Перегляд за Автор "ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930"
Зараз показуємо 1 - 20 з 61
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Peculiarities of decision making by police officers with different levels of professional self-fulfilment(BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience. – 2022. – Vol. 13, Issue 2. – P. 328-346, 2022) Ponomarenko, Ya. S.; Пономаренко, Я. С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; ResearcherID: I-7336-2016; Okhrimenko, I. M.; Орхіменко, І. М.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8813-5107; Klymenko, I. V.; Клименко, І. В.; ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3552-2277; Shvets, D. V.; Швець, Д. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1999-9956; ResearcherID: B-9071-2018; Yevdokimova, O. O.; Євдокімова, О. О.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Okhrimenko, S.; Орхіменко, С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9013-9780Дослідження показало, що прийняття рішень у професійній діяльності поліцейських є запорукою їх успіху, показником ефективності виконання ними службових обов’язків. Закликається, що прийняття рішень у критичних ситуаціях потребує високого рівня самореалізації особистості, що знижує рівень стресу та стимулює поліцейських до вирішення проблеми. Метою статті є виявлення та обґрунтування зв’язку особистісних характеристик із факторами прийняття рішень у працівників міліції з різним рівнем професійної самореалізації. Вибірку емпіричного дослідження склали 84 співробітники підрозділів міліції особливого призначення. За допомогою опитувальника «Тип і рівень професійної самореалізації» були сформовані групи поліцейських з різним рівнем професійної самореалізації. Дослідження передбачало використання психодіагностичних методик, серед яких: Мельбурнський опитувальник прийняття рішень, Опитувальник факторів прийняття особистих рішень та Опитувальник особистості великої п’ятірки. Результати дослідження показали, що поведінка поліцейських з високим рівнем професійної самореалізації характеризується просоціальністю та відповідальністю, завдяки особливостям прийняття рішень вони не відкладають їх на потім і не втрачають дорогоцінний час, розглядаючи всі можливі альтернативи. Це характеризує їх як здатних йти на ризик, якщо того вимагає ситуація. З іншого боку, поліцейські з низьким рівнем професійної самореалізації схильні перекладати проблему на інших людей, часто демонструють самостійну поведінку та беруть на себе відповідальність за прийняття рішень, але це супроводжується сумнівами та страхом щодо їх раціональності.Документ Psychological Profile of Successful Criminal Police Officer(International Journal of Applied Exercise Physiology. – 2020. – Vol. 9 (3). – P. 120-133, 2020) Ostapovich, V.; Barko, V.; Okhrimenko, I.; Yevdokimova, O. O.; Євдокімова, О. О.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Ponomarenko, Ya. S.; Пономаренко, Я. С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; Prontenko, K.; Antonova, O.; Sydorchuk, N.; Sokolovskyi, O.; Bloshchynskyi, I.Розглянуто психологічні особливості професійної діяльності працівників підрозділів кримінальної поліції України, основні вимоги професії до психологічних характеристик, знань і умінь працівників кримінальної міліції, мотиви професійного вибору, психологічні показання та протипоказання до професійної діяльності. Наголошено, що працівники кримінальної поліції виконують свої обов’язки в складних, а часом і в особливих та екстремальних умовах, тому для ефективного відбору та підготовки кадрів необхідно знати професійно важливі якості працівників кримінальної поліції.Документ The effect of physical training on health and psycho-emotional state of managers of law enforcement agencies(Wiadomosci Lekarskie Medical Advances. – 2023. – Vol. LXXVI, Issue 2 (February). – P. 285-291, 2023) Okhrimenko, I. M.; Ponomarenko, Ya. S.; Пономаренко, Я. С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; Shvets, D. V.; Швець, Д. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Ostapovich, V. P.; Kutsenko, D. V.; Torlo, O. І.; Hnatyuk, S. S.Досліджено вплив занять фізичною культурою на здоров'я та психоемоційний стан керівників правоохоронних органів. Виявлено недостатній рівень загальної фізичної підготовленості керівників органів внутрішніх справ усіх вікових груп. Показано найгірший рівень серед керівників старших вікових груп. Серед фізичних якостей найгірший рівень виявлено у розвитку витривалості. Визначено надійний зв'язок між показниками здоров'я та психоемоційного стану керівників правоохоронних органів та рівнем їх загальної фізичної підготовленості. Встановлено, що застосування загальнофізичної підготовки з переважним використанням вправ на витривалість і силу з урахуванням віку керівників правоохоронних органів є напрямком вирішення проблеми зміцнення здоров’я, покращення показників психоемоційного стану та професійної діяльності керівників правоохоронних органів.Документ The New Police Training System: Psychological Aspects(Postmodern Openings. – 2020. – Vol. 11, Issue 1, Supl. 1. – P. 200-217, 2020) Shvets, D. V.; Швець, Д. В.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1999-9956; ResearcherID: B-9071-2018; Yevdokimova, O. O.; Євдокімова, О. О.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Okhrimenko, I.; Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; ResearcherID: I-7336-2016; Александров, Ю. В.; Aleksandrov, Y. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5871-8344; Okhrimenko, S.; Prontenko, K.Увага приділяється вивченню психологічних переживань, пов’язаних з майбутнім патрульної поліції в Україні, значна частина яких не мала попереднього досвіду правоохоронної діяльності. Мета дослідження - вивчити різні типи поведінки в професійному середовищі та виявити досвід, пов'язаний з роботою поліції, як на початковому етапі професійної підготовки (студенти), так і після двох років роботи (працівники патрульної поліції). Як психодіагностичний інструмент було використано "Інвентарій професійного стресу та подолання". У дослідженні взяли участь загалом 604 працівники поліції, що складалися з 354 осіб у першій групі на початковій стадії професійної підготовки (студенти) та 250 осіб у другій групі після двох років досвіду роботи (працівники поліції). Результати дослідження говорять про відмінності показників, пов’язаних із досвідом майбутніх працівників патрульної поліції та тих, хто вже працює. Ми визначили домінуючі сфери особистості та типи поведінки працівників поліції. Отримані результати оновлюють розвиток педагогічних технологій з метою оптимізації розвитку професійної ідентичності працівників поліції на кожному з етапів їх професіоналізації.Документ The Problem of Unconscious Aggressiveness of Criminals in the Conditions of Postmodern Society Development(Postmodern Openings. - 2020. - Vol. 11, Issue 2, Supl.1. - P. 182-199, 2020) Yevdokimova, O. O.; Євдокімова, О. О.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Okhrimenko, I.; Filonenko, V. M.; Філоненко, В. М.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2662-1705; Shylina, A. A.; Шиліна, А. А.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-7377-0776; Ponomarenko, Ya. S.; Пономаренко, Я. С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; ResearcherID: I-7336-2016; Okhrimenko, S.; Орхіменко, С.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9013-9780; Aleksandrov, D.; Александров, Д.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9307-2585У цій роботі приділено увагу вивченню індивідуальних психологічних та кримінологічних особливостей злочинців-насильників. Метою дослідження є з’ясувати особливості несвідомої агресії нехронічних, хронічних та екстремально-хронічних набутих та насильницьких злочинці. До нехронічного типу належали двічі засуджені злочинці; хронічний тип - злочинці, які відбували свою службу тюремний термін 3-5 разів; екстремально-хронічний тип - ті, у кого було 6 або більше судимостей. Застосованим інструментом дослідження був тест Вагнера «Руки», призначений для діагностики показників агресивності особистості. Вибірка дослідження включала злочинців, які здобували насильство та насильство, загалом 294 особи, яких засудили до позбавлення волі за незаконні дії. Учасники дослідження були розділені на групи відповідної кримінальної спрямованості та певного типу відтворюваності злочинів. У групу злочинців, які здобували насильство, входило 143 особи, 29 з них були нехронічними, 86 - хронічними, 28 - крайньо-хронічними. До групи насильницьких злочинців увійшов 151 чоловік, 29 з яких були нехронічними, 93 - хронічними, 29 - крайньо-хронічними. Результати дослідження вказували на поєднання агресивних та директивних показників особистості злочинців, що довели підвищену ймовірність агресивної поведінки, відсутність бажання враховувати думку, почуття, права та наміри інших. Отримані показники можуть сприяти розробці ефективних методів реабілітації осіб, які відбувають покарання у в'язниці за злочини, пов'язані з наживою та насильством.Документ The semantic content of the values of police officers with different levels of personal and professional fulfilment(Науковий вiсник Мукачiвського державного унiверситету. Сер.: Педагогiка та психологiя. – 2022. – №1, т. 8. – С. 31-37, 2022) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930У статті презентовано стислий огляд теоретичних напрацювань щодо ціннісної сфери поліціантів в українських і закордонних студіях. Констатовано, що у царині психології особистісні цінності часто є об’єктом дослідження та мають різноманітне трактування. Акцентовано увагу на тому, шо у контексті цієї роботи цінності розуміються як глибоко вкорінені мотиви, що формують семантичний зміст установок й стандартів поведінки особистості, що у професійному сенсі вдосконалює усвідомлення фахівцем не тільки важливості своєї професійної діяльності, але й значущості власного внеску у якісне її виконання. Цінності поліціантів відіграють важливу роль у їх ефективному психологічному функціонуванні та орієнтують щодо подальшого розвитку. Мета статті полягала у встановленні семантичного змісту цінностей та життєвих сфер у поліціантів із різним рівнем особистісно-професійної здійсненності (ОПЗ). В емпіричному дослідженні для формування груп було застосовано кластерний аналіз за методом k-середніх із використанням даних, отриманих за допомогою опитувальника особистісної здійсненності (ОЗ) О. Штепи та опитувальника професійного самоздійснення (ПС) О. Кокуна. Дані, отримані у дослідженні ОПЗ, дозволили розподілити загальну вибірку поліцейських із 203 осіб, на три групи: перша група (низький рівень ОПЗ) склала 68 осіб, друга група (високий рівень ОПЗ) – 92 респондентів, третя група (середній рівень ОПЗ) – 42 досліджуваних. Емпірично встановлено, що поліцейські з низьким рівнем ОПЗ вирізняються прагненням до фінансової стабільності, для них важливо мати час на зайняття улюбленою справою, що дозволяє їм відновлювати ресурси. Поліціанти з високим рівнем ОПЗ піклуються про власний імідж, здатні креативно вирішувати складні завдання, переймаються проблемами суспільного розвитку та прагнуть досягнути успіху в професії. Для поліцейських з низьким рівнем ОПЗ значущими є сфери професійного та сімейного життя. У поліцейських з високим рівнем ОПЗ домінуючими виявилися сфери професійного, сімейного й суспільного життя, поєднання яких є оптимальним для кваліфікованих правоохоронців. Поліціанти з високим рівнем ОПЗ воліють повноцінно реалізувати себе у професії, хочуть бути затребуваними в ній, мати позитивний імідж, водночас приділяти час сім’ї та навчанню.Документ Аналіз детермінант готовності до організаційних змін в період професійного розвитку поліцейських(Міжнародні та національні аспекти вдосконалення правоохоронної та судово-експертної діяльності в умовах глобалізації : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Херсон, 26 листоп. 2021 р.). - Херсон, 2021. - С. 320-324, 2021) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Зазначено, що в науці недостатньо досліджень, які б вивчали вплив на готовність до змін у поліцейських в період фахової підготовки або на ранніх етапах професійної діяльності. Запропоновано подальше вивчення детермінант, що впливають на готовність до змін.Документ Брехня у структурі психозахисної поведінки поліцейських в контексті особистісної здійсненності(Габітус. - 2022. - Вип. 35. - С. 208-213, 2022) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Висвітлено проблему брехні в діяльності поліції, її місце в структурі особистості поліцейського та імовірний вплив на ефективність професійної діяльності у відповідній сфері. Вивчено уявлення поліцейських про брехню у взаємозв’язках з психозахисною поведінкою з різним рівнем особистісної здійсненності.Документ Виявлення та подолання психологічних наслідків стресу у поліцейських(Актуальні проблеми психологічного забезпечення службової діяльності працівників правоохоронних органів : зб. матеріалів ІІІ міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 31 жовт. 2022 р.). – Київ, 2022. – С. 127-130, 2022) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Надано практичні та вичерпні рекомендації щодо покращення психоемоційного стану поліцейських, котрі вимушені виконувати свої обов’язки в умовах війни. Найбільші складнощі пов’язанні з надмірним стресом, котрий суттєво впливає на їхній психічний стан та продуктивність. Розглянуто детально імовірні наслідки при стресі та як вони можуть вплинути на психологічний добробут поліцейських.Документ Гендерний аспект особистісно-професійної здійсненності поліцейських(Габітус. - 2023. - Вип. 45. - С. 249-253, 2023) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Запропоновано теоретичний аналіз особистісної та професійної здійсненності в контексті поліцейської діяльності та гендерних особливостей поліціантів. Надано авторське поняття «особистісно-професійна здійсненність». Цей феномен розуміється як безперервний простір особистісної реалізованості суб’єкта в житті та самореалізації в професійній діяльності, цілісне функціонування яких розкриває унікальний напрям життєздійснення особистості.Документ Емоційна складова у професійній діяльності поліцейських з різним рівнем професійного самоздійснення(Наукові праці Міжрегіональної академії управління персоналом. Сер.: Психологія.- 2021. - Вип. 4 (53). - С. 122-126, 2021) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Надано теоретичний аналіз закордонних досліджень, що висвітлюють роль емоцій у професійній діяльності поліції. Встановлено особливості емоцій та бажаних переживань у поліцейських з різним рівнем професійного самоздійснення. Наукова новизна дослідження полягає у деталізації ролі емоцій в контексті професійної діяльності поліцейських.Документ Емоційний інтелект як інтегральна ознака особистості поліцейського в ситуаціях проблемного спілкування(Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.). – Харків, 2019. – С. 372-375, 2019) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; ResearcherID: I-7336-2016У проведеному автором дослідженні розглянуто емоційний інтелект як інтегральну ознаку особистості поліцейського в рамках його професійного спілкування в ситуаціях, які носять проблемний характер. Вивчення рівня емоційного інтелекту ще на етапі професійної підготовки дозволить якісно вирішувати завдання психологічної роботи, які стоять перед психологами та науково-педагогічним складом МВС України. Емоційний інтелект дозволяє ефективно розпізнавати та інтерпретувати емоції з якими доводиться стикатися працівнику поліції під час роботи, і які слугують йому так званими засобами правомірного вирішення службових завдань шляхом ефективного ведення процесу комунікації. Отримані результати теоретичного огляду наукової літератури актуалізують розробку програми психологічної підтримки.Документ Емпіричне дослідження особливостей самоставлення поліцейських(Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права. - 2022. - № 1. - С. 87-92, 2022) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Представлено дослідження феномену «самоставлення» у практиці поліціювання, розкрито сутнісний зміст означеного феномену та доведено необхідність його якісного вивчення на професійній групі поліцейських. Визначено особливості самоставлення поліціантів з різними рівнями особистісної здійсненності та професійного самоздійснення.Документ Комплексне дослідження лідерських здібностей працівників поліції в контексті їх особистісно-професійної здійсненності(Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Сер.: Психологія. – 2022. – Т. 33 (72), № 3. - С. 100-105, 2022) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Розглянуто проблему лідерства в поліції у працях українських й закордонних вчених. Розкрито психологічні особливості розвитку лідерських здібностей у поліцейських. Висвітлено провідні праці вчених, які розкривають вплив лідерства на особистість поліцейського, його ефективність та реалізацію у практиці поліціювання. Виявлено особливості лідерських здібностей у поліцейських з різним рівнем особистісно-професійної здійсненності. Запропоновано авторське визначення поняттю «особистісно-професійна здійсненність поліцейських», котра зображує безперервний простір особистісної реалізованості суб’єкта в житті та самоздійснення в професійній діяльності, які в цілісності розкривають унікальний напрям життєздійснення особистості.Документ Комунікативна толерантність поліцейських у контексті вивчення їх емоційного інтелекту(Право і безпека. – 2019. – № 2 (73). – С. 101-108, 2019) Євдокімова, О. О.; Yevdokimova, O. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4211-7277; Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930; ResearcherID: I-7336-2016Подано результати емпіричного дослідження особливостей проявів емоційного інтелекту у працівників поліції з різним рівнем комунікативної толерантності на етапі первинної професійної підготовки. Для цього застосовано опитувальник «Загальна комунікативна толерантність» (В. В. Бойко) й тест «Емоційний інтелект» (Д. В. Люсін). Вибірку становили 132 слухачі курсів первинної професійної підготовки поліцейських Харківського національного університету внутрішніх справ. Результати дослідження засвідчили відмінності у показниках емоційного інтелекту у слухачів із різним рівнем комунікативної толерантності. Емпірично доведено, що емоційний інтелект у ситуаціях проблемного спілкування виступає інтегральною особистісною ознакою працівника поліції, яка дозволяє йому успішно розпізнавати й інтерпретувати як власні емоції, так і емоції партнера по спілкуванню.Документ Модель професійно-правової ідентичності патрульних поліцейських(Особистість, суспільство, закон: психологічні проблеми та шляхи їх розв’язання: тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф., присвяченої пам’яті проф. С. П. Бочарової (м. Харків, 30 берез. 2017 р.). – Харків: ХНУВС, 2017. – С. 195-197, 2017) Посохова, Я. С.; Posokhova, Y. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Наведено модель професійно-правової ідентичності патрульних поліцейських. Доведено конгруентність процесів правової та професійної ідентифікації в ході професійного становлення правоохоронців.Документ Національна складова ментальності правоохоронця в УСРР в 1920-х рр.(Бочаровські читання : тези доп. учасників Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 25-річчю підгот. психологів у Харків. нац. ун-ті внутр. справ (Харків, 13 квіт. 2018 р.). – Харків, 2018.– С. 72-75., 2018) Греченко, В. А.; Grechenko, V. A.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6046-0178; Посохова, Я. С.; Posokhova, Y. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Проаналізовано національний аспект ментальності правоохоронця в радянській Україні у 1920-х рр. з використанням методології французької школи «Анналів». Зроблена спроба визначити, як національний характер правоохоронців українського походження впливав на їх діяльність.Документ Оператор служби «102» – ключова ланка в системі роботи Національної поліції України(Правоохоронна функція держави: теоретико-методологічні та історико-правові проблеми : тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Харків, 25 листоп. 2016 р. – Харків, 2016. – С. 257-261, 2016) Посохова, Я. С.; Posokhova, Y. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Зауважено, що для оператора служби «102» важливо мати високі комунікативні вміння, оскільки спілкування є важливим фактором в професійній діяльності оператора, які необхідно враховувати для подальшої ефективної діяльності, де якісний сервіс є важливою умовою та систематичного удосконаленню своєї професійної компетентності.Документ Особистісна здійсненність як запорука психологічного добробуту поліцейських(Психічне здоров’я особистості у кризовому суспільстві : зб. матеріалів VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Львів, 28 жовт. 2022 р.). – Львів, 2022. – С. 280-284, 2022) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Узагальнено, що особистісна здійсненність є багатокомпонентним процесом, котрий тісно переплітається з розвитком особистості, потенціалом й прагненням людини реалізувати себе. Присутність у поліцейського бажання реалізувати свої здібності у житті є вагомим елементом стилю життя психологічно здорової та зрілої особистості. Систематизовано індивідуальні чинники особистісної здійсненності поліціантів.Документ Особливості часової перспективи поліцейських із різним рівнем професійної самореалізації(Наукові праці Міжрегіональної академії управління персоналом. Сер.: Психологія.- 2021. - Вип. 3 (52). - С. 122-126, 2021) Пономаренко, Я. С.; Ponomarenko, Ya. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3374-3930Представлено результати теоретичного й емпіричного вивчення особливостей часової перспективи поліцейських у контексті їхньої професійної самореалізації. Емпірично встановлено, що в поліцейських із низьким рівнем професійної самореалізації виявлені ознаки травматичного попереднього професійного досвіду, який негативно впливає на їхнє сьогодення, що зумовлює впевненість у неконтрольованості перебігу подій та неможливості конструктивного вирішення проблемної чи кризової ситуації; це стає причиною втрати віри у власну спроможність долати проблеми, попередити виникнення тих чи інших подій, знайти оптимальне вирішення в екстремальних обставинах. Поліцейським із високим рівнем професійної самореалізації притаманна позитивна оцінка минулого досвіду, вони відчувають упевненість у собі та у власній здатності вирішувати професійні завдання, що підвищує їхню професійну спроможність і компетентність. Вдосконалено емпіричні підходи до психологічної діагностики часової перспективи професійного майбутнього поліцейських.