Перегляд за Автор "Apanaskovych, L. V."

Зараз показуємо 1 - 6 з 6

До проблеми вдосконалення загального трудового законодавства, яке визначає правові засади захисту трудових прав державних службовців
(Юридична наука. - 2020. - № 3 (105). - С. 434-439, 2020) Апанаскович, Л. В.; Apanaskovych, L. V.
Акцентовано увагу на тому, що вдосконалювати законодавство, яке визначає правові засади захисту трудових прав державних службовців, найбільш доцільно здійснювати з урахуванням принципів єдності та диференціації правового регулювання. З огляду на це, та спираючись на аналіз наукових поглядів вчених та норм ряду нормативно-правових актів різної юридичної сили, було опрацьовано ключові напрямки покращення загального трудового законодавства, яке визначає правові засади захисту трудових прав державних службовців.
До характеристики способів захисту трудових прав державних службовців
(Knowledge, Education, Law, Management. – 2020. – Vol. 3, № 7 (35). – P. 3-7, 2020) Апанаскович, Л. В.; Apanaskovych, L. V.
Запропоновано власне визначення поняття способів захисту трудових прав державних службовців. Виокремлено та надано характеристику відповідних способів захисту. Відзначено, що перелічені у статті способи захисту трудових прав повинні використовуватись комплексно, тобто поєднуватись, що дасть змогу підвищити ефективність та результативність такого захисту. Визначено, що спосіб захисту трудових прав державних службовців найбільш доцільно розуміти як сукупність законодавчо визначених дій, які вчиняються державними службовцями та/або органами державної влади задля реалізації першими наданих їм нормами чинного законодавства повноважень під час здійснення трудової діяльності.
Перспективні напрями запровадження в Україні зарубіжного досвіду захисту трудових прав державних службовців
(Науковий вісник публічного та приватного права. – 2021. - Вип. 3. – С. 45-49, 2021) Апанаскович, Л. В.; Apanaskovych, L. V.
Розглянуто позитивний зарубіжний досвід захисту службово-трудових прав державних службовців, на основі чого було з’ясовано, що в більшості країн сформувався досить ефективний механізм захисту трудових прав всіх категорій працівників, в тому числі і тих, що проходять службу в органах державної влади. Сформовано авторський підхід щодо можливих напрямків запровадження в Україні зарубіжного досвіду захисту трудових прав державних службовців. The positive foreign experience of protection of service and labor rights of civil servants is considered, on the basis of which it was found out that in most countries enough an effective mechanism for protecting the labor rights of all categories of workers, including those serving in public authorities. The author's approach to possible directions of introduction in Ukraine of foreign experience of protection of labor rights of civil servants is formed. Рассмотрен положительный зарубежный опыт защиты служебно-трудовых прав государственных служащих, на основе чего было установлено, что в большинстве стран сформировался достаточно эффективный механизм защиты трудовых прав всех категорий работников, в том числе и проходящих службу в органах государственной власти. Сформирован авторский подход к возможным направлениям внедрения в Украине зарубежного опыта защиты трудовых прав государственных служащих.
Становлення та розвиток законодавства у сфері захисту трудових прав державних службовців: з часів існування СРСР до сьогоднішнього дня
(Юридична наука. - 2019. - № 9 (99). - С. 63-70, 2019) Апанаскович, Л. В.; Apanaskovych, L. V.
Здійснено історико-правовий аналіз становлення та розвитку законодавства у сфері захисту трудових прав державних службовців з часів існування СРСР до сьогоднішнього дня. Констатовано, що законодавство у сфері захисту трудових прав всіх категорій працівників, в тому числі і державних службовців, має досить тривалу історію розвитку, однак при цьому відмічено, що говорити про те, що цей процес є завершеним ще занадто рано, адже у вказаній сфері залишається низка прогалин і недоліків.
Форми захисту трудових прав державних службовців : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2021) Апанаскович, Л. В.; Apanaskovych, L. V.; Уварова, Н. В. - науковий керівник
У дисертаційній роботі наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання, яке полягає в тому, щоб з’ясувати коло, сутність та зміст форм захисту трудових прав державних службовців, а також, спираючись на позитивний вітчизняний та зарубіжний досвід, розробити ряд пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення норм загального та спеціального трудового законодавства у відповідній сфері. Розкрито генезу становлення та розвитку законодавства у сфері захисту трудових прав державних службовців. З’ясовано сутність та особливості захисту трудових прав державних службовців. Визначено поняття та здійснюється класифікація форм захисту трудових прав державних службовців. Надано характеристику юрисдикційним та неюрисдикційним формам захисту трудових прав державних службовців. Встановлено сутність, зміст, особливості та межі самозахисту трудових прав державних службовців. Окреслено способи захисту трудових прав державних службовців та надано їх загальна характеристика. Узагальнено зарубіжний досвід захисту трудових прав державних службовців та опрацьовано можливості його використання в Україні. З’ясовано шляхи покращення загального та спеціального трудового законодавства, у якому закріплюються форми захисту трудових прав державних службовців.
Шляхи покращення спеціального трудового законодавства, в якому закріплюються форми захисту трудових прав державних службовців
(Юридична наука. - 2020. - № 6 (108). - С. 256-262, 2020) Апанаскович, Л. В.; Apanaskovych, L. V.
Наголошено, що вдосконалення спеціального трудового законодавства, в якому закріплюються форми захисту трудових прав державних службовців найбільш доцільно вдосконалювати у наступних ключових напрямках: 1) нормативно-правовий напрямок. В рамках представленого вектору вбачається необхідним: а) розширити перелік законодавчо закріплених трудо-правових гарантій діяльності державних службовців; б) закріпити на нормативно-правовому рівні форми захисту трудових прав державних службовців, а також інструменти, способи та засоби їх реалізації; 2) процедурний напрямок, який повинен передбачити розробку процедурних механізмів, реалізації таких форм захисту трудових прав, як: самозахист та медіація.