the National Police of Ukraine have been considered. The difference of the
employment contract from the contract has been determined. It has been specified that
the contract is a type of term employment contract. The author’s definition of the concept
of «contract of service within the police» has been provided. This concept is offered
to understand as a written term agreement between a citizen of Ukraine and the
state, on behalf of which police acts, according to which a citizen is obliged to fulfill
his duties, comply with the Oath, internal labor regulations and requirements of regulations;
and the state is obliged to carry out timely payment and in the full extent and
to provide all conditions of service and social protection provided by the current law
and agreement of parties.
It has been stated that the specific of functioning of the National Police of
Ukraine, as well as any state authority imposes certain features on the content of the
contract. Thus, most of the working conditions of police officers are enshrined in the
law. Considering this the parties are limited within contractual regulation of labor
relations. The contractual nature of the relevant relations is manifested to a greater
extent in the consent of a citizen of Ukraine to work on the conditions established by the state. However, the possibility of contractual regulation of certain aspects of employment
relations of police officers is provided by the national legislation. For example,
p. 2 of the Art. 63 of the Law of Ukraine «On the National Police» provides an
opportunity for the parties to determine the term of the contract in certain cases.
Рассмотрена проблема правового регулирования применения контракта
о прохождении службы в Национальной полиции Украины. Определено отличие
трудового договора от контракта. Указано, что контракт является видом
срочного трудового договора. Представлено авторское определение понятия
«контракт о прохождении службы в полиции», а также определены особенности контракта о прохождении службы в Национальной полиции Украины. Даны предложения по усовершенствованию соответствующего законодательства.
