Психологія (Рsychology)
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Психологія (Рsychology) за Автор "Barko, V. I."
Зараз показуємо 1 - 19 з 19
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Individual and psychological characteristics of law enforcement officers as a basis for effective psychological selection of personnel for modern police organizations(BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience. – 2022. – Vol. 13, Issue 4. – P. 141-162, 2022) Okhrimenko, I.; Ostapovich, V.; Barko, V. V.; Barko, V. I.; Smirnova, O.; Hruzynska, I.; Marchenko, O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1007-9560Метою дослідження є проведення порівняльного аналізу індивідуально-психологічних особливостей працівників правоохоронних органів, які здійснюють різні види правоохоронної діяльності.Документ Діяльність керівника щодо профілактики девіантної поведінки і професійної деформації у колективах працівників органів внутрішніх справ(Проблеми екстремальної та кризової психології. - 2014. - Вип. 15. - С. 19-27, 2014) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko , P. V.Стаття присвячена висвітленню психологічних механізмів діяльності керівника щодо профілактики девіантної поведінки та професійної деформації працівників органів внутрішніх справ.Документ Можливості адаптованого україномовного опитувальника «Міні-Мульт» для використання в роботі з персоналом поліції(Вісник Національного університету оборони України. - 2023. - № 3(73). - С. 5-17, 2023) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена проблематиці українськомовної адаптації англомовної психодіагностичної методики «Міні-Мульт» з метою вдосконалення психологічного забезпечення діяльності поліції. Дотепер не розроблено українськомовних варіантів цього опитувальника, хоча його діагностичний потенціал значний і використовується в правоохоронних органах за рубежем. В статті розкрито теоретичні основи і структуру експериментального дослідження, в якому взяли участь співробітники Національної поліції, наведено текст опитувальника українською мовою, ключі, охарактеризовано шкали. Представлено психометричні параметри і середньостатистичні тестові норми адаптованого опитувальника. Результати дослідження довели значний діагностичний потенціал опитувальника «Міні-Мульт» і доцільність його використання у процесі психологічного забезпечення діяльності Національної поліції.Документ Можливості когнітивного інтерв’ю при вивченні індивідуальних особливостей працівників правоохоронних органів(Вісник Національного університету оборони України. - 2017. - Вип. 1(48). - С. 20–25, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена розкриттю психологічних особливостей проведення когнітивного інтерв’ю для вивчення індивідуальних особливостей працівників правоохоронних органів.Досвід роботи менеджерів правоохоронних органів розвинутих країн свідчить про зростаючу увагу до вивчення психологічних чинників ефективності керівництва. В основі сучасних концепцій менеджменту лежать підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів, невдоволення працівників. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу є реалізація менеджерами та психологами когнітивного інтерв’ю, яке базується на знанні і дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Досвід свідчить про те, що подібне інтерв’ю забезпечує високу ефективність роботи керівників при проведенні конкурсів на службу або зайняття вакантної посади.Документ Напрями вдосконалення професійної орієнтації молоді на професії Органів внутрішніх справ України(Вісник Національного університету оборони України. - 2013. - Вип. 1(32). - С. 185-189, 2013) Головіна, І. Ф.; Holovina, I. F.; Барко, І. В.; Barko, V. I.Стаття присвячена висвітленню сучасних підходів до вдосконалення професійної орієнтації молоді на службу до органів внутрішніх справ України.Документ Особливості інтелектуальної сфери керівників органів внутрішніх справ(Право і безпека. - 2012. - № 1 (43). - С. 292-298, 2012) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9055-3287Висвітлено сучасні підходи до психодіагностики емоційного інтелекту особистості; представлено результати авторського дослідження його рівня і структури в керівників органів внутрішніх справ.Документ Професійна управлінська компетентність керівника підрозділу Національної поліції України: дефініції, зміст і структура(Особистість, суспільство, закон: психологічні проблеми та шляхи їх розв’язання: тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф., присвяченої пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 30 берез. 2017 р.). – Харків: ХНУВС, 2017. – С. 147-149, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Кирієнко, Л. А.; Kyrienko, L. A.Розкрито теоретичні засади розробки структурної моделі професійної управлінської компетентності керівника підрозділу Національної поліції України. Розглянуто основні підходи до визначення змісту і структури професійної управлінської компетентності керівника, на основі аналізу численних наукових досліджень обґрунтовується авторський варіант вказаної моделі. Використання такої моделі у процесі професійної підготовки керівників поліцейських підрозділів сприятиме формуванню у них належного рівня професійної управлінської компетентності.Документ Психодіагностичні можливості тесту Г. Хекгаузена для психологічного відбору кадрів до органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету оборони України. - 2013. - Вип. 5(36). - С. 164-170, 2013) Барко, В. І.; Barko, V. I.Стаття присвячена висвітленню підходів до діагностики мотивації професійного вибору кандидатів на службу в органах внутрішніх справ і представляє результати авторського дослідження психодіагностичних можливостей тесту Хекгаузена.Документ Психологічна діагностика емоційного інтелекту керівників органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету оборони України. - 2012. - Вип. 2(27). - С. 197-201, 2012) Марченко, А. О.; Marchenko, A. O.; Барко, В. І.; Barko, V. I.Стаття присвячена висвітленню основних підходів до психодіагностики емоційного інтелекту особистості і представляє результати авторського дослідження його рівня і структури у керівників органів внутрішніх справ.Документ Психологічна діагностика типів мотивації співробітників органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету оборони України. - 2013. - Вип. 6(37). - С. 183-188, 2013) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена висвітленню теоретичних підходів до психодіагностики мотиваційних типів (стратегій) працівників органів внутрішніх справ і представляє результати авторського дослідження психодіагностичних можливостей проективного тесту «Конструктивність мотивації».Документ Психологічна діагностика управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ(Право і безпека. - 2012. - № 2 (44). - С. 209-214, 2012) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9055-3287Висвітлено сучасні підходи до психодіагностики управлінських здібностей особистості і представлено результати авторського дослідження їхнього рівня та структури в керівників органів внутрішніх справ.Документ Психологічна ефективність програм розвитку управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ України(Юридичний бюлетень. - 2016. - Вип. 2. - С. 169-178, 2016) Лапчук, В. С.; Lapchuk, V. S.; Барко, В. І.; Barko, V. I.У статті розкриваються теоретико-психологічні підходи до розробки програми розвитку управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ і психологічна ефективність такої програми. Розглянута структура управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ, специфіка їх професійної діяльності і зміст професійної ролі. Запропонований оригінальний підхід до побудови програми розвитку управлінських здібностей керівників, у якому розвиток здібностей і особистості розглядається як двоєдиний процес. Програма грунтується на ідеях гуманістичної психології, аналіз її результатів експерименту свідчить про ефективність програми для розвитку мотиваційних, інтелектуальних та особистісних складових управлінських здібностей. Програма може бути використана практичними психологами з метою удосконалення управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ, зокрема, інтелекту, креативності, комунікативних особливостей, лідерських якостей і мотивації.Документ Психологічні особливості міжособистісної комунікації дільничних офіцерів Національної поліції України(Психологічний часопис = Psychological journal. – Kyiv - Paris, 2021. – № 7 (51), т. 7. – С. 7-15, 2021) Швець, Д. В.; Shvets, D. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Барко, В.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Бойко-Бузиль, Ю. Ю.; Boiko-Buzyl, Yu. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1715-4327Стаття висвітлює результати дослідження психологічних особливостей інтерперсональної взаємодії дільничних офіцерів Національної поліції України. Вивчення міжособистісної комунікації дільничних офіцерів поліції ґрунтується на використанні двох визнаних психодіагностичних методик: опитувальника діагностики інтерперсональної взаємодії Т. Лірі та скороченого варіанту опитувальника великої п’ятірки в адаптації О. Джона, Л. Наумана, С. Сото. Опитувальники дозволили визначити професійні особливості спілкування дільничних офіцерів поліції в рамках векторів екстравертованості і інтровертованості, доброзичливості і агресивності, домінування і залежності. Доведено, що використання опитувальників дає об’єктивно-комплексну характеристику стилю міжособистісної поведінки дільничних офіцерів поліції, який варто враховувати при організації взаємодії в підрозділі поліції та у процесі спілкування правоохоронців з громадянами.Документ Психологія у професійній діяльності поліції : навчальний посібник(Харків: ХНУВС, 2018. – 426 с., 2018) Євдокімова, О. О.; Yevdokimova, O. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Жданова, І. В.; Zhdanova, І. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6361-3029; Швець, Д. В.; Shvets, D. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1999-9956; ResearcherID: B-9071-2018; Александров, Ю. В.; Aleksandrov, Y. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5871-8344; Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Горбик, Н. К.; Horbyk, N. K.; Греса, Н. В.; Gresa, N. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-0517-4822; Землянська, О. В.; Zemlianska, O. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-6547-2621; Кобикова, Ю. В.; Kobikova, Y. V.; Ламаш, І. В.; Lamash, I. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9548-4006; Логачев, М. Г.; Logachev, M. G.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2706-9521; Посохова, Я. С.; Posokhova, Y. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; Саппа, М. М.; Sappa, M. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2242-1004; Тюріна, В. О.; Tyurina, V. O.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2308-1977; Філоненко, В. М.; Filonenko, V. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2662-1705; Чепіга, Л. П.; Chepiga, L. P.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2519-5698; Шахова, О. Г.; Shakhova, O. H.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-7860-6972; Шевченко, Л. О.; Shevchenko, L. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6117-9134; Шелкошвеєв, І. В.; Shelkoshveiev, I. V; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3171-1078; Шиліна, А. А.; Shylina, A. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-7377-0776; Сокуренко, В. В.; Сокуренко, В. В. - редакторНавчальний посібник підготовлено відповідно до навчальних програм з дисциплін «Професійно-психологічна підготовка працівників поліції», «Юридична психологія», «Практична психологія». У посібнику висвітлено загальні та спеціальні психологічні питання професійної діяльності поліції. Рекомендується для використання в освітньому процесі підготовки поліцейських; у професійній діяльності працівників Національної поліції.Документ Теоретичні засади визначення поняття гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України на сучасному етапі розвитку суспільства(Вісник Національного університету оборони України. - 2014. - Вип. 4(41). - С. 152-155, 2014) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Смірнова, О. М.; Smirnova, O. M.Стаття присвячена аналізу сутності та теоретичних засад поняття «гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України». Досліджено особливості гендерної рівності в діяльності ОВС України на сучасному етапі розвитку суспільства.Документ Теоретичні підходи до визначення мотиваційних стратегій працівників органів внутрішніх справ(Проблеми екстремальної та кризової психології. - 2013. - Вип. 14, ч. 3. - С. 35-42, 2013) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена висвітленню теоретичних підходів до діагностики мотиваційних стратегій працівників органів внутрішніх справ і представляє результати авторського дослідження психодіагностичних можливостей методики «Конструктивність мотивації».Документ Теорія і практика забезпечення психологічного здоров’я поліцейських у демократичних країнах(Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали наук.-практ. конф. (м. Харків, 8 квіт. 2016 р.). – Харків, 2016. – С. 29-32, 2016) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Барко, В. В.; Barko, V. V.Висвітлено теоретичні та прикладні аспекти діяльності керівників і соціальних служб поліцій демократичних зарубіжних країн в напрямі збереження психологічного здоров’я поліцейських. Приділено увагу механізмам психологічного відбору поліцейських і технологіям проведення психопрофілактичної роботи з персоналом поліції.Документ Типові психологічні профілі працівників поліції (за результатами застосування опитувальника Міні-Мульт)(Вісник Національного університету оборони України. - 2024. - № 2 (78). - С. 7-17, 2024) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Євдокімова, О. О.; Yevdokimova, O. O.Стаття присвячена проблематиці вивчення й аналізу індивідуально-особистісних психологічних профілів працівників поліції, отриманих на основі багаторічного дослідження із застосуванням адаптованої авторами українськомовної психодіагностичної методики «Міні-Мульт», розробленої І. Кінканнон. Представлені в статті результати містять описання різних типів індивідуальноособистісних профілів, які характеризуються як сприятливі, менш сприятливі і несприятливі для службової діяльності в системі Національної поліції України залежно від типологічних особливостей, специфіки провідних тенденцій, властивостей мислення, комунікації, типу реакції на стрес тощо.Документ Українськомовна адаптація Каліфорнійського психологічного опитувальника для використання в роботі з персоналом органів МВС України(Вісник Національного університету оборони України. - 2022. - № 1(65). - С. 5-23, 2022) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9055-3287; Бондаренко, В. Д.; Bondarenko, V. D.Розглянуто питання українськомовної адаптації психодіагностичної методики «Каліфорнійський психологічний опитувальник» в межах вдосконалення системи психологічного забезпечення роботи з персоналом органів системи МВС України. У нашій країні дотепер не розроблено українськомовних варіантів цього опитувальника, хоча його діагностичний потенціал досить значний і може використовуватися в правоохоронних органах держави. Докладно розкрито теоретичні основи і внутрішню структуру експериментального дослідження, в якому взяли участь більше трьохсот співробітників Національної поліції України з різних підрозділів (патрульної та кримінальної поліції, дільничних інспекторів). Наведено україномовний текст опитувальника і ключі до нього. Здійснено статистичний аналіз результатів, визначено стандартні тестові норми для чоловіків і жінок, а також встановлено основні психометричні показники українськомовного опитувальника.