Browsing by Author "Barko, V. V."
Now showing 1 - 15 of 15
Results Per Page
Sort Options
Item Individual and psychological characteristics of law enforcement officers as a basis for effective psychological selection of personnel for modern police organizations(BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience. – 2022. – Vol. 13, Issue 4. – P. 141-162, 2022) Okhrimenko, I.; Ostapovich, V.; Barko, V. V.; Barko, V. I.; Smirnova, O.; Hruzynska, I.; Marchenko, O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1007-9560Метою дослідження є проведення порівняльного аналізу індивідуально-психологічних особливостей працівників правоохоронних органів, які здійснюють різні види правоохоронної діяльності.Item Адаптований українськомовний опитувальник групових ролей Р. М. Белбіна та результати його використання в роботі з персоналом Національної поліції України(Психологічний часопис =Psychological journal. - 2021. - Т. 7, № 8(52). - С. 7-17, 2021) Євдокімова, О. О.; Yevdokimova, O. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Бойко-Бузиль, Ю. Ю.; Boiko-Buzyl, Yu. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1715-4327; Барко, В. В.; Barko, V. V.Роглянуто результати експериментального дослідження українськомовної адаптації опитувальника Р. М. Белбіна як поширеного в англомовних країнах психодіагностичного інструменту, призначеного для вивчення структури групових ролей в колективі. Адаптацію опитувальника здійснено на прикладі психологічного вивчення працівників Національної поліції України. Наведено українськономовний текст опитувальника, подано та описано ключі до нього. Представлено середньостатистичні тестові норми, а також основні психометричні характеристики адаптованого опитувальника, зокрема звернено увагу на критеріальну і конструктну валідність, надійність, внутрішню узгодженість шкал. Підкреслено, що представлений адаптований українськомовний опитувальник рекомендовано до прикладного застосування психологами органів та підрозділів поліції при встановленні приналежності працівника до певного особистісного типу та визначенні його нахилів до виконання групових ролей в підрозділі, що в подальшому буде сприяти якісному виконання службових обов’язків.Item Вимоги до керівника як до суб’єкта збереження психологічного здоров’я поліцейських національної поліції України(Право і безпека. – 2016. – № 3 (62). – С. 113–120, 2016) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Остапович, В. П.; Ostapovich, V. P.; Барко, В. В.; Barko, V. V.Проаналізовано вітчизняний і зарубіжний досвід організації та здійснення підготовки керівників поліцейських підрозділів до роботи щодо збереження психологічного здоров’я, результатом якої мають бути високий рівень мотивації професійної діяльності поліцейських, формування здатності успішно протидіяти стресовим чинникам, конфліктам та іншим факторам ризику й розвиток професійно важливих індивідуально-психологічних якостей. Наведено критерії оцінювання рівня сформованості готовності керівника поліції до збереження психологічного здоров’я працівників поліції, а також перелік вимог, що висуваються до поліцейських управлінців як до суб’єктів збереження психологічного здоров’я поліцейських.Item Досвід психологічного забезпечення діяльності поліції (за матеріалами зарубіжних інформаційних джерел)(Право і Безпека. - 2016. - № 2 (61). - С. 113–120, 2016) Барко, В. І.; Остапович, В. П.; Барко, В. В.; Barko, V. I.; Ostapovich, V. P.; Barko, V. V.Висвітлено основні форми й методи психологічного забезпечення професійної діяльності поліцейських у розвинених зарубіжних країнах. Розкрито психологічні умови здійснення психологами та керівниками ефективної психопрофілактичної роботи з поліцейськими. Зроблено акцент на сучасних концепціях психологічного забезпечення діяльності поліції, покликаних забезпечити психологічну профілактику проблем у поліцейській організації, попередження конфліктів, стресів та емоційного вигорання поліцейських.Item Концептуальні засади професійно-психологічного тренінгу «збереження психологічного здоров’я поліцейських Національної поліції України»(Право і безпека. – 2016. – № 4 (63). – С. 104-109, 2016) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Остапович, В. П.; Ostapovich, V. P.; Барко, В. В.; Barko, V. V.Розкрито теоретико-психологічні засади розробки професійно-психологічного тренінгу, присвяченого проблемі збереження психологічного здоров’я поліцейських Національної поліції України. Підкреслено, що з цією метою під час професійної підготовки поліцейських доцільно використовувати можливості технології професійно-психологічного тренінгу, оскільки вона уможливлює комплексне вирішення завдань формування у них психолого-правових знань, практичних умінь, досвіду емоційно-ціннісних відносин і поведінки, забезпечення психологічної надійності та стійкості, здатності протистояти стресам і конфліктам. Відзначено, що тренінг може базуватися на ідеях гуманістичної та гештальт-психології й психоаналітичної концепції. Надано рекомендації щодо розробки та проведення професійно-психологічного тренінгу в підрозділах Національної поліції України.Item Можливості адаптованого україномовного опитувальника «Міні-Мульт» для використання в роботі з персоналом поліції(Вісник Національного університету оборони України. - 2023. - № 3(73). - С. 5-17, 2023) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.Стаття присвячена проблематиці українськомовної адаптації англомовної психодіагностичної методики «Міні-Мульт» з метою вдосконалення психологічного забезпечення діяльності поліції. Дотепер не розроблено українськомовних варіантів цього опитувальника, хоча його діагностичний потенціал значний і використовується в правоохоронних органах за рубежем. В статті розкрито теоретичні основи і структуру експериментального дослідження, в якому взяли участь співробітники Національної поліції, наведено текст опитувальника українською мовою, ключі, охарактеризовано шкали. Представлено психометричні параметри і середньостатистичні тестові норми адаптованого опитувальника. Результати дослідження довели значний діагностичний потенціал опитувальника «Міні-Мульт» і доцільність його використання у процесі психологічного забезпечення діяльності Національної поліції.Item Напрями покращання нормативного забезпечення психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2016. - № 4 (75). - С. 244–253, 2016) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Остапович, В. П.; Ostapovich, V. P.; Барко, В. В.; Barko, V. V.Розглянуто питання вдосконалення нормативно-правового забезпечення психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України. Проаналізовано вітчизняний і зарубіжний досвід організації та проведення психологічної підготовки поліцейських, результатом якої має стати високий рівень мотивації їхньої професійної діяльності, формування здатності успішно протидіяти стресовим чинникам, конфліктам та іншим факторам ризику й розвиток професійно важливих індивідуально-психологічних якостей. Надано пропозиції щодо розробки нормативних документів для організації й здійснення психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України.Item Напрями підвищення ефективності професійної психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2017. - № 2 (77). - С. 237-244, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Остапович, В. П.; Ostapovich, V. P.; Барко, В. В.; Barko, V. V.Розглянуто питання вдосконалення професійної психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України. Проаналізовано вітчизняний і зарубіжний досвід організації та проведення психологічної підготовки поліцейських, результатом якої має бути високий рівень мотивації професійної діяльності поліцейських, формування здатності успішно протидіяти стресовим чинникам, конфліктам та іншим факторам ризику, розвиток професійно важливих індивідуально-психологічних якостей. Надано пропозиції щодо розробки нормативних документів для організації та здійснення професійної психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України.Item Професійна управлінська компетентність керівника підрозділу Національної поліції України: дефініції, зміст і структура(Особистість, суспільство, закон: психологічні проблеми та шляхи їх розв’язання: тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф., присвяченої пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 30 берез. 2017 р.). – Харків: ХНУВС, 2017. – С. 147-149, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Кирієнко, Л. А.; Kyrienko, L. A.Розкрито теоретичні засади розробки структурної моделі професійної управлінської компетентності керівника підрозділу Національної поліції України. Розглянуто основні підходи до визначення змісту і структури професійної управлінської компетентності керівника, на основі аналізу численних наукових досліджень обґрунтовується авторський варіант вказаної моделі. Використання такої моделі у процесі професійної підготовки керівників поліцейських підрозділів сприятиме формуванню у них належного рівня професійної управлінської компетентності.Item Професійний психологічний добір на службу до поліції з використанням адаптованого індивідуально-типологічного опитувальника(Право і безпека. – 2017. – № 3 (66). – С. 125–133, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Кирієнко, Л. А.; Kyriienko, L. A.; Барко, В. В.; Barko, V. V.Розглянуто питання україномовної адаптації психодіагностичної методики «Індивідуальнотипологічний опитувальник» у межах удосконалення системи професійного добору кадрів для Національної поліції України. Викладено теоретичні основи й показано внутрішню структуру процесу адаптації, розкрито процедуру та результати дослідження щодо перевірки надійності та валідності методики, отримано середньонормативні показники для загальної вибірки, визначено нові стандартизовані тестові норми. Результати дослідження довели діагностичну верифікацію зазначеного опитувальника та доцільність його використання з метою психологічного добору персоналу Національної поліції України.Item Психологічна діагностика ставлення поліцейських до керівництва за допомогою методу семантичного диференціалу(Право і безпека. - 2016. - № 1 (60). - С. 151-156, 2016) Барко, В. І.; Барко, В. В.; Кирієнко, Л. А.; Barko, V. I.; Barko, V. V.; Kyrienko, L. A.Розглянуто психодіагностичні можливості методу семантичного диференціалу як інструмента дослідження особливостей міжособистісної взаємодії поліцейських. Показано, що метод семантичного диференціалу дає об’єктивну картину сприйняття поліцейськими своїх керівників. Наведено алгоритм математичної обробки даних, проілюстровано механізм, що лежить в основі взаємовідносин керівників поліції з підлеглими. Зроблено висновок про можливість використання цього методу в цілях побудови системи психологічної підтримки поліцейських під час їхньої професійної діяльності.Item Структурована співбесіда як засіб вивчення професійної придатності керівного персоналу Національної поліції України(Право і безпека. – 2017. – № 2 (65). – С. 119–126, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Кирієнко, Л. А.; Kyriienko, L. A.Розкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів і невдоволення працівників поліції. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу визнано застосування психологами структурованої співбесіди (інтерв’ю), яке ґрунтується на знанні й дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Наголошено, що вона забезпечує високу ефективність роботи в разі проведення конкурсів на зайняття поліцейським вакантної керівної посади.Item Теорія і практика забезпечення психологічного здоров’я поліцейських у демократичних країнах(Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали наук.-практ. конф. (м. Харків, 8 квіт. 2016 р.). – Харків, 2016. – С. 29-32, 2016) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Барко, В. В.; Barko, V. V.Висвітлено теоретичні та прикладні аспекти діяльності керівників і соціальних служб поліцій демократичних зарубіжних країн в напрямі збереження психологічного здоров’я поліцейських. Приділено увагу механізмам психологічного відбору поліцейських і технологіям проведення психопрофілактичної роботи з персоналом поліції.Item Українськомовна адаптація Каліфорнійського психологічного опитувальника для використання в роботі з персоналом органів МВС України(Вісник Національного університету оборони України. - 2022. - № 1(65). - С. 5-23, 2022) Барко, В. І.; Barko, V. I.; Барко, В. В.; Barko, V. V.; Макаренко, П. В.; Makarenko, P. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9055-3287; Бондаренко, В. Д.; Bondarenko, V. D.Розглянуто питання українськомовної адаптації психодіагностичної методики «Каліфорнійський психологічний опитувальник» в межах вдосконалення системи психологічного забезпечення роботи з персоналом органів системи МВС України. У нашій країні дотепер не розроблено українськомовних варіантів цього опитувальника, хоча його діагностичний потенціал досить значний і може використовуватися в правоохоронних органах держави. Докладно розкрито теоретичні основи і внутрішню структуру експериментального дослідження, в якому взяли участь більше трьохсот співробітників Національної поліції України з різних підрозділів (патрульної та кримінальної поліції, дільничних інспекторів). Наведено україномовний текст опитувальника і ключі до нього. Здійснено статистичний аналіз результатів, визначено стандартні тестові норми для чоловіків і жінок, а також встановлено основні психометричні показники українськомовного опитувальника.Item Шляхи оптимізації професійного психологічного відбору кандидатів на службу до Національній поліції України(Право і безпека. – 2017. – № 1 (64). – С. 12-19, 2017) Барко, В. І.; Barko, V. I.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975; Остапович, В. П.; Ostapovich, V. P.; Барко, В. В.; Barko, V. V.Розкрито теоретичні засади оптимізації психодіагностичних методів і засобів, які застосовуються з метою здійснення професійного психологічного відбору поліцейських кадрів для Національної поліції України. Підкреслено доцільність використання досвіду професійного відбору поліцейських передових країн, де здійснюються поетапні багатоступінчаті процедури вивчення професійної придатності кандидатів на посади. Проаналізовано теорію та практику професійного психологічного відбору персоналу до Національної поліції України, запропоновано напрями вдосконалення цього процесу на основі реалізації комплексного підходу, який базується на теорії провідних тенденцій.