Перегляд за Автор "Sorochan, N. V."

Зараз показуємо 1 - 6 з 6

Види заохочень працівників Національної поліції України
(Правові горизонти. – 2019. – Вип. 19 (32). – С. 112-117, 2019) Сорочан, Н. В.; Sorochan, N. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4387-0754
Проведено аналіз наукових думок за допомогою яких розкрито основні ознаки правового заохочення, проаналізовано точки зору вчених щодо класифікації заохочень в цілому, розглянуто специфіку заохочень, які застосовуються до поліцейських. The analysis of scientific opinions with the help of which the main features of legal incentives are revealed, the points of view of scientists on the classification of incentives in general are analyzed, the specifics of incentives applied to police officers are considered. Проведен анализ научных мыслей с помощью которых раскрыты основные признаки правового поощрения, проанализированы точки зрения ученых по классификации поощрений в целом, рассмотрена специфика поощрений, применяемых к полицейским.
Визначення поняття принципів правового регулювання заохочення працівників Національної поліції України
(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2019. – № 4 (87). – С. 54-61, 2019) Сорочан, Н. В.; Sorochan, N. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4387-0754
Досліджено визначення поняття принципів правового регулювання заохочення працівників Національної поліції України.З’ясовано, що заохоченням як засобом правового впливу є стимулювання певної поведінки особи під дією певного мотиву або мотивів. Правове регулювання розглянуто як специфічну систему нормативного впливу на суспільно значущі, свідомо-вольові, повторні та стійкі суспільні відносини з метою їх упорядкування. The author has researched one of the directions of the modern formation and development of the rule of law state related to the improvement of various branches of law and the relevant legislation in the field of labor law, the definition of the concept and principles of legal regula-tion of encouragement applicable to the employees of the National Police of Ukraine. Исследовано определение понятия принципов правового регулирования поощрения работников Национальной полиции Украины. Выяснено, что поощрением как средством правового воздействия является стимулирование определенного поведения лица под действием определенного мотива или мотивов. Правовое регулирование рассмотрено как специфическую систему нормативного влияния на общественно значимые, сознательно-волевые, повторяющиеся и устойчивые общественные отношения с целью их упорядочения.
Засоби заохочень у трудовому праві, їхня імплементація в діяльності Національної поліції України
(Актуальні проблеми сучасної науки в дослідженнях молодих учених : тези доп. учасників наук.-практ. конф. з нагоди святкування Дня науки, відзначення Дня Європи та 70-річчя заснування Ради Європи (м. Харків, 16 трав. 2019 р.). - Харків, 2019. - С. 163-167, 2019) Сорочан, Н. В.; Sorochan, N. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4387-0754
Наголошено, що заохоченням є позитивно стимулюючий вплив суб’єктів (посадової особи, органу і т. ін.) на потреби, інтереси, свідомість, волю, поведінку працівників, а, відтак, на результат їхньої праці. Використання заохочення ґрунтується на правових засадах, воно має бути своєчасним, значущим, вагомим. Згідно способу впливу на працівників, виділяються моральні і матеріальні, згідно сфери дії – загальні та спеціальні заохочення.
Співвідношення норм трудового й адміністративного права у правовому регулюванні діяльності працівників Національної поліції України
(Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.). – Харків, 2019. – С. 447-449., 2019) Сорочан, Н. В.; Sorochan, N. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4387-0754
Автором статті зазначено, що норми трудового та адміністративного права доповнюють один одного при врегулюванні діяльності органів Національної поліції. Норми трудового права регламентують наявність у особи суб’єктивного права на реалізацію своїх здібностей, отримання відповідно до них гідного грошового забезпечення, отримання преміювання, винагороду, цінного подарунку, моральне стимулювання за сумлінне виконання службових обов’язків. Крім того, застосування заохочень до працівників Національної поліції здійснюється з урахуванням дії загальних принципів трудового права. За для реалізації принципів трудового права нормами адміністративного права встановлено види заохочень, які застосовуються до поліцейських за успішне виконання ним обов’язків, а також за інші заслуги перед державою та суспільством, а також порядок їх реалізації.
Співвідношення норм трудового й адміністративного права у правовому регулюванні заохочення працівників Національної поліції України
(Актуальні проблеми сучасної науки в дослідженнях молодих учених : тези доп. учасників наук.-практ. конф. з нагоди святкування Дня науки (м. Харків, 15 трав. 2020 р.). – Харків : ХНУВС, 2020. – С. 258-262, 2020) Сорочан, Н. В.; Sorochan, N. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4387-0754
Відзначено, що застосування заохочень до працівників Національної поліції України врегульоване як нормами трудового, так і адміністративного права. Норми трудового права регламентують наявність у особи суб’єктивного права на реалізацію своїх здібностей, отримання відповідно до них гідного грошового забезпечення, отримання преміювання, винагороду, цінного подарунку, моральне стимулювання за сумлінне виконання службових обов’язків. Крім того, застосування заохочень до працівників Національної поліції здійснюється з урахуванням дії загальних принципів трудового права. Наголошено, що для реалізації принципів трудового права нормами адміністративного права встановлено види заохочень, які застосовуються до поліцейських за успішне виконання ним обов’язків, а також за інші заслуги перед державою та суспільством, а також порядок їх реалізації.
Щодо поняття заохочення в трудовому праві
(Правова держава: історія, сучасність та перспективи формування :матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Дніпро, 22 лют. 2019 р.) : У 2-х ч. – Дніпро: Видавець Біла К. О., 2019. – Ч. 2: Актуальні проблеми державотворення та правотворення. Розвиток цивілістики. – С. 54-56, 2019) Сорочан, Н. В.; Sorochan, N. V.
Виділено функції заохочень, підстави для застосування заходів заохочення. З’ясовано, що нормативне закріплення, а також практична реалізація принципів застосування заохочень як засобу правового впливу сприяють підвищенню ефективності застосування заохочень.